人才赠与协议（2024年版）

人才赠与协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

鉴于甲方与乙方在人才交流与合作方面有着广泛的合作意愿，双方本着平等互利、优势互补的原则，经友好协商，就人才赠与事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方向乙方赠与特定人才的相关事宜，以促进双方在人力资源领域的合作与发展。

二、签订背景：鉴于甲方在人才培育与引进方面具备优势，乙方在技术、市场等方面具有独特优势，双方经协商一致，决定签订本协议，实现人才资源的共享与优化配置。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方同意将[具体人才名称]（以下简称“赠与人才”）无偿赠与乙方，乙方接受赠与并承诺对赠与人才提供相应的工作岗位和发展机会。

1.2甲方应保证赠与人才的合法权益，包括但不限于劳动权益、知识产权等。

1.3乙方应提供赠与人才的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设施、必要的培训和支持等。

二、质量标准

2.1赠与人才应具备良好的职业道德、专业技能和工作能力，能够胜任乙方的工作要求。

2.2乙方应对赠与人才进行定期评估，确保其工作表现符合岗位要求。

三、价格支付

3.1本协议项下，甲方无需向乙方支付任何费用。

3.2乙方应承担赠与人才在乙方工作期间的所有合理费用，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及其执行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。

五、违约责任

5.1如乙方违反本协议约定，未按照协议规定对赠与人才提供工作条件或未履行保密义务，乙方应承担相应的违约责任。

5.2如甲方违反本协议约定，未保证赠与人才的合法权益，甲方应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.4本协议的修改、补充、解除或终止，均需双方书面同意并签字盖章。

7.5本协议未尽事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。

7.6本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照协议规定，为赠与人才提供适宜的工作环境和条件。

1.2甲方有义务向乙方提供赠与人才的详细个人信息和工作背景资料。

1.3甲方有义务在赠与人才加入乙方前，确保其已签署离职证明，并解除与原单位的劳动合同关系。

1.4甲方有义务在赠与人才加入乙方后，继续保障其合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。

1.5甲方有义务在协议期间，未经乙方同意，不得要求赠与人才提前离职或变更工作内容。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权在协议期限内使用赠与人才的专业技能和服务。

2.2乙方有义务为赠与人才提供符合其工作职责的岗位，并确保其工作条件满足行业标准和公司规定。

2.3乙方有义务按照协议约定，支付赠与人才在乙方工作期间的工资、福利和社会保险等费用。

2.4乙方有义务为赠与人才提供必要的培训和职业发展机会。

2.5乙方有义务在协议期间，不得要求赠与人才从事超出其工作职责范围的工作。

2.6乙方有义务在协议期间，不得泄露赠与人才的个人信息和商业秘密。

三、合作方式

3.1双方应保持密切沟通，定期召开会议，讨论赠与人才的工作表现、职业发展规划及合作事宜。

3.2双方应共同制定并实施赠与人才的考核标准，确保其工作表现符合预期。

3.3双方应共同推进赠与人才的职业成长，为其提供晋升机会。

3.4双方应共同维护赠与人才的工作环境，确保其身心健康。

3.5双方应共同应对赠与人才在合作过程中可能出现的任何问题，及时采取措施予以解决。

3.6双方应遵守国家相关法律法规，确保合作行为的合法性。

四、合同变更与解除

4.1如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方应协商一致，变更或解除本协议。

4.2如一方违反本协议约定，另一方有权要求其承担违约责任，并可根据情况解除本协议。

4.3本协议的变更或解除，需双方书面同意并签字盖章，否则无效。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]年。

1.2本协议期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本协议。

二、合同变更

2.1本协议在有效期内，如因国家政策调整、法律法规变动或其他不可抗力因素，导致本协议部分内容需进行变更，双方应协商一致，签署书面变更协议，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。

2.2任何一方不得单方面变更本协议内容，否则变更内容无效。

三、合同终止

3.1本协议在有效期内，如遇以下情形之一，可终止本协议：

3.1.1双方协商一致，签署书面终止协议；

3.1.2一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后，未在[具体期限]内纠正；

3.1.3因不可抗力导致本协议无法履行；

3.1.4法律法规或政策变动，使本协议部分内容或全部内容失效。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

五、法律适用与管辖法院

5.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2本协议的争议解决，由协议签订地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本协议经双方签字盖章后，对双方具有法律约束力。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方需提供的附件：

1.1赠与人才的基本情况介绍，包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景等。

1.2赠与人才离职证明，证明其已与原单位解除劳动合同。

1.3赠与人才同意加入乙方的书面声明。

2.乙方需准备的附件：

2.1乙方公司简介，包括但不限于公司规模、业务范围、组织架构等。

2.2乙方为赠与人才提供的岗位说明书，详细说明岗位职责、任职资格等。

2.3乙方为赠与人才提供的劳动合同模板，包括但不限于试用期、薪资待遇、福利政策等。

2.4乙方为赠与人才提供的培训计划，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲乙双方签字、盖章位置：

1.1甲方代表应在合同甲方签字栏内亲笔签字，并在签名下方注明其姓名。

1.2乙方代表应在合同乙方签字栏内亲笔签字，并在签名下方注明其姓名。

1.3双方代表应在合同各自签字栏旁边预留的盖章区域加盖单位公章或合同专用章。

2.日期：

2.1甲乙双方代表应在合同签字栏下方注明签字日期，确保日期准确无误。

2.2甲乙双方应在合同上注明盖章日期，日期应与签字日期一致或之前。

甲方代表签字：_________________日期：____年__月