偏向企业劳动合同范例

偏向企业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，甲乙双方同意续签劳动合同的，应当提前____个月书面通知对方。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位。

2.乙方的工作内容为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定及本合同约定，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）岗位工资：每月____元；

（3）绩效工资：每月____元；

（4）其他工资：____________________。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）哺乳假；

（5）其他福利待遇：____________________。

六、劳动纪律和职业道德

1.乙方应当遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

2.乙方应当遵守公司考勤制度，不得无故迟到、早退、旷工。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情形下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情形下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家规定，降低乙方工资；

（4）甲方违反国家规定，解除劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付相当于未支付劳动报酬数额的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，泄露公司商业秘密的，应当承担相应的法律责任。

3.甲方或者乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（以下简称“服务商”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事__________业务，需要乙方提供__________岗位的服务，同时甲方委托服务商提供相关配套服务，为明确各方权利义务，经甲乙双方及服务商友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前，甲乙双方及服务商经协商一致，可以续签本合同。

二、乙方岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位。

2.乙方的工作内容为：____________________。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照岗位要求，完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，解除本合同。

4.甲方负责支付乙方工资及社会保险、住房公积金等费用。

四、服务商责任与权利

1.服务商负责提供乙方所需的工作场所、设备、材料等，确保乙方正常开展工作。

2.服务商负责对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

3.服务商有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守公司规章制度。

4.服务商有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，要求甲方采取措施。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及社会保险、住房公积金等费用。

2.乙方有权要求服务商提供必要的工作条件和培训。

3.乙方应当遵守公司规章制度，服从甲方和服务商的管理。

4.乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定，未完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.服务商违反合同约定，未能提供必要的工作条件或培训的，甲方有权要求服务商承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.乙方或服务商违反合同约定，泄露公司商业秘密的，应当承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对各方具有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及服务商另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及服务商各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）服务商提供的配套服务协议；

（4）其他与本合同有关的文件。

结语：

第三方介入的意义和目的在于，通过服务商的专业服务，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同时确保乙方在良好的工作环境中发挥其专业技能。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方业务的正常开展，维护甲方权益，确保甲方在市场竞争中的优势地位。本合同的签订，旨在明确各方责任，维护合同双方的合法权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（以下简称“服务商”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目中进行专业技能服务，同时甲方委托服务商提供相关支持服务，为保障乙方权益和明确各方责任，经甲乙双方及服务商友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前，甲乙双方及服务商经协商一致，可以续签本合同。

二、乙方工作内容与职责

1.乙方同意在甲方项目组担任__________岗位。

2.乙方的主要职责包括：____________________。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的项目资料、工具和资源。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以保障其完成工作任务。

3.乙方有权在合同约定的范围内，自主决定工作方法和流程。

4.乙方有权在甲方违反合同约定时，要求甲方承担相应的违约责任。

5.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

四、服务商责任与权利

1.服务商负责为乙方提供必要的工作场所、设备、材料等支持服务。

2.服务商负责为乙方提供必要的技术支持和咨询服务。

3.服务商有权监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按照合同要求完成任务。

4.服务商有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，通知甲方采取相应措施。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成项目任务，并达到约定的质量标准。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并在必要时提出改进意见。

3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或公司规章制度时，解除本合同。

4.甲方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险、住房公积金等费用。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按期支付工资或社会保险等费用的，应当向乙方支付违约金。

2.服务商违反合同约定，未能提供必要支持服务的，应当向乙方支付违约金。

3.乙方违反合同约定，未完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对各方具有约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及服务商另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及服务商各执一份，自各方签字（或盖章