不上社保合同模板

不上社保合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因经营需要，愿意雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方提供的劳动岗位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的地点、时间，完成甲方分配的各项工作任务。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，支付乙方劳动报酬。

2.乙方月工资为人民币______元，支付方式为______。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为______。

五、工作时间

1.乙方每周工作时间为______小时，每周工作日为______天。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

六、社会保险

1.双方同意，乙方在合同期间不上社保，具体原因如下：______。

2.甲方承诺在合同期满后，一次性支付乙方______元作为补偿。

七、劳动保护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。

2.乙方应遵守国家安全生产法律法规和甲方制定的各项规章制度。

八、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

九、合同解除

1.甲方在以下情形下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因重大过失给甲方造成经济损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未履行合同约定的义务；

（3）法律、法规规定的其他情形。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（社保代缴机构）：____________________

鉴于甲方因经营需要，愿意雇佣乙方为其提供劳动，为保障乙方合法权益，甲方同意通过丙方为乙方办理社会保险，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的地点、时间，完成甲方分配的各项工作任务。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，支付乙方劳动报酬。

2.乙方月工资为人民币______元，支付方式为______。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为______。

五、社会保险

1.乙方同意在合同期间由丙方代缴社会保险，具体险种为：______。

2.甲方承担乙方社会保险费用，丙方按照国家规定和协议约定为乙方办理社会保险。

3.甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳证明，丙方应及时提供。

六、第三方责任

1.丙方应按照国家规定和协议约定，为乙方办理社会保险，确保乙方社会保险权益。

2.丙方因自身原因导致乙方社会保险权益受损的，应承担相应的法律责任。

3.丙方有权要求甲方按照协议约定支付社会保险费用。

七、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳证明，以保障甲方权益。

2.甲方有权监督丙方履行社会保险代缴义务，确保乙方权益得到保障。

八、工作时间

1.乙方每周工作时间为______小时，每周工作日为______天。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

九、劳动保护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。

2.乙方应遵守国家安全生产法律法规和甲方制定的各项规章制度。

十、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

十一、合同解除

1.甲方在以下情形下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因重大过失给甲方造成经济损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未履行合同约定的义务；

（3）法律、法规规定的其他情形。

十二、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方社会保险权益受损的，应承担相应的法律责任。

十三、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十四、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件。

本合同中，丙方作为第三方主体介入，其主要意义和目的是为乙方办理社会保险，保障其合法权益。甲方作为用人单位，通过丙方为乙方办理社会保险，既维护了自身的权益，又履行了社会责任。在合同中，甲方权益得到充分保障，甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳证明，监督丙方履行社会保险代缴义务。同时，乙方违约及限制条款的设立，确保了甲方利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（薪资代发机构）：____________________

鉴于甲方愿意雇佣乙方为其提供劳动，为保障乙方薪资发放的及时性和安全性，甲方同意通过丙方为乙方代发薪资，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的地点、时间，完成甲方分配的各项工作任务。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方协商一致的原则，支付乙方劳动报酬。

2.乙方月工资为人民币______元，支付方式为______。

3.甲方每月支付乙方工资的时间为______。

五、薪资代发

1.乙方同意甲方通过丙方为其代发薪资，确保薪资发放的及时性和安全性。

2.丙方应按照国家规定和协议约定，为乙方代发薪资。

3.丙方有权要求甲方按照协议约定支付薪资，并确保资金安全。

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方薪资的准确发放，如发生错误，丙方应立即纠正。

2.丙方应妥善保管乙方薪资信息，不得泄露给任何第三方。

3.丙方应按照国家规定和协议约定，为乙方提供必要的财务咨询和服务。

七、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供薪资发放凭证，以证明其薪资发放情况。

2.乙方有权要求丙方在发生薪资发放问题时，及时处理并解决问题。

3.乙方有权要求丙方提供财务咨询和服务，以保障其薪资权益。

八、甲方义务

1.甲方应按照协议约定，及时将乙方薪资支付给丙方。

2.甲方应确保薪资支付的准确性和及时性，不得拖欠乙方薪资。

3.甲方应配合丙方进行薪资发放的相关工作，如提供乙方个人信息等。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪资的，应承担相应的违约责任，包括支付滞纳金等。

2.丙方违反本合同约定，未妥善保管乙方薪资信息或泄露给第三方，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件。

乙方为主导的目的和意义在于确保其薪资发放的及时性、准确性和安全性，通过丙方的介入，乙方可