业务员提成奖金协议模板

业务员提成奖金协议模板合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的业务员，为明确双方在业务提成奖金方面的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本提成奖金协议。一、提成奖金的计算方式1.乙方的提成奖金根据实际完成的业务金额计算，提成比例为业务金额的________%。2.乙方的提成奖金每月结算一次，每月____日前将上一月的提成奖金支付给乙方。3.乙方在当月内完成的业务，若因客户原因导致款项未能收回，甲方有权在支付提成奖金时相应扣除。4.乙方在当月内完成的业务，若因甲方原因导致款项未能收回，甲方应按实际业务金额的________%支付提成奖金给乙方。二、乙方的义务1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，努力完成业务目标。2.乙方应保持与客户的良好沟通，确保客户的合法权益，维护甲方的形象和声誉。3.乙方应按照甲方的要求，及时提供业务相关的资料和信息，配合甲方进行业务核算。4.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得利用甲方资源进行不正当竞争。三、甲方的义务1.甲方应按照本协议的约定，按时支付乙方的提成奖金。2.甲方应提供必要的工作条件和培训，帮助乙方提高业务能力。3.甲方应定期对乙方的业务进行评估，为乙方提供业绩提升的建议和帮助。4.甲方应保护乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。四、违约责任1.若乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方实际支付给乙方的提成奖金的____倍。2.若甲方违反本协议的规定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金金额为甲方应支付给乙方的提成奖金的____倍。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方业绩报告4.客户清单5.业务款项收据6.提成奖金计算表格7.劳动合同8.培训资料二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方未按照甲方要求提供业务相关资料和信息。4.甲方未按时支付乙方提成奖金。5.甲方未提供必要的工作条件和培训。6.甲方解除劳动合同未遵守协议规定。三、法律名词及解释：1.业务员：指在甲方公司从事业务拓展工作的人员。2.提成奖金：指乙方完成业务后，根据业务金额一定比例获得的奖励。3.违约金：指一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。4.劳动合同：指甲方与乙方签订的明确双方权利和义务的书面协议。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.业务款项未能收回：乙方应加强客户沟通，确保款项及时收回；甲方应提供必要的支持。2.提成奖金计算争议：双方应按照协议约定的计算方式进行核算，如有争议，可通过协商解决。3.乙方泄露商业秘密：甲方应与乙方解除合同，并要求支付违约金；必要时可通过法律途径维权。4.甲方未支付提成奖金：乙方可与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供业务资源和条件，乙方完成业务目标。2.甲方按时支付乙方提成奖金，乙方继