国航劳动合同模板

国航劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

工商注册号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

住所：________________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规及本合同约定，愿意聘用乙方为其工作，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务关系达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.甲方如需续签劳动合同，应在合同期满前____日内向乙方发出续签意向书，乙方应在收到意向书后____日内给予书面答复。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方的工作地点为：________________________

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方根据生产、工作需要合理安排。

3.甲方根据国家规定和乙方工作实际情况，安排乙方进行年休假、产假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家规定及乙方岗位、工作量等因素，对乙方进行绩效考核，并按照考核结果支付奖金。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方停工、停职，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期限内，如有生育、疾病等情况，甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的保障。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方解除或终止劳动合同，应当提前____日通知乙方。

2.乙方在合同期限内，如有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方自愿解除劳动合同。

3.乙方在合同期限内，如有以下情形之一的，甲方应当解除或终止劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）乙方主动提出解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人身份证明；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

工商注册号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

住所：________________________

第三方主体（技术服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

工商注册号：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规及本合同约定，愿意聘用乙方为其工作，乙方同意加入甲方工作，第三方主体同意为乙方提供技术服务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务关系以及第三方主体的责权利达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.甲方如需续签劳动合同，应在合同期满前____日内向乙方发出续签意向书，乙方应在收到意向书后____日内给予书面答复。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方的工作地点为：________________________

3.第三方主体负责为乙方提供必要的技术服务，包括但不限于培训、咨询、技术支持等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方根据生产、工作需要合理安排。

3.第三方主体应确保乙方获得必要的休息时间和休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作量等因素，对乙方进行绩效考核，并按照考核结果支付奖金。

3.第三方主体应保证乙方在提供技术服务期间获得相应的报酬。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责为乙方提供必要的技术服务，确保乙方能够胜任工作。

2.第三方主体有权对乙方进行培训、考核，并根据考核结果提出改进建议。

3.第三方主体有权要求甲方对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同约定。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方自愿解除劳动合同。

2.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人身份证明；

3.乙方身份证复印件；

4.第三方主体营业执照副本复印件；

5.第三方主体法定代表人身份证明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方主体（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方主体介入的意义和目的：

第三方主体的介入旨在为乙方提供专业、高效的技术服务，提升乙方的工作能力和职业素养，从而保障甲方业务的高效运转。通过第三方主体的专业指导，甲方能够确保乙方在合同期内能够顺利完成工作任务，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳动合同的主体，通过主导合同条款的制定和执行，保障自身权益，确保乙方的工作质量和效率。甲方通过设定违约条款和限制条款，能够有效防范乙方违约行为，降低甲方因乙方原因造成的损失。同时，甲方通过绩效考核和奖惩机制，激励乙方积极工作，提升整体工作水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

工商注册号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

住所：________________________

第三方主体（职业培训及发展服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

工商注册号：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规及本合同约定，愿意聘用乙方为其工作，乙方同意加入甲方工作，第三方主体同意为乙方提供职业培训及发展服务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务关系以及第三方主体的责权利达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.甲方如需续签劳动合同，应在合同期满前____日内向乙方发出续签意向书，乙方应在收到意向书后____日内给予书面答复。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方的工作地点为：________________________

3.第三方主体负责为乙方提供职业培训及发展服务，包括但不限于专业技能培训、职业规划指导、职业发展咨询等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方根据生产、工作需要合理安排。

3.第三方主体应确保乙方在完成工作任务的同时，享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作量等因素，对乙方进行绩效考核，并按照考核结果支付奖金。

3.第三方主体应协助甲方制定合理的薪酬体系，并保障乙方的薪酬待遇。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作，并确保乙方权益。

六、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责为乙方提供职业培训及发展服务，提升乙方的职业能力和素质。

2.第三方主体有权对乙方进行职业测评，并根据测评结果提供个性化的职业发展建议。

3.第三方主体有权要求甲方为乙方提供必要的工作条件和支持，以保障培训服务的有效实施。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件和培训机会。

2.乙方有权要求甲方尊重其职业发展意愿，并提供必要的职业规划指导。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及各项福利待遇。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资及福利待遇；

（2）未提供符合岗位要求的工作条件；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；

（4）乙方自愿解除劳动合同。

2.甲方不得限制乙方的职业发展，不得要求乙方在合同期内从事与甲方业务有竞争关系的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人身份证明；

3.乙方身份证复印件；

4.第三方主体营业执照副本复印件；

5.第三方主体法定代表人身份证明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第