关于合伙人退伙事宜的约定

关于合伙人退伙事宜的约定关于合伙人退伙事宜的约定篇一为规范合伙人退伙、核心员工退股，在平等协商一致的基础上，特制定本办法及退伙、退股流程：第一条本协议退伙是指公司合伙人之间的退伙，退股是指核心员工因突出贡献、担任职务或配送，享有公司一定比例股份，退出公司的行为。第二条退伙或退股在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，提前30天通知公司财务部，并提出退伙书面申请。第三条财务部在2个工作日内将退伙合伙人的书面申请提交给财务总监审核。第四条财务总监审核后，将退伙书面申请交总经理审批，总经理应在3个工作日内审核完毕。第五条财务总监、总经理没有正当理由不得在上述规定期限内拒绝审核批准，正当理由以对公司正常经营造成不利影响为标准。第六条总经理对退伙合伙人的书面申请审批后，财务部在当月按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。第七条退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。但是，合伙人在5年内退出的，不论公司盈亏，退还本金，不计算溢价部分和未分红部分;期满后退出，公司将溢价回购。第七条退伙人在财务部结算后，需要总经理进行批准。第八条合伙人退伙可以退还货币，也可以退还实物。第九条核心员工因突出贡献、担任职务或配送，享有公司一定比例股份的，任职期内因员工自身原因(含业绩不合格)的退出，执行以上审批操作流程，不再享受任何股份收益、财务不进行结算;任职期满退出或公司原因的退出，公司均需溢价回购。第十条退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。第十一条其它未尽事宜按照合伙协议约定处理。第十二条双方因本协议发生争议，应协商处理，协商不成可诉讼解决。关于合伙人退伙事宜的约定篇二2.1

甲方权利与义务

（1）自本协议签订之日起，乙方成为甲方的城市合伙人，如非乙方违约等导致本合同不能继续履行等原因，甲方不得在乙方合作区域内另设城市合伙人。（2）甲方依照本合同之约定管理乙方合作区域的营销活动及相关合同义务的执行，协助乙方做好区域内资源整合、营销推广、营销方案落实实施等工作。（3）甲方提供相关的技术支持和文件资料等。（4）甲方积极协助乙方对乙方整合的装修工、设计师、监理等业务技能培训。（5）甲方授予乙方“合作授权书”，并按照第3.2条或甲方要求享受调整并制定合作区域内针对装修工、设计师、监理管理政策以及涉及该等人员的营销活动方案等，但乙方指定的管理政策、营销活动方案应报经甲方审核批准后方可执行。（6）甲方有权依据甲方经营战略和业务布局，根据实际情况随时制定相关的管理规则或城市合伙人政策，一经甲方公布后乙方应当配合执行。2.2

乙方权利与义务（1）乙方应根据合作区域实际情况自行完善整合装修工、设计师、监理等资源的各项手续。（2）乙方在授权区域内依法经营，认真负责地完成甲方授权合作事项，做好资源整合、人员培训、方案实施落地等工作，因乙方不依法经营，违反合作协议书而造成的一切经济损失，由乙方承担。（3）乙方必须贯彻，融会甲方运营及管理理念，接受甲方的业务培训，服从甲方的营销指导及考核。（4）乙方必须具备一批高素质的资源整合人才网络，在所属区域内，有大量装修工、设计师、监理等资源，并有针对性对甲方的政策及活动开展一系列培训、宣传或营销活动。

（5）协议生效后，乙方可以以甲方城市合伙人的名义对外宣传并开展相关业务活动。关于合伙人退伙事宜的约定篇三5.1

乙方需向甲方交纳1.2万元/年城市授权合作管理费，自本协议签订当日一次性支付完毕。甲方指定以下账户为城市授权合作管理费专用收款账户：开户名：开户行：银行卡号：5.2

乙方所管辖城市区域内的装修工、设计师、监理上线有效入驻人数，县城总数量达288人或地级市总数量达388人时，甲方将乙方交纳的城市合作管理费的40%返还给乙方作为福利。

5.3

根据甲方执行的入驻人员活跃度考核标准（包括但不限于店铺装修标准、积极转发推荐量、顾客咨询回复、在线接单等多项考核内容），乙方整合的有效入驻人员活跃度达40%以上的，即为年终考核达标，甲方将乙方交纳的城市合作管理费的60%返还给乙方作为福利。

5.4

乙方所负责城市上线入驻的装修工、设计师、监理等人员数量超过第4.3条约定的基本量，每超员100人，给予奖励500元，依次类推。5.5

乙方整合有效入驻人员数量达到基本量以上且活跃度超过40%的，活跃度每增加10%，年终考核达标后甲方给予交纳的合作管理费的30%进行奖励。5.6

乙方对所管辖城市首次上线有效入驻的人员，合作期间不限地域享受提成。具体提成方案为：（1）乙方整合入驻的人员，通过平台产生的设计师、装修工、监理订单，累计200万以内（不含200万）一律按交易额的3.5%返点；200-500万（不含500万）一律按交易额的5.5%提成，超过500万及以上的交易额一律按交易量的8.5%提成；（2）乙方整合入驻的人员，通过设计师、装修工、监理推荐产生的商品销售，按2.5%提成，特价商品及促销套餐商品、秒杀商品不提成。5.7为鼓励各城市合伙人努力达成合作条件，甲方制定如下星级城市合伙人奖励政策：（1）乙方所管辖城市有效入驻装修工、设计师、监理数量达到

人以上，且参与甲方全部城市合伙人整合入驻人员排名为全年入驻数量最高，甲方给予5万元奖励；（2）乙方所管辖城市