后厨员工绩效考核合同范例

后厨员工绩效考核合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为（餐饮业名称）提供后厨服务，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的工作要求，从事后厨相关工作，保证食品质量与安全。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，积极参加公司组织的各项培训。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方工作时间：实行__________小时工作制，具体工作班次由甲方根据实际需要安排。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元整，按月支付。

2.甲方每月对乙方进行绩效考核，根据考核结果，对乙方工资进行相应调整。

3.甲方按规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、劳动合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按约定支付工资或低于最低工资标准的；

（2）甲方未按时足额缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）甲方违反劳动法律法规，侵害乙方合法权益的；

（4）乙方提出解除劳动合同，甲方同意的。

六、保密条款

1.乙方在劳动合同履行期间及合同终止后，应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露、使用或擅自向第三方提供。

2.本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方绩效考核办法

3.甲方商业秘密保护制度

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为（餐饮业名称）提供后厨服务，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作为乙方的绩效考核服务提供方，三方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同主体及定义

1.甲方：指（餐饮业名称），负责后厨服务的运营管理。

2.乙方：指接受甲方工作安排的后厨员工。

3.丙方：指（绩效考核服务提供方名称），负责对乙方进行绩效考核并提供相关服务。

二、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方应按照甲方的工作要求，在丙方的指导下，从事后厨相关工作，保证食品质量与安全。

三、丙方职责与权利

1.丙方负责制定并实施对乙方的绩效考核制度，包括考核指标、考核标准和方法。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据考核结果对乙方进行奖惩，包括但不限于工资调整、晋升、培训等。

4.丙方有权要求乙方配合完成绩效考核工作，包括提供必要的工作数据和信息。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的绩效考核结果，并据此对乙方进行奖惩。

2.甲方有权监督丙方履行合同义务，确保绩效考核的公正性和有效性。

3.甲方有权要求丙方对绩效考核过程中出现的问题进行解释和改正。

4.甲方应支付丙方提供绩效考核服务的费用，具体金额及支付方式由三方另行协商确定。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方对其绩效考核过程进行监督，确保考核的公平性。

2.乙方有权了解自己的绩效考核结果，并提出申诉。

3.乙方应按照甲方的工作要求，认真完成工作任务，积极配合绩效考核。

4.乙方违反工作纪律或绩效考核规定，甲方有权按照合同约定对其进行处罚。

六、违约责任与限制条款

1.若乙方违反合同约定，造成甲方或丙方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若丙方未能按照合同约定履行绩效考核义务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，三方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

八、合同终止

1.合同期满或任何一方违约，本合同自动终止。

2.合同终止后，三方应按照合同约定办理相关手续。

九、附件

1.甲方规章制度

2.丙方绩效考核制度

3.丙方服务协议

十、总结

第三方介入的意义和目的：

丙方作为绩效考核的专业机构，能够为甲方提供科学、客观的考核结果，帮助甲方更好地管理后厨团队，提高服务质量。同时，丙方的专业服务有助于乙方提升个人能力，实现职业发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为餐饮业的主要运营主体，通过主导合同条款，确保了其在合同中的权益，如对丙方的监督权、对乙方的奖惩权等。此外，甲方通过合同明确了丙方的责任，保障了绩效考核的公正性和有效性，从而提升了整个后厨团队的绩效。

合同编号：__________

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

行的开篇标识。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为（餐饮业名称）提供餐饮服务，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作为乙方的权益保障服务提供方，三方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同主体及定义

1.甲方：指（餐饮业名称），负责餐饮服务的运营管理。

2.乙方：指接受甲方工作安排的餐饮服务员工。

3.丙方：指（权益保障服务提供方名称），负责为乙方提供权益保障服务。

二、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方应按照甲方的工作要求，在丙方的协助下，从事餐饮服务工作，保证服务质量与顾客满意度。

三、丙方职责与权利

1.丙方负责为乙方提供权益保障服务，包括但不限于劳动权益保护、职业发展咨询等。

2.丙方有权对乙方的权益状况进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求甲方提供乙方的工作数据和相关信息，以保障乙方的权益。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方对其工作环境和权益状况进行监督，确保工作条件的合理性和权益的保障。

2.乙方有权了解自己的工作表现和权益状况，并提出申诉。

3.乙方应按照甲方的工作要求，认真完成工作任务，维护顾客满意度。

4.乙方有权在合同期限内，根据个人职业发展需求，与丙方协商进行相关培训或职业规划。

五、甲方的权利与义务

1.甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，并提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。

4.甲方应配合丙方的工作，提供乙方的工作数据和相关信息。

六、违约责任与限制条款

1.若甲方违反合同约定，未按时支付工资或未足额缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.若丙方未能履行合同义务，未能有效保障乙方的权益，乙方有权要求丙方承担违约责任。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，三方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

八、合同终止

1.合同期满或任何一方违约，本合同自动终止。

2.合同终止后，三方应按照合同约定办理相关手续。

九、附件

1.甲方规章制度

2.丙方权益保障服务协议

3.丙方服务协议

十、总结

乙方为主导的目的和意义：

乙方作