劳务合同范例酒店类

劳务合同范例酒店类第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于：

一、甲方为经营酒店业务，需招聘乙方从事相关工作。

二、双方经友好协商，就乙方在甲方处从事相关工作事宜达成如下协议：

第一条劳动岗位及职责

一、乙方同意在甲方处从事以下岗位工作：____________________________。

二、乙方在甲方处工作期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

第二条工作时间及休息

一、乙方工作时间为：____________________________。

二、乙方每周工作日为：____________________________，每周工作时长为：____________________________。

三、乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等权利。

第三条劳动报酬

一、乙方在甲方处工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体数额为：____________________________。

二、甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、乙方在试用期内，甲方按月支付乙方试用期工资，具体数额为：____________________________。

第四条劳动合同期限

一、本合同期限为：____________________________。

二、劳动合同期满，双方可根据实际情况协商续签。

第五条保密条款

一、乙方在甲方处工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

二、乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得利用在甲方处掌握的商业秘密从事与甲方有竞争关系的工作。

第六条违约责任

一、任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

二、乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除

一、本合同自签订之日起生效，双方应严格遵守。

二、有下列情形之一的，任何一方可解除本合同：

1.乙方因个人原因要求解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

2.甲方因乙方严重违反劳动纪律、规章制度或给甲方造成重大损失等原因，可单方面解除合同；

3.甲方因经营不善、停业、转产等原因，需提前三个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于：

一、甲方为经营酒店业务，需招聘乙方从事相关工作，并由丙方提供相关服务。

二、甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，丙方提供相关服务事宜达成如下协议：

第一条劳动岗位及职责

一、乙方同意在甲方处从事以下岗位工作：____________________________。

二、乙方在甲方处工作期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

三、丙方负责乙方入职前的背景调查、入职培训、工作交接以及离职后的手续办理等工作。

第二条工作时间及休息

一、乙方工作时间为：____________________________。

二、乙方每周工作日为：____________________________，每周工作时长为：____________________________。

三、乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等权利。

第三条劳动报酬

一、乙方在甲方处工作期间，甲方按月支付乙方工资，具体数额为：____________________________。

二、甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、丙方提供乙方入职前的背景调查、入职培训等服务的费用由甲方承担。

第四条第三方责任

一、丙方保证乙方背景调查的真实性，如因背景调查不实导致甲方损失，丙方应承担全部责任。

二、丙方负责乙方的入职培训，确保乙方具备完成工作所需的基本技能。

三、丙方协助甲方完成乙方的工作交接和离职手续办理。

第五条甲方权益

一、甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方符合工作要求。

二、甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和职责。

三、甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、降职、解雇等。

第六条乙方违约及限制条款

一、乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方离职前不得泄露甲方商业秘密，否则应支付违约金。

三、乙方在甲方处工作期间，不得兼职或参与与甲方业务有竞争关系的工作。

第七条甲方解除合同权利

一、甲方因乙方严重违反劳动纪律、规章制度或给甲方造成重大损失等原因，可单方面解除合同。

二、甲方因经营不善、停业、转产等原因，需提前三个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更加专业的人力资源服务，确保乙方具备完成工作所需的基本技能，同时减轻甲方的人力资源管理负担。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的权益条款和违约及限制条款，保障自身权益，同时确保乙方在履行职责过程中符合甲方要求，提高工作效率，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（酒店业主）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（物业管理公司）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

丙方（第三方咨询服务机构）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

鉴于：

一、甲方拥有某酒店物业，需委托乙方进行日常物业管理，并由丙方提供咨询服务。

二、甲乙双方及丙方经友好协商，就乙方在甲方酒店物业中提供物业管理服务事宜，丙方提供咨询服务事宜达成如下协议：

第一条物业管理服务内容

一、乙方同意在甲方酒店物业中提供全面的物业管理服务，包括但不限于：环境卫生、安全保障、设施维护、客户服务等。

二、丙方负责为乙方提供专业的咨询服务，包括但不限于：市场分析、政策解读、管理建议等。

第二条服务期限及费用

一、本合同期限为：____________________________。

二、乙方提供物业管理服务的费用为：____________________________，由甲方按月支付。

三、丙方提供咨询服务的费用为：____________________________，由甲方按实际服务时间支付。

第三条第三方责任

一、丙方保证其提供的咨询服务基于准确的市场数据和专业的分析，如有误导，丙方应承担相应责任。

二、丙方负责对乙方的服务进行监督，确保乙方服务的质量。

第四条乙方权益

一、乙方有权根据丙方的咨询服务调整物业管理策略。

二、乙方有权在服务过程中提出合理的工作调整请求，甲方应予以考虑。

三、乙方在合同期间享有定期培训和职业发展的机会。

第五条甲方违约及限制条款

一、甲方应按时支付乙方物业管理服务费用，如逾期支付，应支付违约金。

二、甲方不得无故解聘乙方，如需解聘，应提前三个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

三、甲方不得要求乙方执行违反法律法规或本合同约定的任务。

第六条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，可向相关行业协会申请调解。

三、对调解结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第七条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方酒店物业相关资料；

2.乙方资质证明；

3.丙方服务协议；

4.费用明细表。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________