保险公司退休理赔员返聘合同

保险公司退休理赔员返聘合同合同编号：__________甲方（保险公司）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（退休理赔员）：__________身份证号：____________________联系电话：____________________联系地址：____________________鉴于甲方为一家合法经营的保险公司，乙方为甲方退休理赔员，双方本着平等、自愿、公平、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方返聘一事达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.乙方返聘后，担任甲方理赔员一职，负责__________（具体工作内容）。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责。二、返聘期限1.本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方返聘期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。五、社会保险及福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，如医疗、子女教育等。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。3.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（或授权代表）：__________身份证号：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方理赔员岗位职责说明8.甲方规章制度9.社会保险缴纳证明10.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，将相关信息透露给第三方。2.乙方未按约定时间到岗，未履行工作职责。3.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.返聘：指用人单位与已达到法定退休年龄的员工，按照平等、自愿、公平、诚实守信的原则，重新签订劳动合同的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.理赔员：指在保险公司从事理赔工作的人员，负责处理保险事故，按照保险合同的约定进行赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方退休后，身体状况可能无法胜任工作，如何确保乙方能够完成工作任务？解决办法：甲方应在招聘过程中充分了解乙方的身体状况，必要时安排健康检查；在合同中明确乙方的工作职责，避免因身体状况原因导致的工作纠纷。2.乙方退休后，可能缺乏与新技术、新规定相关的培训，如何保证乙方的业务水平？解决办法：甲方可以为乙方提供定期的培训，帮助乙方掌握新技术、新规定；同时，乙方也应主动学习，提高自身的业务水平。3.乙方退休后，可能存在与年轻员工沟通不畅的问题，如何解决？解决办法：甲方应积极营造一个和谐、包容的工作氛围，鼓励员工之间的沟通与交流；同时，乙方也应尊重年轻员工，积极倾听他们的意见。五、所有应用场景：1.保险公司因业务需要，重