企业领导力培养

企业领导力培养合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受训方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事企业领导力培养的机构，乙方为一家致力于提升企业内部管理水平和员工素质的公司，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就甲方为乙方提供企业领导力培养服务事宜达成如下协议：一、培训内容（1）领导力基础知识培训；（2）领导力技巧与实践培训；（3）团队建设与沟通协作培训；（4）决策与战略规划培训；（5）领导力拓展训练。1.2甲方应根据乙方的实际情况，制定详细的培训计划，并在培训前与乙方进行沟通确认。二、培训时间、地点及方式2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：甲方指定的培训场地。2.3培训方式：采用集中面授、案例分析、情景模拟、实地考察等多种方式进行。三、培训师及培训团队3.1甲方将指派具有丰富经验和专业知识的培训师为乙方提供培训服务。3.2甲方培训团队应保证培训质量，及时解决乙方在培训过程中遇到的问题。四、培训费用4.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币__元整（大写：_______________________元整），其中包括培训师费用、培训资料费用、场地费用等。4.2乙方支付培训费用后，甲方应及时提供培训服务，并开具正规发票。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为本协议培训费用的__%。6.2若乙方未按约定时间支付培训费用，甲方有权延迟培训服务，延迟期间不承担任何违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（培训方）资质证明文件2.乙方（受训方）营业执照副本3.培训计划及课程大纲4.培训师简历及相关资质证书5.培训场地使用协议6.培训费用支付凭证7.保密协议8.违约金计算公式及相关法律规定二、违约行为及认定：2.甲方未按照约定的培训质量标准提供服务3.乙方未按约定时间支付培训费用4.乙方在保密期限内泄露甲方商业秘密、技术秘密等5.双方在履行协议过程中发生其他违反协议约定的行为三、法律名词及解释：1.企业领导力培养：指通过培训、教育等手段，提升企业内部管理水平和员工素质，从而提高企业整体竞争力。2.培训服务：指甲方根据乙方需求，提供领导力培养相关的教学活动。3.保密期限：指双方约定保守商业秘密、技术秘密等信息的期限。4.违约金：指一方违反合同约定，向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训时间、地点变动：提前沟通协商，重新约定培训时间、地点。2.培训质量不达标：及时反馈，甲方调整培训师或增加培训次数。3.乙方支付培训费用延迟：协商解决，必要时可依法采取措施追讨培训费用。4.泄露商业秘密：立即采取法律手段，要求违约方承担违约责任。5.不可抗力因素导致无法履行协议：根据实际情况协商调整或终止协议。五、所有应用场景：1.乙方为新设立的公司，需要提升管理层领导力。2.乙方为发展中企业，希望提升员工领导力以提高团队凝聚