公司通知解聘合同范例

公司通知解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

甲方（用人单位）地址：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________），现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同解除原因

1.乙方因______原因，无法履行劳动合同约定的义务。

2.甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同。

二、合同解除时间

1.本合同自____年____月____日起解除。

2.乙方应于合同解除之日起____个工作日内办理工作交接手续。

三、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方法如下：

（1）根据乙方在甲方单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）不满一年的按比例支付经济补偿；

（3）经济补偿金的月工资按照乙方解除或者终止本合同前十二个月的平均工资计算。

四、其他事项

1.乙方在合同解除期间，应按照甲方的要求，继续履行工作职责。

2.乙方在合同解除期间，甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.本合同解除后，甲乙双方应相互履行完毕各自的权利和义务。

4.本合同解除后，甲乙双方应相互配合，共同维护各自的合法权益。

五、争议解决

1.本合同的履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律法规。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、附件

1.劳动合同复印件

2.乙方工资支付凭证复印件

3.社会保险和住房公积金缴纳凭证复印件

4.其他相关证明材料

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字或盖章）：____________________________

乙方（签字或盖章）：____________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

甲方（用人单位）地址：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________________

第三方主体名称：____________________________

第三方主体地址：____________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________）及甲方与第三方主体之间的合作意向，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方及第三方主体协商一致，达成如下协议：

一、合同解除原因及责任承担

1.乙方因______原因，无法履行劳动合同约定的义务。

2.甲方与第三方主体基于项目需要，决定终止与乙方的劳动合同关系。

3.第三方主体在本协议项下承担乙方离职后的相关责任。

二、合同解除时间

1.本合同自____年____月____日起解除。

2.乙方应于合同解除之日起____个工作日内办理工作交接手续。

三、经济补偿及责任承担

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方法如下：

（1）根据乙方在甲方单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）不满一年的按比例支付经济补偿；

（3）经济补偿金的月工资按照乙方解除或者终止本合同前十二个月的平均工资计算。

3.第三方主体在本协议项下对乙方经济补偿部分承担连带责任。

四、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同解除后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则甲方有权依法追究其法律责任。

2.乙方在合同解除后，不得在同类行业或相关领域与甲方直接或间接竞争，否则甲方有权依法追究其法律责任。

3.乙方违反上述违约条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为经济补偿金的____倍。

五、甲方的权益及利益条款

1.甲方有权根据项目需要，调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按时完成工作任务。

3.甲方有权根据乙方工作表现，对乙方进行奖惩。

六、第三方主体的责任及权益

1.第三方主体负责乙方离职后的经济补偿及社会保障等事宜。

2.第三方主体有权根据项目需要，推荐乙方在同类行业或相关领域就业。

3.第三方主体在本协议项下对乙方违约行为承担连带责任。

七、争议解决

1.本合同的履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律法规。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附件

1.劳动合同复印件

2.乙方工资支付凭证复印件

3.社会保险和住房公积金缴纳凭证复印件

4.第三方主体合作协议复印件

5.其他相关证明材料

九、总结

1.第三方主体的介入旨在确保甲方在项目实施过程中的权益和利益得到充分保障。

2.甲方主导的合同条款旨在强化甲方在劳动关系中的主导地位，维护甲方在项目实施过程中的合法权益。

3.通过本合同，甲乙双方及第三方主体共同维护了各自的权益，实现了合作共赢。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

甲方（用人单位）地址：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________________

第三方主体名称：____________________________

第三方主体地址：____________________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（合同编号：__________）及甲方与第三方主体之间的合作意向，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方及第三方主体协商一致，达成如下协议：

一、合同解除原因及责任承担

1.乙方因个人职业发展规划，决定提前解除劳动合同。

2.甲方同意乙方解除劳动合同，但乙方需履行一定的交接和保密义务。

3.第三方主体在本协议项下对乙方离职后的职业发展提供支持。

二、合同解除时间

1.本合同自____年____月____日起解除。

2.乙方应于合同解除之日起____个工作日内办理工作交接手续。

三、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方法如下：

（1）根据乙方在甲方单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）不满一年的按比例支付经济补偿；

（3）经济补偿金的月工资按照乙方解除或者终止本合同前十二个月的平均工资计算。

四、乙方的权益及利益条款

1.乙方在解除劳动合同后，享有甲方支付的法定经济补偿。

2.乙方在离职前，甲方应提供必要的培训和支持，以帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。

3.乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方不得以任何理由克扣乙方应得的经济补偿。

2.甲方不得以乙方离职为由，拒绝为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

3.甲方违反上述条款，应向乙方支付违约金，违约金金额为经济补偿金的____倍。

六、第三方主体的责任及权益

1.第三方主体负责为乙方提供职业发展咨询和推荐服务。

2.第三方主体有权根据乙方需求，协助乙方寻找新的就业机会。

3.第三方主体在本协议项下对乙方提供的服务不收取额外费用。

七、保密条款

1.乙方在离职前，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反上述保密规定，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.本合同的履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律法规。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附件

1.劳动合同复印件

2.乙方工资支付凭证复印件