茶叶企业内训合同

茶叶企业内训合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事茶叶生产、销售的企业，乙方为一家专业从事企业内训的机构，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行企业内训的事宜达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供茶叶行业专业培训，包括茶叶知识、茶叶制作工艺、茶叶销售技巧等。1.2培训对象为甲方全体员工，乙方根据甲方提供的员工名单进行针对性培训。1.3培训方式为线下授课，必要时可进行线上辅导。1.4培训时间为自合同签订之日起至培训完毕之日止。二、培训费用2.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。2.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。三、付款方式3.1甲方在本合同签订后7个工作日内，向乙方支付50%的培训费用，作为预付款。3.2乙方在培训完成后，向甲方提供完整的培训资料和培训成果，甲方再向乙方支付剩余的50%培训费用。四、双方义务4.1甲方应向乙方提供准确的员工名单、联系方式及培训需求，以便乙方进行针对性培训。4.2乙方应按照约定的培训内容、方式和时间进行培训，保证培训质量。4.3甲方应按时支付乙方培训费用，乙方应提供合法的发票。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.2若乙方未按照约定完成培训，甲方有权要求乙方继续履行合同，乙方应按照约定时间完成培训。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训完成之日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方员工名单及培训需求2.乙方培训资料3.培训费用支付凭证4.培训完成证明5.合法发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供员工名单、联系方式及培训需求，导致乙方无法进行针对性培训。2.乙方未按约定时间完成培训，或培训质量不符合甲方要求。3.甲方未按时支付乙方培训费用。4.乙方未提供合法发票。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.培训费用：乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.赔偿金：违约方因违约行为给守约方造成损失时，按照法律规定或者合同约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供员工名单及培训需求不准确或迟延：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供准确的信息；若甲方迟延提供，乙方有权要求延长培训时间或减少培训费用。2.乙方培训质量不符合要求：甲方有权要求乙方进行补课或退还部分培训费用。3.甲方未按时支付培训费用：乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金。4.乙方未提供合法发票：甲方有权要求乙方提供合法发票，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为茶叶企业，需要提升员工的专业知识和销售技巧。2.乙方为专业企业内训机构，具备茶叶行业培训经验。3.甲方与乙方达成协议，