企业内训师聘用合同模板

企业内训师聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方受聘为甲方企业内训师的相关事项，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方企业内训师，负责向甲方员工提供专业培训及咨询服务。1.2乙方应按照甲方的培训计划和需求，准备培训课程内容及相关资料。1.3乙方应保证培训内容的真实性、合法性、有效性，不得传授违法、违规知识。1.4乙方应尊重甲方员工的隐私权，不得泄露任何个人信息。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方受聘期间，甲方按约定的薪酬标准向乙方支付报酬。3.2薪酬待遇包括但不限于：基本工资、培训费用、交通补贴、住宿补贴等。3.3乙方应按照甲方规定的时间和方式领取薪酬。四、保密条款4.1乙方在受聘期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止本合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.培训课程内容及相关资料5.甲方保密制度文件6.甲方培训计划7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方未按照甲方的培训计划和需求提供培训服务。3.乙方在受聘期间从事与甲方业务无关的活动。4.乙方未按照约定时间领取薪酬。5.甲方未按照约定时间支付薪酬。6.甲方提前终止合同未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应按照合同约定向对方支付的违约赔偿。4.培训费用：指甲方支付给乙方，用于乙方准备培训课程内容及相关资料的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的培训服务质量不高，无法满足甲方需求。解决办法：甲方有权要求乙方改进培训服务，如乙方无法改进，甲方有权提前终止合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.问题：乙方在合同期限内未能完成约定培训任务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定期限内完成培训任务，如乙方仍，甲方有权提前终止合同。4.问题：甲方未按照约定时间支付薪酬，导致乙方权益受损。解决办法：乙方有权要求甲方支付应付薪酬，并有权要求甲方支付逾期支付的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业技能，聘请乙方作为企业内训师。2.乙方根据甲方需求，提供专业培训及咨询服务。3.甲方为乙方提供相应的薪酬待遇