2024年教育领域培训服务协议选集

2024年教育领域培训服务协议选集版A版本合同目录一览第一条培训服务内容1.1培训课程安排1.2培训师资配备1.3培训场地及设施第二条培训对象及人数2.1培训对象资质要求2.2培训人数限定第三条培训时间及周期3.1培训时间安排3.2培训周期设定第四条培训费用及支付方式4.1培训费用明细4.2支付方式及期限第五条培训成果归属5.1知识产权归属5.2培训成果使用权第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限及例外第七条违约责任及赔偿7.1违约行为界定7.2违约责任承担7.3赔偿金额计算第八条争议解决方式8.1争议解决途径8.2仲裁或诉讼地点及法院第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除情形第十条合同期限10.1合同有效期限10.2自动续约条款第十一条强制性规定11.1遵守法律法规11.2符合强制性规定第十二条合同的签署与保管12.1合同签署程序12.2合同正本及副本保管第十三条信息披露及隐私保护13.1信息披露要求13.2隐私保护措施第十四条其他条款14.1不可抗力14.2合同解释权14.3附加条款第一部分：合同如下：第一条培训服务内容1.1培训课程安排（1）专业知识培训课程；（2）实践技能培训课程；（3）综合能力培训课程。1.2培训师资配备根据培训课程的需要，配备相应数量的具有丰富教学经验和专业背景的培训教师。1.3培训场地及设施提供符合培训需求的场地及设施，包括教室、实验室、图书馆等，并保证设施的正常运行。第二条培训对象及人数2.1培训对象资质要求（1）年满18周岁；（3）符合培训项目要求的身体条件。2.2培训人数限定本次培训人数上限为200人。第三条培训时间及周期3.1培训时间安排培训时间为每日上午9:00至下午5:00，共计60个培训日。3.2培训周期设定培训周期为两个月。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用明细培训费用共计人民币30,000元，包括课程费、资料费、场地费等。4.2支付方式及期限培训费用可采用银行转账、、支付等支付方式。合同签订之日起五个工作日内，乙方向甲方支付50%的培训费用作为预付款；培训开始前一个月内，乙方向甲方支付剩余的50%培训费用。第五条培训成果归属5.1知识产权归属培训过程中产生的知识产权归甲方所有。5.2培训成果使用权乙方在完成培训后，享有培训成果的使用权，但不得将培训成果用于不正当竞争或侵犯甲方权益的行为。第六条保密条款6.1保密信息范围保密信息范围包括：培训资料、课程内容、师资信息、甲方商业秘密等。6.2保密期限及例外保密期限自本合同签订之日起计算，为期三年。在保密期限内，乙方不得向任何第三方泄露保密信息，除非取得甲方书面同意。在保密期限内，如发生保密信息泄露或被非法使用的情况，乙方应立即采取措施防止进一步泄露，并承担相应的法律责任。第二部分：培训服务内容补充协议第三部分：培训对象及人数的调整第四部分：培训时间及周期的调整第五部分：培训费用的调整第六部分：培训成果归属的补充协议第七部分：保密条款的补充协议第八部分：违约责任及赔偿的补充协议第九部分：合同的生效、变更与解除的补充协议第十部分：合同期限的补充协议第十一部分：强制性规定的补充协议第十二部分：合同的签署与保管的补充协议第十三部分：信息披露及隐私保护的补充协议第十四部分：其他条款的补充协议第八条违约责任及赔偿8.1违约行为界定甲方如未能按照合同约定提供培训服务，或乙方未按约定支付培训费用，均视为违约。8.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金为培训费用的10%。8.3赔偿金额计算如因违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失计算，最高不超过培训费用的20%。第九条争议解决方式9.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼地点及法院合同签订地人民法院具有管辖权。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更程序任何一方提出合同变更要求，均应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.3合同解除情形除非合同约定或法律规定，任何一方不得单方面解除合同。一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。第十一条合同期限11.1合同有效期限本合同自签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。11.2自动续约条款如双方未在合同到期前一个月内提出终止续约，本合同将自动续约一年。第十二条强制性规定12.1遵守法律法规双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，执行政府规定，保证合同的合法性。12.2符合强制性规定双方应确保合同内容符合强制性规定，如不符合，双方应按法律规定调整合同内容。第十三条合同的签署与保管13.1合同签署程序本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方代表签字（或盖章）后，合同即具有法律效力。13.2合同正本及副本保管甲乙双方应妥善保管合同正本，合同副本可用于履行、审计、法律诉讼等目的。第十四条其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行合同义务，该方不承担违约责任。14.2合同解释权本合同的解释权归甲乙双方。14.3附加条款本合同未尽事宜，双方可签订附加条款，作为本合同的补充。附加条款与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程安排详细表详细列出培训课程的每天的具体安排，包括上课时间，上课内容，授课教师等。附件二：师资配备详细表详细列出培训期间所有授课教师的资历，学历，教学经验，专业背景等信息。附件三：培训场地及设施清单详细列出提供培训的场地以及设施的名称，数量，状况等信息。附件四：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括课程费，资料费，场地费等的详细金额。附件五：培训成果使用授权书授权乙方在完成培训后，按照约定的方式使用培训成果。附件六：保密信息清单详细列出需要保密的信息，包括信息的内容，保密的期限等。附件七：违约金计算公式及违约行为列表列出违约金计算的公式，以及所有可能构成违约的行为列表。附件八：争议解决方式详细表详细列出争议解决的途径，包括诉讼的法院选择，仲裁的机构选择等。附件九：合同期限变更申请表用于在合同期限需要变更时，双方填写的申请表格。附件十：强制性规定清单详细列出合同必须遵守的强制性规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未能按照合同约定提供培训服务。2.乙方未按约定支付培训费用。3.乙方未按约定使用培训成果。4.甲方泄露保密信息。5.乙方泄露保密信息。责任认定：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金为培训费用的10%。2.如因违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失计算，最高不超过培训费用的20%。示例说明：若甲方未能按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。若甲方泄露保密信息，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指违约方因违约行为而向守约方支付的金钱赔偿。3.保密信息：指合同中约定的需要保密的信息，包括培训资料、课程内容、师资信息等。4.争议解决方式：指双方在发生争议时选择的解决途径，包括协商、诉讼、仲裁等。5.强制性规定：指法