企业用工三方协议合同范例

企业用工三方协议合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（中介机构）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需招聘乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为中介机构，为甲方和乙方提供中介服务，现甲、乙、丙三方经友好协商，达成如下协议：

第一条协议期限

1.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2协议期满前____个月，乙方应向甲方提出书面续签申请，甲方应在收到申请后____日内给予书面答复。

第二条用工岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体岗位为：________________。

2.2乙方的工作内容包括：________________。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。

3.3乙方在法定休息日、节假日及年休假期间，甲方应支付乙方不低于其工资的百分之____的加班费。

第四条工资待遇

4.1甲方应按照国家及地方有关规定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：________________。

4.3甲方应每月为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

第五条劳动保护及职业健康

5.1甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。

5.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方违反本条约定，应承担相应的法律责任。

第七条离职手续

7.1乙方提前____个月向甲方提出书面辞职申请，经甲方同意后，办理离职手续。

7.2乙方离职前，应将工作交接完毕，并按照甲方要求办理相关手续。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本协议，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1本协议履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.乙方健康检查报告；

4.甲方提供的其他相关资料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（劳务派遣单位）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丁方（第三方人力资源服务机构）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需招聘乙方从事相关工作，乙方同意通过丙方进行劳务派遣，丙方作为劳务派遣单位，负责与乙方签订劳动合同，并派遣乙方至甲方工作。丁方作为第三方人力资源服务机构，提供招聘、培训、管理等相关服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲、乙、丙、丁四方友好协商，达成如下协议：

第一条协议期限

1.1本协议自四方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2协议期满前____个月，甲方可与丙方协商续签本协议。

第二条甲方权益

2.1甲方有权要求丙方派遣符合岗位要求的乙方。

2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

第三条丙方责任

3.1丙方应与乙方签订劳动合同，并严格按照国家法律法规支付乙方工资和缴纳社会保险。

3.2丙方应负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备岗位所需的基本技能。

3.3丙方应负责乙方的日常管理，包括考勤、绩效考核等。

第四条丁方责任

4.1丁方应协助丙方进行招聘工作，确保招聘渠道的合法性和合规性。

4.2丁方应提供乙方所需的培训服务，包括职业技能培训、职业素养培训等。

4.3丁方应提供乙方所需的人事管理服务，包括劳动合同签订、离职手续办理等。

第五条乙方责任

5.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方的管理。

5.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

5.3乙方应遵守丙方的管理制度，不得违反丙方的规定。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下行为，视为违约：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）在工作期间，因自身原因给甲方造成经济损失；

（3）泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方违约，甲方有权解除与丙方的协议，并要求丙方承担相应的责任。

6.3乙方离职后，两年内不得在同一行业或相关企业任职。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权要求丙方和丁方对其权益进行保障。

7.2丙方和丁方应积极配合甲方，确保甲方的合法权益不受侵害。

第八条争议解决

8.1本协议履行过程中发生的争议，四方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本协议一式四份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议未尽事宜，可由四方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.优化人力资源配置，提高企业运营效率。

2.降低企业招聘、培训和管理成本。

3.降低企业用工风险，保障企业合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保企业生产、经营活动的正常进行。

2.提高员工素质，提升企业核心竞争力。

3.保障企业合法权益，维护企业稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（客户单位）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（服务提供者）：

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（服务外包单位）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

丁方（第三方质量监督机构）：

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因特定项目需要，需乙方提供专业服务，乙方同意通过丙方进行服务外包，丙方作为服务外包单位，负责与乙方签订服务合同，并协调乙方完成服务项目。丁方作为第三方质量监督机构，负责对乙方提供的服务进行质量监督。为明确各方的权利、义务和责任，经甲、乙、丙、丁四方友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，提供以下服务：________________。

1.2乙方提供的服务应满足甲方提出的质量标准。

第二条乙方权益

2.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。

2.2乙方有权要求甲方按时支付服务费用。

2.3乙方有权在服务过程中提出合理的工作建议。

第三条丙方责任

3.1丙方应与乙方签订服务合同，明确双方的权利和义务。

3.2丙方应协助乙方与甲方沟通，确保乙方服务的顺利进行。

3.3丙方应监督乙方遵守服务合同约定，确保服务质量。

第四条丁方责任

4.1丁方应按照国家相关标准和甲方要求，对乙方提供的服务进行质量监督。

4.2丁方应定期向甲方报告服务质量监督情况。

4.3丁方应在乙方服务过程中提供必要的咨询服务。

第五条甲方责任

5.1甲方应按照服务合同约定，按时支付乙方服务费用。

5.2甲方应提供乙方完成服务所需的工作条件和支持。

5.3甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下行为，视为违约：

（1）未按时支付乙方服务费用；

（2）未提供必要的工作条件和支持；

（3）泄露乙方知识产权和商业秘密。

6.2甲方违约，乙方有权要求丙方协助解决，或直接向甲方提出诉讼。

6.3甲方违约，导致乙方经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1本协议履行过程中发生的争议，四方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条附则

8.1本协议一式四份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本协议未尽事