员工提成协议合同模板

员工提成协议合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，乙方作为甲方公司的员工，负责_________________________工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方公司工作期间的提成事宜，特订立如下协议：

一、提成范围

1.乙方在甲方公司工作期间，按照甲方公司相关规定，所负责的业务范围内，达成销售目标或完成工作任务后，可享受提成待遇。

2.提成范围包括但不限于：_________________________。

二、提成比例

1.乙方提成比例为_________________________。

2.甲方可根据市场变化、业务发展等因素，对提成比例进行调整，但调整幅度不得超过_________________________。

三、提成发放

1.乙方提成于每个_________________________周期结束后，经甲方审核确认无误后，于_________________________日内一次性发放。

2.乙方提成发放方式为：_________________________。

四、提成基数

1.乙方提成基数为本人在甲方公司工作期间，按照甲方公司相关规定，所负责的业务范围内的实际销售额或完成的工作量。

2.甲方可根据市场变化、业务发展等因素，对提成基数进行调整，但调整幅度不得超过_________________________。

五、提成计算

1.乙方提成计算公式为：_________________________。

2.甲方有权对乙方提成计算结果进行审核，如发现计算错误，甲方有权予以纠正。

六、提成扣减

1.乙方在甲方公司工作期间，如有违反甲方公司规章制度、损害甲方公司利益等行为，甲方有权扣除相应提成。

2.扣除标准为：_________________________。

七、保密条款

1.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守国家法律法规及甲方公司保密规定，不得泄露甲方公司商业秘密。

2.如因乙方泄露商业秘密给甲方公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、协议解除

1.双方协商一致，可解除本协议。

2.乙方在甲方公司工作期间，如发生以下情况，甲方有权解除本协议：

（1）严重违反甲方公司规章制度；

（2）损害甲方公司利益；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他甲方认为应当解除协议的情形。

九、争议解决

1.本协议的订立、效力、解释、履行、修改和解除等一切争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交_________________________仲裁委员会仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方工作职责及考核标准；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

第三方（以下简称“第三方”）：_________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，乙方作为甲方公司的员工，负责_________________________工作，第三方作为甲方业务的合作伙伴，为甲方提供_________________________服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方公司工作期间的提成事宜，以及第三方与甲方的合作事宜，特订立如下协议：

一、乙方提成事宜

1.提成范围：乙方在甲方公司工作期间，按照甲方公司相关规定，所负责的业务范围内，达成销售目标或完成工作任务后，可享受提成待遇。

2.提成比例：乙方提成比例为_________________________。甲方可根据市场变化、业务发展等因素，对提成比例进行调整，但调整幅度不得超过_________________________。

3.提成发放：乙方提成于每个_________________________周期结束后，经甲方审核确认无误后，于_________________________日内一次性发放。

4.提成基数：乙方提成基数为本人在甲方公司工作期间，按照甲方公司相关规定，所负责的业务范围内的实际销售额或完成的工作量。

5.提成计算：乙方提成计算公式为：_________________________。甲方有权对乙方提成计算结果进行审核，如发现计算错误，甲方有权予以纠正。

6.提成扣减：乙方在甲方公司工作期间，如有违反甲方公司规章制度、损害甲方公司利益等行为，甲方有权扣除相应提成。扣除标准为：_________________________。

二、第三方合作事宜

1.合作内容：第三方为甲方提供_________________________服务，具体内容包括但不限于：_________________________。

2.合作期限：_________________________。

3.合作费用：第三方按照_________________________标准收取服务费用。

4.合作成果：第三方应确保提供的服务达到甲方要求的品质和效果。

三、甲方的权益与责任

1.甲方享有对乙方提成事宜的监督权，包括但不限于审核权、调整权、扣除权等。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整提成比例。

