国企校招合同范例

国企校招合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

鉴于甲方为国有企业，乙方具备一定的教育背景和就业意愿，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方提供的____岗位（以下简称“本岗位”）工作。

2.本岗位工作内容为：____________________

三、工作地点

乙方在本岗位的工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方制定的工作时间制度。

2.乙方每周工作时间为：____小时，具体工作时间为：____________________

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：按月支付，每月____日前支付至乙方指定账户。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

七、保密条款

1.乙方同意在本合同履行期间及合同期满后____年内，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，造成严重后果的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方严重违反劳动纪律，影响甲方正常工作的；

（4）乙方不履行合同约定的其他义务。

3.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务的；

（3）乙方因个人原因提出解除本合同的。

4.合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方制定的各项规章制度；

（3）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方为国有企业，乙方具备一定的教育背景和就业意愿，丙方作为第三方主体，为乙方提供就业保障及培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方提供的____岗位（以下简称“本岗位”）工作。

2.本岗位工作内容为：____________________

三、工作地点

乙方在本岗位的工作地点为：____________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方制定的工作时间制度。

2.乙方每周工作时间为：____小时，具体工作时间为：____________________

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：按月支付，每月____日前支付至乙方指定账户。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方在合同履行期间的就业保障及培训服务，包括但不限于以下内容：

（1）为乙方提供就业岗位；

（2）对乙方进行岗前培训；

（3）协助乙方解决工作过程中的问题。

2.丙方有权根据乙方表现，调整乙方在本岗位的工作内容和待遇。

3.丙方有权对乙方进行考核，考核不合格者，丙方有权要求甲方解除与乙方的劳动合同。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，确保乙方在本岗位的工作质量和效率。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训和考核，确保乙方具备胜任本岗位的能力。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，造成严重后果的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方在合同履行期间，未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的业务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求丙方承担相应责任。

3.乙方在合同履行期间，如发现丙方未履行本合同约定的义务，乙方有权向甲方提出，甲方将要求丙方履行相应责任。

4.乙方在合同期满后____年内，未经甲方同意，不得在同类企业或与甲方有竞争关系的单位工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方制定的各项规章制度；

（3）丙方提供的就业保障及培训服务方案；

（4）甲方与丙方签订的委托协议。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供就业保障及培训服务，确保乙方具备胜任本岗位的能力，同时降低甲方的人力资源管理风险。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保乙方在本岗位的工作质量和效率，以及维护企业的稳定和发展。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权益与责任，为合同履行奠定了坚实的基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方为国有企业，乙方具备一定的专业技能和求职需求，丙方作为第三方主体，为乙方提供职业规划及就业推荐服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、职业规划与就业推荐服务

1.丙方同意为乙方提供职业规划咨询服务，包括但不限于以下内容：

（1）分析乙方的职业兴趣和技能；

（2）制定个性化的职业发展计划；

（3）提供行业动态和就业市场信息。

2.丙方同意为乙方推荐合适的就业机会，包括但不限于以下内容：

（1）匹配乙方专业背景和职业兴趣的岗位；

（2）协助乙方准备面试及职业生涯规划；

（3）跟进乙方就业情况，提供必要的支持。

三、工作内容与岗位

1.乙方同意根据丙方的推荐，在甲方提供的____岗位（以下简称“本岗位”）工作。

2.本岗位工作内容为：____________________

四、工作地点

乙方在本岗位的工作地点为：____________________

五、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守甲方制定的工作时间制度。

2.乙方每周工作时间为：____小时，具体工作时间为：____________________

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

六、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：按月支付，每月____日前支付至乙方指定账户。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方在合同履行期间的职业规划及就业推荐服务，包括但不限于以下内容：

（1）定期与乙方沟通，了解其职业发展需求；

（2）确保推荐的岗位符合乙方的专业背景和职业兴趣；

（3）对乙方在就业过程中的问题提供咨询和支持。

2.丙方有权根据乙方表现，调整推荐的岗位或提供额外的职业发展建议。

3.丙方有权对乙方进行职业素养和面试技巧的培训。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，确保乙方在本岗位的工作质量和效率。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训和考核，确保乙方具备胜任本岗位的能力。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，造成严重后果的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方在合同履行期间，未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的业务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求丙方承担相应责任。

3.乙方在合同期满后____年内，未经甲方同意，不得在同类企业或与甲方有竞争关系的单位工作。

4.乙方在合同履行期间，如发现丙方未履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方介入，甲方应予以协助。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方制定的各项规章制度；

（3）丙方提供的职业规划