2022年新闻部部门工作总结

2022年新闻部部门工作总结部门工作总结随着如火夏季的到来，忙碌而又紧张的部门工作暂且告一段落了。截止到目前，本学期新闻部总共上传新闻稿___篇，圆满完成各晚会活动的节目单制作。部内部长干事团结一致积极配合工作，较上半学期有很大进步。新闻稿的质量方面，对了提高写稿方面我们积极进行内部探讨，添加和引用了更加灵活的社会新闻稿写作技巧，让人耳目一新，同时又加强了对上的仔细斟酌。在一篇新闻稿完成的全过程中，从资料、拟写新闻稿、修改、上传、照片的筛选和处理以及最后的检验，每个环节的把关是十分严格的，这对高质量新闻稿的呈现无疑是关键的。当然，最初出现了些许错别字，幸运的是，在主席团及时而又细心的批正下，克服了它，这对我们的工作也增加了信心。接下来，我想对我们新闻部的生活和工作态度做一番回顾和总结。在对待工作的态度来讲，干事们都是很负责的，而且办事效率很高，每一篇稿子都能很及时的完成，对新闻稿的实效性努力做好，而不能完成的工作或者没有时间完成的工作，也会在第一时间说明原因。除了工作外，生活中我们新闻部可以说是一个活跃的___，部长和干事们都和兄弟姐妹一样相处，十分和谐。在干事面前，部长们从来没有官架子，耐心细致地为干事解决问题，着实的为干事着想。当然，一年下来，我们新闻部也有很多不尽如人意的地方。首先，最初部长及干事工作职责分配有些不当，导致了工作不能平均分配，进一步促使一部分人工作量大，一部分人工作量少情况的发生。其次，新闻部中的部长们因为领导风格不一样，这不仅对新闻部内部情绪产生了影响，关于这一点希望部长之间再进行磨合取得基本共识。此外，新闻稿有时不能及时上传到网站上也是一个没有有效更改的毛病，没有让电子系的活动及时公之于众，在这里我代表新闻部向大家表示歉意。接下来，对新闻部行政方面做总结：一、思想育人工作总结一直以来，新闻部对部门干事的思想教育工作贯穿始终，并一直本着“以人为本”的指导原则展开工作，一直把“团结友爱”的观念作为思想教育的切入点，切实提高了干事们在正确思想指导下从事工作的能力，扎扎实实增强了干事的___荣誉感、___责任感以及___协作精神。二、实践育人工作总结由于新闻部职能的特殊，没有来得及开展属于自己实质性的实践育人活动，主要是一直参与兄弟部门进行配合性工作。在随实践部一道参与进社区活动和志愿者队伍中，我部除了拟写新闻稿本职工作进行宣传，还积极参与到实践当中。比如，在今年年初在社会实践部___的社区义务维修活动之中，我部和志愿者们一道，顶寒烈风，走街串巷，深刻地从实践活动之中体会生活、总结生活。那么，在新闻部的“软实践”——即从事写作新闻稿的实践中并积极与文教院交流，进行一系列的学习，干事们不仅极大提升了发现新闻点和整合新闻信息的能力，而且对写作能力的提高产生了一定程度上的促进作用。三、文化育人工作总结新闻部对于系文化的传承和传播工作起到了关键作用，在完成新闻的同时，实际上也是一次文化的传播和宣传。在电子系的雷锋月上，新闻部主动宣扬雷锋精神：在硕果累累的科技节上，新闻部积极参与，在新闻稿的写作中，也不忘对科学知识的传播。希望下___届电子系学生会新闻部，能够越做越好，衷心地祝愿新闻部能稳步前进，走出学校，走向社会。2022年新闻部部门工作总结范文新闻部部门制度一、部门例会1、会议时间：每周星期四晚21：10开部门例会，尽量提前___分钟到场，每次开会时间尽量控制在21：10——22：00；如果有事，必须提前请假并给出合理的理由。2、会议内容。汇报上一周的工作情况，部门成员一起总结活动的优缺点，并对不足之处提出改进办法；安排本周工作，向部门同学传达社团内部的总体活动计划，将社团分配给部门的任务做好安排并及时完成；新闻评论环节；如果有时间，部门成员之间可以聊天，内容不限。3、会议要求。形式随意，但态度要端正。会上积极思考，踊跃发言。每人必须带记录本，注意会议要点记录。二、部门工作1、新闻部的首要工作是新闻写作和活动摄影。开展社团活动时，新闻部要做好摄影工作，并在活动结束后，及时整理活动记录的新闻。2、无特殊情况每周写一篇新闻，用一个固定的本子，方便整理收藏。3、全力配合社团工作。认真、按时完成社团分配给部门的任务。做到安排有序、效率办事。三、赏罚制度为了对同学们的工作有个公正、公开、公平的评判，实行奖惩。规则：实行分数累积制度，每人每学期___分基础分。奖励：1、会上积极发言，踊跃提出建设性问题的，每次+___分2、每周的进行“新闻评比”，选出优秀新闻___篇，每人+___分3、每月评出新闻写作有进步的同学___名，每人+___分4、积极参加社团各项活动的同学，每次活动+___分惩罚：1.开会迟到—___分。一个月请假___次及以上—0.5___（n—1）；无故缺