广播电台场记招聘函

广播电台场记招聘函合同编号：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：_________________地址：____________________联系电话：________________联系人：_________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方拟招聘乙方担任广播电台场记，现就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面签订新合同。二、工作内容（1）负责记录广播节目制作过程中的各项信息，包括但不限于节目名称、录制时间、地点、参与人员等；（2）协助节目制作团队进行节目素材的整理、归档工作；（3）配合节目制作团队完成节目制作的相关工作；（4）遵守广播电台的各项规章制度，服从甲方管理。2.乙方应保证工作质量，确保记录信息的准确性、完整性和及时性。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权，加班按照国家有关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），每月____日为发放工资日期。2.乙方工资根据甲方经济效益及乙方工作表现，可适时进行调整。3.乙方依法享受社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、合同的解除和终止1.双方同意解除或终止合同的，应书面通知对方。合同解除或终止自通知送达对方之日起生效。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方；甲方提前解除合同的，应提前____天书面通知乙方。3.合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还工作资料，办理工作交接手续。七、违约责任1.双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方应遵守国家的法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司广播节目制作流程说明8.社会保险缴纳证明文件9.劳动合同解除/终止证明文件10.甲方公司同意解除/终止合同的书面通知11.乙方提前解除合同的书面通知12.乙方严重违反甲方规章制度的证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行场记职责，导致节目制作受阻或质量受损。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息。3.乙方未按照约定工作时间和工作内容提供服务。4.乙方未按照约定提供个人简历、身份证明文件等。5.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方。6.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、擅自离岗等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.场记：负责记录广播节目制作过程中的各项信息，协助节目制作团队进行节目素材的整理、归档工作的人员。3.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响节目制作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方自觉学习，提升自身业务能力。2.乙方泄露甲方保密信息。解决办法：乙方签订保密协议，加强保密意识；甲方加强对保密信息的保管措施。3.乙方未按照约定提供个人简历、身份证明文件等。解决办法：甲方在招聘过程中严格审核乙方提供的个人资料，确保真实有效。4.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方。解决办法：乙方书面通知甲方提前解除合同；甲方加强合同管理，明确违约责任。5.乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方按照规章制度对乙方进行处理，必要时解除合同。