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文档简介

公司开除合同范例关于本合同,以下简称“合同”,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方开除乙方一事,达成如下协议:

第一篇范文:合同编号:__________

一、开除原因

1.1乙方因下列原因被甲方开除:

(1)严重违反甲方规章制度,情节严重,经教育不改;

(2)严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)严重违反劳动纪律,扰乱工作秩序;

(4)其他违反甲方规定的行为。

二、经济补偿

2.1甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。

2.2经济补偿金额及支付方式如下:

(1)经济补偿金额:______元;

(2)支付方式:一次性支付。

三、离职手续

3.1乙方应在收到甲方开除通知之日起______日内办理离职手续。

3.2乙方离职前,应将工作交接完毕,并遵守甲方规定,不得泄露公司商业秘密。

四、保密条款

4.1乙方在离职后,仍应遵守本合同第四条约定,对甲方商业秘密予以保密。

4.2乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效及解除

6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行,另一方有权解除本合同。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方开除乙方通知书;

2.乙方离职手续办理指南;

3.甲方商业秘密保密协议。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

一、合同背景

1.1本合同由甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)签订,旨在规范甲方开除乙方事宜,保障甲方权益。

1.2为确保合同履行,甲方特引入第三方(以下简称“第三方”)作为监督及执行主体,以维护甲方权益,确保合同条款的顺利实施。

二、开除原因及依据

2.1乙方因下列原因被甲方开除:

(1)严重违反甲方规章制度,情节严重,经教育不改;

(2)严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)严重违反劳动纪律,扰乱工作秩序;

(4)其他违反甲方规定的行为。

2.2甲方开除乙方的决定,基于甲方内部调查、证据确凿及乙方认可的事实。

三、第三方责任

3.1第三方作为监督及执行主体,负责下列事项:

(1)监督甲方开除乙方事宜的合法性、合规性;

(2)核实甲方开除乙方的依据,确保开除决定合理;

(3)协助甲方处理乙方离职后的相关事宜。

四、甲方权益保障

4.1甲方享有以下权益:

(1)根据本合同规定开除乙方,无需承担违约责任;

(2)在乙方离职后,甲方有权要求乙方遵守保密协议,不得泄露公司商业秘密;

(3)甲方有权要求乙方赔偿因违反合同规定所造成的损失。

五、甲方权利

5.1甲方享有以下权利:

(1)决定开除乙方的权利;

(2)要求乙方遵守保密协议的权利;

(3)要求乙方赔偿损失的权利。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定,应承担以下责任:

(1)乙方在离职后违反保密协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担法律责任;

(2)乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任;

(3)乙方违反合同规定,给甲方声誉造成损害的,乙方应承担相应责任。

七、第三方权益

7.1第三方作为监督及执行主体,享有以下权益:

(1)有权要求甲方提供乙方违反合同规定的证据;

(2)有权要求乙方遵守合同约定;

(3)有权要求甲方支付监督及执行费用。

八、合同解除

8.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行,守约方有权解除本合同。

九、争议解决

9.1本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及解除

10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行,守约方有权解除本合同。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方开除乙方通知书;

2.乙方离职手续办理指南;

3.甲方商业秘密保密协议;

4.第三方监督及执行协议。

第三方介入的意义和目的:引入第三方作为监督及执行主体,旨在确保甲方权益得到保障,同时确保合同条款的顺利实施。

甲方为主导的目的和意义:以甲方权益为主导,确保甲方在合同履行过程中拥有更大的话语权,降低甲方在合同履行过程中可能面临的风险。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

一、合同背景

1.1本合同由甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)签订,旨在规范乙方在甲方公司的工作关系,保障乙方权益。

1.2为确保合同履行,甲方特引入第三方(以下简称“第三方”)作为监督及执行主体,以维护乙方权益,确保合同条款的顺利实施。

二、乙方工作内容及职责

2.1乙方在甲方公司担任特定职位,负责具体工作内容,包括但不限于:

(1)完成甲方分配的任务;

(2)遵守甲方规章制度;

(3)维护甲方公司形象。

三、第三方责任

3.1第三方作为监督及执行主体,负责下列事项:

(1)监督甲方对乙方的工作安排及待遇是否符合合同约定;

(2)核实甲方提供的乙方工作条件及福利;

(3)协助乙方解决工作中遇到的问题。

四、乙方权益保障

4.1乙方享有以下权益:

(1)根据本合同规定,乙方有权获得甲方提供的合理工作条件及福利;

(2)乙方有权要求甲方遵守合同约定,不得无故解除合同;

(3)乙方有权要求甲方提供职业发展机会。

五、乙方权利

5.1乙方享有以下权利:

(1)要求甲方按照合同约定提供工作条件及福利;

(2)要求甲方提供职业培训及晋升机会;

(3)在合同履行过程中,乙方有权对甲方违反合同约定的事项提出异议。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定,应承担以下责任:

(1)甲方不得无故解除乙方劳动合同,如需解除,应按照法律规定及合同约定支付经济补偿;

(2)甲方不得克扣乙方工资,确保乙方按时足额获得工资;

(3)甲方不得强迫乙方加班,如需加班,应支付加班费。

七、第三方权益

7.1第三方作为监督及执行主体,享有以下权益:

(1)有权要求甲方提供乙方的工作安排及待遇情况;

(2)有权要求甲方遵守合同约定,确保乙方权益;

(3)有权对甲方违反合同约定的事项进行调查。

八、合同解除

8.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行,守约方有权解除本合同。

九、争议解决

9.1本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及解除

10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行,守约方有权解除本合同。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.乙方工作职责说明书;

2.甲方

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