3.甲方有权解除与乙方的提成协议，如乙方出现严重违反甲方公司规章制度、损害甲方公司利益等行为。

4.甲方有权要求第三方按照协议约定提供服务质量，如第三方未达到约定标准，甲方有权要求第三方承担相应责任。

四、乙方的权益与责任

1.乙方享有根据提成协议获得提成的权利。

2.乙方应严格遵守甲方公司规章制度，完成工作任务，达成销售目标。

3.乙方在甲方公司工作期间，如有违反甲方公司规章制度、损害甲方公司利益等行为，应承担相应责任。

五、第三方的权益与责任

1.第三方享有按照协议约定收取服务费用的权利。

2.第三方应按照协议约定提供服务质量，确保达到甲方要求。

3.第三方在合作过程中，如有违反协议约定，应承担相应责任。

六、违约及限制条款

1.乙方违反提成协议，甲方有权扣除相应提成，并追究乙方责任。

2.乙方在甲方公司工作期间，如有严重违反甲方公司规章制度、损害甲方公司利益等行为，甲方有权解除提成协议，并追究乙方责任。

3.第三方未达到协议约定的服务质量，甲方有权要求第三方承担相应责任，并有权解除与第三方的合作协议。

七、争议解决

1.双方协商一致，可解决本协议的争议。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交_________________________仲裁委员会仲裁。

八、其他

1.本协议一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方工作职责及考核标准；

（3）第三方服务内容与标准；

（4）其他相关文件。

本协议的签订，旨在明确甲乙双方及第三方在提成事宜和合作事宜中的权利、义务和责任，确保甲方权益得到充分保障。第三方介入的意义和目的在于为甲方提供优质服务，提高甲方业务水平。甲方为主导的目的和意义在于确保提成协议的顺利实施，维护甲方公司利益，促进甲方业务发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

第三方（以下简称“第三方”）：_________________________

鉴于甲方从事_________________________业务，乙方作为甲方公司的销售代表，负责_________________________产品的销售工作，第三方作为供应链管理专家，为甲方提供产品物流及库存管理服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方销售业绩及提成事宜，以及第三方与甲方的合作事宜，特订立如下协议：

一、乙方销售业绩及提成事宜

1.销售业绩：乙方在甲方公司工作期间，按照甲方公司相关规定，所负责的_________________________产品的销售业绩，达到约定目标后，可享受提成待遇。

2.提成比例：乙方提成比例为_________________________。甲方可根据市场变化、业务发展等因素，对提成比例进行调整，但调整幅度不得超过_________________________。

3.提成发放：乙方提成于每个_________________________周期结束后，经甲方审核确认无误后，于_________________________日内一次性发放。

4.提成基数：乙方提成基数为本人在甲方公司工作期间，按照甲方公司相关规定，所负责的_________________________产品的实际销售额。

5.提成计算：乙方提成计算公式为：_________________________。甲方有权对乙方提成计算结果进行审核，如发现计算错误，甲方有权予以纠正。

6.提成扣减：乙方在甲方公司工作期间，如有违反甲方公司规章制度、损害甲方公司利益等行为，甲方有权扣除相应提成。扣除标准为：_________________________。

二、第三方物流及库存管理服务事宜

1.服务内容：第三方为甲方提供_________________________产品的物流配送、仓储管理和库存优化服务。

2.服务标准：第三方应确保产品在运输过程中的安全，并在规定时间内完成配送。仓储管理方面，第三方应保证仓库整洁、有序，库存准确无误。

3.服务费用：第三方按照_________________________标准收取服务费用。

三、乙方的权益与责任

1.乙方享有根据销售业绩获得提成的权利。

2.乙方有权要求甲方按照协议约定支付提成，并保证提成的及时性和准确性。

3.乙方有权要求甲方提供必要的销售支持和资源，以提升销售业绩。

4.乙方有权要求第三方按照协议约定提供物流及库存管理服务，并保证服务质量。

四、甲方的权益与责任

1.甲方享有对乙方销售业绩和提成事宜的监督权，包括但不限于审核权、调整权、扣除权等。

2.甲方有权根据市场变化和业务需求，对乙方的工作职责和考核标准进行调整。

3.甲方有权要求乙方在规定时间内完成销售目标，并对未完成目标的情况进行相应处理。

五、第三方的权益与责任

1.第三方享有按照协议约定收取服务费用的权利。

2.第三方应按照协议约定提供物流及库存管理服务，确保服务质量和效果。

3.第三方在合作过程中，如有违反协议约定，应承担相应责任。

六、违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方提成，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除提成协议。

2.甲方未提供必要的销售支持和资源，导致乙方销售业绩未达到预期目标，甲方应承担相应责任。

3.第三方未按照协议约定提供物流及库存管理服务，导致甲方产品受损或延误，第三方应承担相应责任。

七、争议解决

1.双方协商一致，可解决本协议的争议。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交_________________________仲裁委员会仲裁。

八、其他

1.本协议一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自