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文档简介
员工合同模板修订第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方从事____________________业务,乙方愿意受甲方雇佣,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________年。
2.本合同期满,经双方协商一致,可以续签。续签合同期限由双方另行约定。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方要求从事____________________工作。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____________________小时,每周工作____________________天。
2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:__________元/月。
2.乙方工资支付方式:每月__________日支付。
3.乙方工资构成包括:基本工资、岗位工资、绩效工资等。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应对甲方商业秘密和知识产权负有保密义务。
2.乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密和知识产权。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方工资支付明细表
4.乙方社会保险缴纳明细表
5.乙方休假申请表
6.乙方保密协议
7.乙方离职证明
8.其他相关文件
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方从事____________________业务,乙方愿意受甲方雇佣,丙方作为乙方的工作内容执行方,为保障甲乙双方的权益,经友好协商,就乙方在甲方处从事工作事宜,并引入丙方参与,达成如下协议:
一、合同主体及权利义务
1.甲方为用人单位,享有对乙方工作的监督权、管理权及相应的权益。
2.乙方为劳动者,应按照甲方和丙方的安排完成工作,并承担相应的义务。
3.丙方作为工作内容执行方,负责具体实施乙方的工作任务,并承担相应的责任。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方和丙方的安排从事____________________工作。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度,服从甲方的管理,并接受丙方的执行安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____________________小时,每周工作____________________天。
2.乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方工资标准为:__________元/月。
2.乙方工资支付方式:每月__________日支付。
3.乙方工资构成包括:基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.甲方有权根据乙方的表现和工作成果,对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、合同解除和终止
1.甲方有权在以下情况下解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有权在以下情况下解除劳动合同:
(1)甲方未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3.丙方有权在以下情况下解除与乙方的合作关系:
(1)乙方严重违反丙方的工作安排和规章制度;
(2)乙方无法完成工作任务,给丙方造成重大损失;
(3)乙方泄露丙方商业秘密和知识产权。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应对甲方商业秘密和知识产权负有保密义务。
2.乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方商业秘密和知识产权。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、第三方责任
1.丙方应确保乙方在执行工作过程中,遵守国家法律法规和甲方、丙方的规定。
2.丙方应对乙方在工作中发生的人身伤害和财产损失承担相应的责任。
3.丙方应按照约定支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方工资支付明细表
4.乙方社会保险缴纳明细表
5.乙方休假申请表
6.乙方保密协议
7.乙方离职证明
8.其他相关文件
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业的工作内容执行方,提高工作效率,降低甲方运营成本,同时确保乙方在工作中遵守相关规定,保障甲乙双方的权益。
甲方为主导的目的和意义在于,通过强化甲方在合同中的权利和利益,确保甲方在合作过程中处于主导地位,降低风险,提高工作效率,实现经济效益最大化。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
丙方(服务提供方):____________________
鉴于甲方需要专业的____________________服务,乙方作为受托方,丙方作为服务提供方,为保障乙方在提供服务过程中的权益,经友好协商,就乙方受甲方委托向丙方获取服务事宜,达成如下协议:
一、合同主体及权利义务
1.甲方为委托方,享有委托乙方获取服务的权利,并承担支付服务费用的义务。
2.乙方为受托方,负责与丙方协商服务内容、价格及交付方式,并监督服务质量。
3.丙方作为服务提供方,承担提供约定服务的义务,并确保服务质量符合行业标准。
二、服务内容
1.乙方受甲方委托,向丙方获取以下服务:____________________。
2.服务内容应详细列明,包括但不限于服务范围、服务标准、服务期限等。
三、服务期限及交付
1.本合同服务期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.丙方应按照约定时间完成服务,并确保服务质量。
四、服务费用及支付方式
1.服务费用总额为:__________元。
2.甲方应按以下方式支付服务费用:
(1)首付款:__________元,于本合同签订后__________日内支付;
(2)尾款:__________元,于服务验收合格后__________日内支付。
3.甲方有权要求丙方提供发票。
五、乙方权利
1.乙方有权要求丙方提供符合合同约定的服务。
2.乙方有权对丙方提供的服务进行验收,并在验收不合格的情况下要求丙方进行整改。
3.乙方有权要求丙方提供必要的支持,包括但不限于技术支持、人员培训等。
六、丙方义务
1.丙方应按照合同约定提供服务,确保服务质量。
2.丙方应提供必要的专业人员和技术支持,确保服务的顺利进行。
3.丙方应积极配合乙方的验收工作,并在验收不合格的情况下及时进行整改。
七、违约责任
1.若丙方未按约定提供服务,乙方有权要求丙方退还部分或全部服务费用,并承担相应的违约责任。
2.若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权暂停服务,并要求甲方支付违约金。
八、保密条款
1.双方对本合同内容以及服务内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自
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