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文档简介
员工劳动保密合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:________________
职务:____________________
乙方(员工):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
鉴于:
1.甲方系一家从事__________________行业的公司,拥有一定的商业秘密和知识产权;
2.乙方愿意在甲方公司从事__________________岗位工作;
3.甲方为保护其商业秘密和知识产权,特与乙方签订本保密合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
第一条保密内容
1.1甲方商业秘密包括但不限于以下内容:
(1)技术秘密:包括但不限于__________________;
(2)经营秘密:包括但不限于__________________;
(3)管理秘密:包括但不限于__________________;
(4)其他商业秘密:包括但不限于__________________。
1.2乙方在甲方任职期间及离职后,应严格保守上述商业秘密,不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用。
第二条保密期限
2.1本合同约定的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。
2.2乙方离职后,应继续履行保密义务,直至甲方书面通知解除保密义务。
第三条违约责任
3.1乙方违反本合同约定的保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任,包括但不限于:
(1)赔偿甲方因此遭受的直接经济损失;
(2)承担因侵权行为产生的合理费用;
(3)承担相应的刑事责任。
3.2甲方因乙方违反保密义务而遭受的损失,包括但不限于:
(1)因商业秘密泄露导致的市场竞争力下降;
(2)因商业秘密泄露导致的技术优势丧失;
(3)因商业秘密泄露导致的其他经济损失。
第四条其他
4.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
4.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
4.3本合同如有争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
附件:
1.甲方商业秘密清单;
2.乙方个人资料;
3.其他相关文件。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:________________
职务:____________________
乙方(员工):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
丙方(保密顾问):
住所地:____________________
法定代表人:________________
职务:____________________
鉴于:
1.甲方系一家从事__________________行业的公司,拥有一定的商业秘密和知识产权;
2.乙方愿意在甲方公司从事__________________岗位工作;
3.丙方作为专业的保密顾问,提供保密咨询和监督服务;
4.为保护甲方的商业秘密和知识产权,甲乙双方同意在丙方的监督下签订本保密合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
第一条保密内容
1.1甲方商业秘密包括但不限于以下内容:
(1)技术秘密:包括但不限于__________________;
(2)经营秘密:包括但不限于__________________;
(3)管理秘密:包括但不限于__________________;
(4)其他商业秘密:包括但不限于__________________。
1.2乙方在甲方任职期间及离职后,应严格保守上述商业秘密,不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用。
第二条丙方责任与权利
2.1丙方负责对乙方进行保密教育和监督,确保乙方遵守本合同的保密义务。
2.2丙方有权要求乙方提供相关保密材料和记录,以验证乙方是否履行保密义务。
2.3丙方有权对乙方的保密行为进行审查,如发现乙方违反保密义务,丙方应立即通知甲方。
2.4丙方有权根据甲方要求,对乙方的保密行为提出建议和改进措施。
第三条甲方权益与责任
3.1甲方享有以下权益:
(1)对乙方在任职期间及离职后的保密行为进行监督;
(2)要求乙方遵守保密义务,并有权对乙方进行保密教育和培训;
(3)在乙方违反保密义务时,甲方有权采取法律手段维护自身权益。
3.2甲方承担以下责任:
(1)向乙方提供必要的保密教育和培训;
(2)为乙方提供合理的保密条件;
(3)在乙方离职后,甲方应继续承担保密责任,直至保密期限届满。
第四条乙方违约及限制条款
4.1乙方违反本合同约定的保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任,包括但不限于:
(1)赔偿甲方因此遭受的直接经济损失;
(2)承担因侵权行为产生的合理费用;
(3)承担相应的刑事责任。
4.2乙方在离职后,不得在任何情况下泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密,否则甲方有权要求乙方承担违约责任。
第五条合同解除
5.1如乙方违反本合同约定的保密义务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
第六条争议解决
6.1本合同如有争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条合同生效及其他
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
附件:
1.甲方商业秘密清单;
2.乙方个人资料;
3.丙方保密顾问资质证明;
4.其他相关文件。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在为甲方提供专业的保密咨询和监督服务,确保乙方履行保密义务,降低商业秘密泄露风险,保障甲方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为商业秘密的拥有者,通过主导本合同,确保乙方的保密义务得到有效履行,维护自身商业秘密的安全,保护公司利益,增强市场竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:________________
职务:____________________
乙方(员工):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
丙方(劳务派遣公司):
住所地:____________________
法定代表人:________________
职务:____________________
鉴于:
1.甲方需要乙方在特定岗位上提供劳动力,但乙方希望以劳务派遣的形式与丙方签订合同;
2.丙方作为劳务派遣公司,负责乙方的人事管理和服务;
3.为保障乙方的合法权益,甲乙丙三方同意在丙方的管理下签订本劳务派遣合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:
第一条劳务派遣岗位与期限
1.1乙方同意在甲方处担任__________________岗位,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方在合同期限内,应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第二条丙方责任与权利
2.1丙方负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、工资支付、社会保险等。
2.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进意见。
2.3丙方在乙方违反合同约定时,有权根据合同约定采取相应措施。
第三条乙方权益与责任
3.1乙方享有以下权益:
(1)获得甲方提供的劳动条件和劳动保护;
(2)按照合同约定获得工资报酬;
(3)享受国家规定的法定休假和福利待遇;
(4)在合同期满或合同解除时,获得相应的经济补偿。
3.2乙方承担以下责任:
(1)按照甲方的要求完成工作任务;
(2)遵守甲方的工作纪律和规章制度;
(3)保护甲方商业秘密,不得泄露给第三方。
第四条甲方的违约及限制条款
4.1甲方应按照合同约定支付乙方工资,如延迟支付,应向乙方支付违约金。
4.2甲方不得无故解除乙方劳动合同,如需解除,应按照国家法律规定支付经济补偿。
4.3甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容,如违反约定,乙方有权拒绝。
第五条合同解除
5.1合同期满,合同自动终止。
5.2任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应责任。
第六条争议解决
6.1本合同如有争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条合同生效及其他
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
附件:
1.乙方
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