公司开除合同范例

公司开除合同范例关于本合同，以下简称“合同”，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方开除乙方一事，达成如下协议：

第一篇范文：合同编号：__________

一、开除原因

1.1乙方因下列原因被甲方开除：

（1）严重违反甲方规章制度，情节严重，经教育不改；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反劳动纪律，扰乱工作秩序；

（4）其他违反甲方规定的行为。

二、经济补偿

2.1甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.2经济补偿金额及支付方式如下：

（1）经济补偿金额：______元；

（2）支付方式：一次性支付。

三、离职手续

3.1乙方应在收到甲方开除通知之日起______日内办理离职手续。

3.2乙方离职前，应将工作交接完毕，并遵守甲方规定，不得泄露公司商业秘密。

四、保密条款

4.1乙方在离职后，仍应遵守本合同第四条约定，对甲方商业秘密予以保密。

4.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效及解除

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方开除乙方通知书；

2.乙方离职手续办理指南；

3.甲方商业秘密保密协议。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、合同背景

1.1本合同由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）签订，旨在规范甲方开除乙方事宜，保障甲方权益。

1.2为确保合同履行，甲方特引入第三方（以下简称“第三方”）作为监督及执行主体，以维护甲方权益，确保合同条款的顺利实施。

二、开除原因及依据

2.1乙方因下列原因被甲方开除：

（1）严重违反甲方规章制度，情节严重，经教育不改；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反劳动纪律，扰乱工作秩序；

（4）其他违反甲方规定的行为。

2.2甲方开除乙方的决定，基于甲方内部调查、证据确凿及乙方认可的事实。

三、第三方责任

3.1第三方作为监督及执行主体，负责下列事项：

（1）监督甲方开除乙方事宜的合法性、合规性；

（2）核实甲方开除乙方的依据，确保开除决定合理；

（3）协助甲方处理乙方离职后的相关事宜。

四、甲方权益保障

4.1甲方享有以下权益：

（1）根据本合同规定开除乙方，无需承担违约责任；

（2）在乙方离职后，甲方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密；

（3）甲方有权要求乙方赔偿因违反合同规定所造成的损失。

五、甲方权利

5.1甲方享有以下权利：

（1）决定开除乙方的权利；

（2）要求乙方遵守保密协议的权利；

（3）要求乙方赔偿损失的权利。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，应承担以下责任：

（1）乙方在离职后违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任；

（2）乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任；

（3）乙方违反合同规定，给甲方声誉造成损害的，乙方应承担相应责任。

七、第三方权益

7.1第三方作为监督及执行主体，享有以下权益：

（1）有权要求甲方提供乙方违反合同规定的证据；

（2）有权要求乙方遵守合同约定；

（3）有权要求甲方支付监督及执行费用。

八、合同解除

8.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，守约方有权解除本合同。

九、争议解决

9.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及解除

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，守约方有权解除本合同。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方开除乙方通知书；

2.乙方离职手续办理指南；

3.甲方商业秘密保密协议；

4.第三方监督及执行协议。

第三方介入的意义和目的：引入第三方作为监督及执行主体，旨在确保甲方权益得到保障，同时确保合同条款的顺利实施。

甲方为主导的目的和意义：以甲方权益为主导，确保甲方在合同履行过程中拥有更大的话语权，降低甲方在合同履行过程中可能面临的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、合同背景

1.1本合同由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）签订，旨在规范乙方在甲方公司的工作关系，保障乙方权益。

1.2为确保合同履行，甲方特引入第三方（以下简称“第三方”）作为监督及执行主体，以维护乙方权益，确保合同条款的顺利实施。

二、乙方工作内容及职责

2.1乙方在甲方公司担任特定职位，负责具体工作内容，包括但不限于：

（1）完成甲方分配的任务；

（2）遵守甲方规章制度；

（3）维护甲方公司形象。

三、第三方责任

3.1第三方作为监督及执行主体，负责下列事项：

（1）监督甲方对乙方的工作安排及待遇是否符合合同约定；

（2）核实甲方提供的乙方工作条件及福利；

（3）协助乙方解决工作中遇到的问题。

四、乙方权益保障

4.1乙方享有以下权益：

（1）根据本合同规定，乙方有权获得甲方提供的合理工作条件及福利；

（2）乙方有权要求甲方遵守合同约定，不得无故解除合同；

（3）乙方有权要求甲方提供职业发展机会。

五、乙方权利

5.1乙方享有以下权利：

（1）要求甲方按照合同约定提供工作条件及福利；

（2）要求甲方提供职业培训及晋升机会；

（3）在合同履行过程中，乙方有权对甲方违反合同约定的事项提出异议。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定，应承担以下责任：

（1）甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应按照法律规定及合同约定支付经济补偿；

（2）甲方不得克扣乙方工资，确保乙方按时足额获得工资；

（3）甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

七、第三方权益

7.1第三方作为监督及执行主体，享有以下权益：

（1）有权要求甲方提供乙方的工作安排及待遇情况；

（2）有权要求甲方遵守合同约定，确保乙方权益；

（3）有权对甲方违反合同约定的事项进行调查。

八、合同解除

8.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，守约方有权解除本合同。

九、争议解决

9.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及解除

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，守约方有权解除本合同。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方工作职责说明书；

2.甲方