养生店和员工合同范例

养生店和员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（养生店名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方系从事养生行业的企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事养生服务相关工作，包括但不限于以下内容：

（1）为客户提供养生咨询服务；

（2）负责养生产品的销售与推广；

（3）协助甲方进行养生项目的策划与实施；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

2.3乙方每周享有两天休息日，休息日由甲方根据工作需要合理安排。

三、工资与待遇

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。

3.2基本工资：乙方基本工资为人民币______元/月。

3.3岗位工资：根据乙方岗位及工作表现，甲方给予乙方一定的岗位工资。

3.4绩效工资：根据乙方的工作绩效，甲方给予乙方一定的绩效工资。

3.5加班工资：乙方加班按照国家规定支付加班工资。

3.6乙方工资按月支付，甲方于每月______日前支付上月工资。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日慰问金；

（3）生日礼品；

（4）员工培训机会。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方税务登记证复印件；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（养生店名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方服务公司名称）：

鉴于甲方系从事养生行业的企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，丙方作为乙方的工作派遣方，为乙方提供工作派遣服务。双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事养生服务相关工作，具体工作内容如下：

（1）为客户提供养生咨询服务；

（2）负责养生产品的销售与推广；

（3）协助甲方进行养生项目的策划与实施；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，由丙方统一安排。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，假期安排由丙方负责。

2.3乙方每周享有两天休息日，休息日由丙方根据工作需要合理安排。

三、工资与待遇

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成，由丙方支付。

3.2基本工资：乙方基本工资为人民币______元/月。

3.3岗位工资：根据乙方岗位及工作表现，甲方给予乙方一定的岗位工资，由丙方支付。

3.4绩效工资：根据乙方的工作绩效，甲方给予乙方一定的绩效工资，由丙方支付。

3.5加班工资：乙方加班按照国家规定支付加班工资，由丙方支付。

3.6乙方工资按月支付，丙方于每月______日前支付上月工资。

四、社会保险与福利

4.1丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日慰问金；

（3）生日礼品；

（4）员工培训机会。

五、丙方责任与义务

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核、绩效评估等工作。

5.2丙方确保乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定。

5.3丙方对乙方的工作进行监督管理，确保乙方工作质量。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核，并对考核不合格的乙方提出整改要求。

6.2甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、培训记录等相关资料。

6.3甲方有权对乙方进行工作指导、监督和考核，确保乙方工作质量。

6.4甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）违反国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重损害甲方声誉；

（4）严重违反工作纪律。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方税务登记证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方税务登记证复印件。

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方和丙方在养生店工作中的权利、义务和责任。甲方通过引入丙方作为乙方的工作派遣方，既保证了工作质量和员工福利，又降低了人力成本。同时，甲方在合同中明确了自身的权益和责任，确保了甲方的利益得到充分保障。第三方介入的意义在于，为甲方提供了更加灵活的人力资源管理方式，有助于提高企业竞争力。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在养生店运营过程中的权益得到充分保障，实现企业可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（养生店名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方劳务派遣公司）：

鉴于乙方希望加入甲方从事养生行业相关工作，丙方作为乙方的工作派遣方，为乙方提供工作派遣服务。双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事养生服务相关工作，具体工作内容如下：

（1）为客户提供养生咨询服务；

（2）负责养生产品的销售与推广；

（3）协助甲方进行养生项目的策划与实施；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，由丙方统一安排。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，假期安排由丙方负责。

2.3乙方每周享有两天休息日，休息日由丙方根据工作需要合理安排。

三、工资与待遇

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成，由丙方支付。

3.2基本工资：乙方基本工资为人民币______元/月。

3.3岗位工资：根据乙方岗位及工作表现，甲方给予乙方一定的岗位工资，由丙方支付。

3.4绩效工资：根据乙方的工作绩效，甲方给予乙方一定的绩效工资，由丙方支付。

3.5加班工资：乙方加班按照国家规定支付加班工资，由丙方支付。

3.6乙方工资按月支付，丙方于每月______日前支付上月工资。

四、社会保险与福利

4.1丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日慰问金；

（3）生日礼品；

（4）员工培训机会。

五、丙方责任与义务

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核、绩效评估等工作。

5.2丙方确保乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定。

5.3丙方对乙方的工作进行监督管理，确保乙方工作质量。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供工作场所的安全保障和必要的劳动保护。

6.2乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会，提升个人技能。

6.3乙方有权要求甲方对工作条件进行合理调整，确保工作环境的舒适性和健康性。

6.4乙方有权在合同期内提出调岗或离职申请，并按照法律规定和合同约定进行。

七、甲方的责任与义务

7.1甲方应提供乙方所需的工作场所、设施和工具，确保乙方能够正常履行工作职责。

7.2甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

7.3甲方应遵守国家有关劳动保护的法律规定，保障乙方的合法权益。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿，并有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资和福利；

（2）未提供安全的工作环境或必要的劳动保护；

（3）违反国家关于劳动保护的法律法规；

（4）严重侵犯乙方的合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方税务登记证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方