版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
理事业发展规划(2021—2025年)》过程中,针对性开展重症专科护士培训对资队伍及组织管理等方面均须达到相应的标准[4]。2020年,中华护理学会I(社会角色)和个人特质(动机、个性、自我形象、价值观、态度)等方面[7]。断更新医疗知识和技术[8]。培训基地须对取得专科资质认证认证的专科护士需每5年再认证1次,其他机构认证的专科护士需每3~5年再教育学习[1]。我国建立的ICU重症专科护士再专科护理的发展和人才进步具有重要意义[9]。二、ICU重症专科护士培训基地的现存问题士的培养[4]。随着重症护理的不断发展、专科技术的不断更新,ICU重症专具备丰富的临床实践经验;考核方式更加灵活等[9]。目前基地教学现状与重老师综合素质,组建高水平的师资队伍对重症专科护士的培养至关重要[10]。2023年,中华护理学会重症护理专委会在教学基地复审工作中提出了专科基地师资应满足的条件:硕士研究生及以上学历,中级及以上职称;具有5年以上院校教育或临床带教经验、2年以上模拟教学经验或临床工作经验10年及以上等。层次或进阶形式[2]。专科教学基地应对师资进行严格筛选和统一培训;结合台,促进了重症护理的规范化发展[11-12]。重症专科护士培训基地的教学需中巩固理论知识和操作技能,提高批判性思维能力。情学生因素、设计因素、教育实践和结果5个主要部分组成,适合护理技能培训课程教学,提升专科护士的岗位胜任力[13]。2023年,在中华护理学会组织的间差距的一种管理模式[14]。严格落实同质化管理,对推动全国ICU重症专科护理杂志,2018,24(28):3349-3352.DOI:10.3760/cma.j.issn.1674-2924(28):3349-3352.[2]GabbardER,KleinD,VollmanK,etal.ClinicalNurseSpecia9(6):e634-e641.DOI:10.1097/CCM.0000000000005004.[3]杨磊,孙红,李春燕,等.北京市三级医院ICU专科护士培养基地专科护士培养现状调查[J].中国护理管理,2015,15(12):1484-1487.[4]田君叶,吴欣娟,路潜,等.专科护士同质化培训管理方案的构建与应用研究[J].中华护理杂志,2023,58(4):452-458.DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2023.04.010.TianJY,WuXJ,LuQ,etentprogramforspecialistnurses[J].C[5]余萌,黄德斌,燕朋波,等.中国ICU护理人员及专科规范化培训现[6]张莉,颜萍,王理瑛,等.ICU专科护士培训基地长期效果评价指标al.Longtermassessmentindexsystbase[J].ChinJModNurs,2015(26):3110-3113.[7]葛文杰,徐军霞,储爱琴,等.基于素质洋葱模型静脉治疗专科护士培训基地师资培训内容体系的构建[J].护理学报,2023,30(11):22-26.DOI:10.16460/j.issn1008-9969.2023.11.022.[8]孙建华,周翔,马慧颖,等.重症护理储备人才重大突发传染病应急能力培训指标体系的构建[J].中国医刊,2023,58(6):689-692.DOI:[9]米洁,曹培叶,赵庆华.重庆市重症医学专科护士培训学习体会的质性研究[J].解放军护理杂志,2016,33(20):24-27.DOI:10.3969/j.issn.1008-9993.2016.20.006.MiJ,CaoPY,ZhaoQH.Trningexperienceofcritical望[J].天津护理,2022,30(4):443-445.DOI:10.3969/j.issn.1006-914[11]刘芳,王晓英,陈卫碧,等.成人癫痫持续状态护理专家共识[J].中华现代护理杂志,2023,29(6):701-709.DOI:10.3760/115682-20220524-02501.LiuF,WangXY,ChenWB,nursingcareofadultswithstatusepilepti2023,29(6):701-709.[12]孙建华,张青,李欣,等.重症超声临床操作技术的护理规范[J].中华现代护理杂志,2023,29(16):2101-2112.DOI:10.3760/115682-20220619-02953.Sunfclinicalpracticeofcriticalcareultrasonography[J].ChinJModNurs,2023,29(16):2101-2112.[13]金三丽,庞冬,叶名乐子,等.38所高等院校护理教师开展情景模拟教学的调查研究[J].中华护理杂志,2021,56(3):415-420.DOI:10.3761/j.issn.0254-1769.2021.03.017.JinSL,PangD,Aninvestigationofknowledge,attitudeandpracticeonteachingamongnursingteachersfromcollna
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024城市基础设施建设项目特许经营权协议
- 2024年幼儿园教师岗位聘任协议书模板
- 2024专业建设工程项目设计合同范本专业版
- 2024家庭保姆雇佣合同样本
- 2024年先进制造业生产线自动化改造合同
- 2024年度家电行业C型钢部件加工合同
- 2024年废纸回收海运出口协议
- 2024年商场清洁服务合同
- 2024年建筑工程设计与施工一体化合同
- 2024年度智能硬件设备采购与安装合同
- 如何有效应对学习中的困难和挑战
- 医院感染管理培训课件消毒剂的选择与使用
- 平台分销返佣合作协议
- 中国城市行政代码
- 低纤维蛋白原血症的护理查房
- 数学4教材介绍
- 全国大学生职业生涯规划大赛
- 肩关节镜术的健康宣教
- 关于学校安全保卫工作存在的问题及对策
- 2024年广西铝业集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024年西藏开发投资集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论