2024年基础小学安保人员劳务协议

2024年基础小学安保人员劳务协议版A版本合同目录一览1.协议主体与scope1.1甲方信息1.2乙方信息1.3协议范围2.工作内容2.1乙方职责2.2工作时间和地点2.3工作任务与要求3.劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式和时间3.3绩效考核与奖惩4.合同期限4.1起始日期4.2结束日期4.3续约条款5.保密协议5.1保密信息5.2保密义务5.3保密信息的使用和保护6.权益保障6.1社会保险6.2劳动保护6.3休息休假7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任认定7.3违约赔偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.其他条款9.1不可抗力9.2合同的变更和解除9.3附件10.签字盖章10.1甲方签字10.2乙方签字10.3日期11.附件列表11.1附件1：工作职责明细表11.2附件2：报酬结构明细表11.3附件3：保密协议详细内容12.补充条款12.1甲方和乙方对补充条款的确认12.2补充条款的法律效力13.合同生效条件13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.完整性与优先级14.1合同各部分的相互关系14.2合同与附件的优先级第一部分：合同如下：1.协议主体与scope1.1甲方信息甲方：X安保服务公司地址：市区路号联系人：X联系电话：X1.2乙方信息乙方：X（姓名）身份证号：X联系电话：X联系地址：市区路号1.3协议范围本协议范围包括但不限于：甲方雇佣乙方作为小学安保人员，乙方按照甲方的要求履行安保职责，维护甲方小学的安全和秩序。2.工作内容2.1乙方职责乙方作为甲方小学的安保人员，主要负责校园内的安全巡查、监控、门卫管理等安保工作，确保校园内的师生安全，维护校园的正常秩序。2.2工作时间和地点乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方学校实际情况进行调整。乙方的工作地点为甲方小学校园内指定的工作地点。2.3工作任务与要求乙方应按照甲方的要求，认真履行安保职责，做到：a)准时到岗，穿着整洁，持证上岗；b)认真巡查，发现问题及时上报并处理；c)做好校园的安全宣传工作，提高师生的安全意识；d)遵守甲方学校的规章制度，维护甲方学校的形象和声誉。3.劳务报酬3.1报酬标准乙方的月工资为人民币X元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2支付方式和时间甲方通过银行转账的方式，每月5日前支付乙方上一个月的工资。3.3绩效考核与奖惩甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。奖励可以包括奖金、晋升等，处罚可以包括警告、罚款、解除合同等。4.合同期限4.1起始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。4.2结束日期本协议有效期为一年，自起始日期起计算。4.3续约条款如双方同意续约，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。5.保密协议5.1保密信息乙方在甲方学校工作中接触到的有关甲方学校的所有信息，包括但不限于教学管理、学生信息、财务状况等，均属于保密信息。5.2保密义务乙方应对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.3保密信息的使用和保护乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，也不得将保密信息用于其他任何未经甲方许可的用途。6.权益保障6.1社会保险甲方应为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2劳动保护甲方应提供乙方所需的安全防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.3休息休假乙方按照国家法律法规和甲方公司的规章制度享受休息休假。7.违约责任7.1违约行为甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任认定违约责任的认定应根据违约方的违约程度、损失程度等因素综合考虑。7.3违约赔偿乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失，并支付违约金人民币X元。如违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决在履行本协议过程中发生的任何争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.其他条款9.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可协商决定部分或全部免除责任。9.2合同的变更和解除本协议的变更或解除应经双方协商一致，并书面签署。9.3附件本协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。10.签字盖章10.1甲方签字10.2乙方签字10.3日期11.附件列表11.1附件1：工作职责明细表11.2附件2：报酬结构明细表11.3附件3：保密协议详细内容12.补充条款12.1甲方和乙方对补充条款的确认双方确认本协议的补充条款与本协议具有同等法律效力，如有冲突，以补充条款为准。12.2补充条款的法律效力本协议补充条款经双方签字盖章后生效，与本协议具有同等法律效力。13.合同生效条件13.1合同签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本协议自签字盖章之日起生效。14.完整性与优先级14.1合同各部分的相互关系本协议的各部分（包括、附件、补充条款等）构成完整的协议，相互之间具有逻辑和意义上的联系。14.2合同与附件的优先级本协议与附件的优先级：优先于附件。如附件与有冲突，以为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工作职责明细表附件2：报酬结构明细表附件3：保密协议详细内容1.工作职责明细表附件1详细列举了乙方作为小学安保人员的工作职责，包括但不限于：校园安全巡查监控系统的操作与维护门卫管理紧急事件的应对与处理安全宣传与教育工作职责的具体内容和要求将根据甲方学校的实际情况进行调整和补充。2.报酬结构明细表附件2详细列出了乙方的报酬结构，包括：月工资奖金社会保险其他福利报酬的具体数额、支付时间和方式将在本合同的第三条中详细规定。3.保密协议详细内容附件3是保密协议的详细内容，包括：保密信息的定义保密义务的具体要求保密信息的使用和保护规则保密协议将与本合同同时生效，构成本合同的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为包括但不限于：乙方未按时到岗或未能完成工作任务乙方泄露甲方学校的保密信息甲方未按时支付乙方工资或违反本合同的其他约定违约行为的具体认定将根据违约的程度和影响进行评估。2.违约责任认定违约责任认定将根据违约方的违约程度、损失程度等因素综合考虑。甲方违约时，乙方有权要求甲方支付违约金、赔偿损失，甚至解除合同。乙方违约时，甲方有权要求乙方支付违约金、赔偿损失，并可能解除合同。3.示例说明如果乙方未能按时完成安全巡查工作，导致学校财产损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。如果甲方未能按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。在本合同中，不可抗力可能导致一方不能履行