2024护士聘用合同以及兼职员聘用合同

2024护士聘用合同以及兼职员聘用合同合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任护士及兼职员一职的相关事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障双方合法权益，促进甲乙双方的共同发展。

二、签订背景

乙方具备护士及兼职员的相关资质和技能，甲方因工作需要，拟聘用乙方担任护士及兼职员一职。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作内容

1.乙方在甲方处担任护士及兼职员，负责甲方指定的工作内容，具体工作内容如下：

（1）护士岗位：

（2）兼职员岗位：

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

五、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：____________________。

六、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

七、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方享有国家规定的各项补贴、奖金等福利待遇。

八、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

九、合同解除与终止

1.双方在合同期限内，有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提出书面解除通知，并提前30日通知甲方；

（2）甲方依法解除劳动合同；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

2.双方在合同期限内，有下列情形之一的，可以终止本合同：

（1）合同期满，双方无续签意愿；

（2）乙方退休、退职或者死亡；

（3）甲方破产、解散、被撤销或者合并。

十、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，维护甲方声誉。

2.乙方在甲方工作期间，应妥善保管甲方提供的物品，不得擅自处置。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

特此约定。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

主要条款：

一、服务内容

1.护士服务：

乙方作为护士，应按照甲方医院或护理机构的要求，为患者提供专业的护理服务，包括但不限于病情观察、药物管理、健康指导、生活照料等。

2.兼职员服务：

乙方作为兼职员，应根据甲方的工作安排，协助完成办公室事务、患者接待、资料整理等工作。

二、质量标准

1.护士服务质量标准：

乙方应确保护理服务的质量符合国家护理行业标准和甲方医院或护理机构的规章制度。

2.兼职员服务质量标准：

乙方应确保兼职工作的效率和质量，达到甲方设定的标准。

三、价格支付

1.护士工资：

乙方工资包括基本工资、绩效工资、加班费等，具体金额及支付方式由甲方根据乙方的工作表现和医院或护理机构的薪酬制度确定。

2.兼职员工资：

乙方兼职工资按照甲方规定的标准支付，支付方式为按月结算。

四、工作时间

1.护士工作时间：

乙方工作时间应遵循甲方医院或护理机构的排班制度，包括班次、工作时间等。

2.兼职员工作时间：

乙方兼职工作时间根据甲方的工作需求和乙方的时间安排协商确定。

五、休息休假

1.护士休息休假：

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

2.兼职员休息休假：

乙方兼职期间的休息休假权利由双方协商确定。

六、保密条款

1.乙方在履行职责过程中，对甲方的工作秘密、患者隐私负有保密义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密或患者信息。

七、违约责任

1.若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。

2.若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、合同变更与解除

1.合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。

2.合同的解除需符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，并提前通知对方。

十、合同附件

本合同附件包括但不限于：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方提供的各项规章制度

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同规定提供符合质量标准的护理和兼职服务。

（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

（3）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并据此决定乙方的薪酬和晋升。

（4）甲方有权对乙方违反合同约定或规章制度的行为进行处罚。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方的工资及各项福利待遇。

（2）甲方应提供必要的工作条件和设施，保障乙方的工作安全。

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付。

（4）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤或歧视。

二、乙方权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及各项福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

（3）乙方有权依法享受休息休假的权利。

（4）乙方有权对甲方的工作提出合理化建议。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定履行护理和兼职服务，确保服务质量。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露。

（4）乙方应按时完成工作任务，不得无故旷工或迟到早退。

三、合作方式

1.甲方与乙方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论工作计划、问题和改进措施。

2.甲方应定期对乙方进行培训，提高乙方的专业技能和职业素养。

3.乙方应积极参与甲方组织的各项活动，增强团队凝聚力。

4.双方应共同遵守国家法律法规和行业规范，维护良好的职业道德和行业形象。

四、合同执行过程中的具体权利与义务

1.甲方：

（1）为乙方提供必要的工作资料和工具。

（2）对乙方的工作进行定期检查和评估。

（3）对乙方在工作中遇到的问题给予支持和帮助。

（4）对乙方在工作中取得的成果给予肯定和奖励。

2.乙方：

（1）按照甲方的要求提供护理和兼职服务。

（2）遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或调换岗位。

（3）保守甲方的商业秘密和患者隐私。

（4）按时参加甲方组织的培训和会议。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、合同变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

三、合同终止条件

1.本合同在以下情况下终止：

（1）合同期满，双方无续签意愿；

（2）乙方因退休、退职、死亡等原因无法继续履行合同；

（3）甲方因破产、解散、被撤销或合并等原因无法继续履行合同；

（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（5）双方协商一致解除合同。

四、合同的解除

1.甲方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因健康原因无法履行合同；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同签订地为__________，双方因履行本合同发生的争议，应提交至__________人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。

2.如本合同任何部分与法律、法规相冲突，以法律、法规的规定为准。

3.本合同未尽事宜，按法律规定执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方签字、盖章位置及日期：

一