人才代理管理项目合同（2024年版）

人才代理管理项目合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：____________________

乙方：____________________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）在人才代理管理方面存在需求，乙方（以下简称“乙方”）具备相关业务能力和服务经验，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才代理管理事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在人才代理管理项目中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中能够充分发挥各自优势，共同实现项目目标。

二、签订背景

甲方因业务发展需要，寻求专业人才代理服务，乙方凭借在人才代理领域的丰富经验，愿意为甲方提供专业、高效的人才代理管理服务。经双方充分沟通，决定签订本合同，以规范双方合作关系。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

四、权利义务

1.甲方权利义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才代理管理服务；

（2）甲方应按时足额支付乙方服务费用；

（3）甲方应配合乙方完成相关人才代理管理工作；

2.乙方权利义务

（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供专业、高效的人才代理管理服务；

（2）乙方应确保所提供人才信息的真实性、有效性；

（3）乙方应遵守国家相关法律法规，维护甲方合法权益。

五、违约责任

1.甲方违约责任

（1）甲方未按时足额支付乙方服务费用，应向乙方支付____%的违约金；

（2）甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

（1）乙方未按照合同约定提供人才代理管理服务，应向甲方支付____%的违约金；

（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方需求，提供人才搜寻、筛选、推荐、面试、背景调查等服务。

2.乙方应协助甲方建立人才数据库，并定期更新，保证数据的准确性和有效性。

3.乙方应协助甲方进行员工培训和发展计划，提升员工能力，满足甲方业务需求。

4.乙方应定期向甲方提供人才市场动态分析报告，为甲方决策提供参考。

二、质量标准

1.乙方提供的人才信息应真实、准确、完整，不得有虚假陈述。

2.乙方推荐的人才应具备与职位要求相匹配的技能和经验。

3.乙方应保证人才代理服务的及时性和高效性，确保甲方业务不受影响。

4.乙方应遵守国家相关法律法规，确保人才代理服务的合规性。

三、价格支付

1.本合同服务费用总额为人民币____元。

2.甲方应按以下时间节点支付服务费用：

a.合同签订后____日内，支付总额的____%作为预付款；

b.乙方完成人才搜寻、筛选工作后____日内，支付总额的____%；

c.乙方完成人才推荐工作后____日内，支付总额的____%；

d.乙方完成背景调查工作后____日内，支付总额的____%；

e.乙方完成人才培训和发展计划后____日内，支付总额的____%。

3.甲方支付服务费用后，如因乙方原因导致服务未达到合同约定标准，甲方有权要求乙方退还相应比例的费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。

3.本保密条款在合同终止后仍然有效，双方仍需履行保密义务。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2.乙方未按约定提供人才信息或推荐的人才不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的滞纳金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一出现时，任何一方有权解除本合同：

a.乙方严重违反本合同约定，甲方给予警告后，乙方仍未改正；

b.甲方未按约定支付服务费用，经催告后____日内仍未支付；

c.因不可抗力导致本合同无法履行。

八、合同生效

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、合同变更

1.本合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。

2.如需变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议，并作为本合同附件。

十、通知

1.除非另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式，通过以下方式送达：

a.甲方：____地址；

b.乙方：____地址。

2.通知自送达对方之日起生效。

十一、法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同如有未尽事宜，以书面补充协议为准。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才代理管理服务，确保服务质量符合约定标准。

b.甲方有权要求乙方提供人才市场动态分析报告，以便甲方了解市场情况。

c.甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出合理化建议。

d.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方义务：

a.甲方应按照合同约定支付服务费用，不得无故拖延或拒绝支付。

b.甲方应提供准确、完整的人才需求信息，以便乙方进行人才搜寻和推荐。

c.甲方应配合乙方进行人才面试、背景调查等环节，确保流程顺利进行。

d.甲方应尊重乙方的知识产权，不得未经授权使用乙方提供的服务成果。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

b.乙方有权要求甲方提供准确、完整的人才需求信息，以便乙方进行人才搜寻和推荐。

c.乙方有权要求甲方配合乙方进行人才面试、背景调查等环节。

d.乙方有权对甲方提供的人才需求信息进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方义务：

a.乙方应按照合同约定提供人才代理管理服务，确保服务质量符合约定标准。

b.乙方应积极搜寻、筛选、推荐符合甲方要求的人才，并提供详细的背景资料。

c.乙方应协助甲方进行人才面试、背景调查等环节，确保流程顺利进行。

d.乙方应定期向甲方提供人才市场动态分析报告，为甲方决策提供参考。

e.乙方应遵守国家相关法律法规，确保人才代理服务的合规性。

三、合同执行过程中双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

a.甲方有权在合同执行过程中，要求乙方提供人才市场动态分析报告，了解市场变化。

b.甲方有权对乙方提供的人才进行初步筛选，提出修改意见。

c.甲方有权要求乙方在发现人才信息错误时，及时进行更正。

d.甲方应按照合同约定支付服务费用，不得无故拖延或拒绝支付。

2.乙方权利与义务：

a.乙方有权在合同执行过程中，要求甲方提供准确、完整的人才需求信息。

b.乙方有权要求甲方配合乙方进行人才面试、背景调查等环节。

c.乙方有权在发现甲方提供的人才需求信息不准确时，及时与甲方沟通，要求补充或修正。

d.乙方应按照合同约定提供人才代理管理服务，确保服务质量符合约定标准。

四、合作方式

1.双方应建立有效的沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时沟通、解决问题。

2.双方应定期召开会议，讨论项目进展情况，共同研究解决方案。

3.双方应相互尊重、信任，共同维护合同关系的稳定发展。

4.双方应遵循诚实信用原则，不得采取欺诈、虚假陈述等不正当手段。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续期____年。

二、合同变更

1.本合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。

2.如需变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议，并作为本合同附件。

3.变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

三、合同终止条件

1.合同期满或自动续期届满；

2.双方协商一致解除合同；

3.因不可抗力导致合同无法履行；

4.一方违约，另一方在给予合理期限后仍未纠正；

5.出现法律、法规规定或双方约定的其他终止情形。

四、合同解除

1.在合同履行过程中，如出现以下情形之一，任何一方有权解除合同：

a.因不可抗力导致合同无法履行；

b.一方违约，另一方在给予合理期限后仍未纠正；

c.出现法律、法规规定或双方约定的其他解除情形。

2.解除合同应书面通知对方，并按照本合同约定办理相关手续。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有未尽事宜，以书面补充协议为准。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.人才需求说明书，包括但不限于职位描述、任职资格、薪酬福利等详细信息；

b.公司简介，包括公司发展历程、主营业务、企业文化等；

c.公司相关证明文件，如营业执照、组织机构代码证等；

d.甲方联系人及联系方式，包括姓名、职务、电话、电子邮箱等。

2.乙方提供的附件：

a.乙方营业执照副本复印件；

b.乙方资质证明文件，包括但不限于相关行业许可证、资质证书等；

c.乙方项目负责人及联系方式，包括姓名、职务、电话、电子邮箱等；

d.乙方服务流程及质量保证措施说明。

3.合同履行过程中的附件：

a.乙方提供的人才推荐报告，包括候选人基本信息、教育背景、工作经历、薪资要求等；

b.人才面试记录及评估报告；

c.人才背景调查报告；

d.甲方支付服务费用的凭证；

e.双方协商达成的任何书面协议或备忘录。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字盖章：

a.甲方授权代表签字：____________________

b.甲方公章或合同专用章：____________________

c.签字盖章日期：____________________

2.乙方签字盖章：

a.乙方授权代表签字：____________________

b.乙方公章或合