员工外部培训合同范例

员工外部培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方参加甲方组织的员工外部培训事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训项目

1.1甲方组织乙方参加以下培训项目：

（1）培训名称：____________________

（2）培训时间：____________________

（3）培训地点：____________________

（4）培训费用：____________________

二、培训对象

2.1乙方应具备以下条件，方可参加甲方组织的培训：

（1）乙方为甲方在职员工；

（2）乙方符合培训项目的报名条件；

（3）乙方应按时参加培训，不得无故缺课。

三、培训内容及方式

3.1甲方将根据培训项目，邀请相关领域的专家、讲师进行授课。

3.2培训内容主要包括：

（1）理论知识；

（2）实践操作；

（3）案例分析；

（4）互动交流。

3.3培训方式包括：

（1）课堂教学；

（2）现场实操；

（3）案例分析；

（4）小组讨论。

四、培训考核及证书

4.1乙方参加培训后，需通过甲方组织的考核。

4.2甲方将为通过考核的乙方颁发培训证书。

五、培训费用及支付方式

5.1乙方应按照以下方式支付培训费用：

（1）培训费用总额为人民币____________________元；

（2）乙方应在培训开始前支付培训费用总额的____________________%作为预付款；

（3）乙方在培训结束后支付剩余的____________________%培训费用。

六、违约责任

6.1甲方违约责任：

（1）如甲方未按时提供培训，甲方应退还乙方已支付的培训费用；

（2）如甲方提供的培训质量不符合约定，甲方应重新安排培训或退还乙方相应费用。

6.2乙方违约责任：

（1）如乙方未按时参加培训，乙方应承担相应责任，并支付甲方已发生的培训费用；

（2）如乙方违反培训纪律，甲方有权取消乙方的培训资格。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3附件：

（1）培训课程安排表；

（2）培训报名表；

（3）培训考核标准。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高员工综合素质，提升企业竞争力，特委托具有专业资质的第三方培训机构（以下简称“乙方”）为甲方员工提供外部培训服务。为明确各方权利义务，甲乙双方及第三方培训机构（以下简称“丙方”）经友好协商，达成如下协议：

一、培训项目及内容

1.1甲方委托乙方为甲方员工提供以下培训项目及内容：

（1）培训名称：____________________

（2）培训时间：____________________

（3）培训地点：____________________

（4）培训费用：人民币____________________元

二、培训对象及报名条件

2.1乙方根据甲方提供的员工名单及岗位需求，挑选符合以下条件的员工参加培训：

（1）甲方在职员工；

（2）具备一定的理论基础和实际操作能力；

（3）自愿参加培训。

三、丙方的责任与义务

3.1丙方负责以下事项：

（1）提供符合国家相关法律法规要求的培训师资；

（2）确保培训场地、设施、教材等符合培训需求；

（3）对培训过程中出现的安全事故承担相应责任。

四、甲方的权利与义务

4.1甲方享有以下权利：

（1）对培训项目及内容进行监督；

（2）对培训效果进行评估；

（3）对乙方及丙方的服务质量提出意见和建议。

4.2甲方承担以下义务：

（1）向乙方及丙方提供真实、准确的员工信息；

（2）按时支付培训费用；

（3）配合乙方及丙方完成培训相关工作。

五、乙方的责任与义务

5.1乙方负责以下事项：

（1）按照甲方要求，制定详细的培训计划；

（2）组织培训师资，确保培训质量；

（3）对培训效果进行跟踪评估。

六、培训考核及证书

6.1乙方对参加培训的员工进行考核，考核合格者，乙方将颁发培训证书。

七、培训费用及支付方式

7.1培训费用总额为人民币____________________元，支付方式如下：

（1）甲方于合同签订之日起支付培训费用总额的____________________%作为预付款；

（2）甲方在培训结束后支付剩余的____________________%培训费用。

八、违约责任

8.1乙方违约责任：

（1）如乙方未按时提供培训，乙方应退还甲方已支付的培训费用；

（2）如乙方提供的培训质量不符合约定，乙方应重新安排培训或退还甲方相应费用。

8.2甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付培训费用，甲方应向乙方支付____________________%的违约金；

（2）如甲方提供的员工信息不真实，甲方应承担相应责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十、附件

（1）培训课程安排表；

（2）培训报名表；

（3）培训考核标准。

十一、总结

本合同的签订，旨在明确各方责任，确保培训质量，提升甲方员工综合素质。第三方丙方的介入，有助于甲方在培训过程中获得更为专业的服务，降低风险。甲方作为主导方，通过设定明确的权利义务，保障自身权益，实现企业长远发展。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

签订地点：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升产品销售团队的市场竞争力，决定委托具有专业资质的第三方培训机构（以下简称“乙方”）为其提供销售技能提升培训服务。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训项目及内容

1.1乙方为甲方提供以下培训项目及内容：

（1）培训名称：销售技能提升培训

（2）培训时间：2023年X月至2023年X月

（3）培训地点：____________________

（4）培训费用：人民币____________________元

二、培训对象及报名条件

2.1乙方根据甲方提供的销售团队名单及岗位需求，挑选符合以下条件的员工参加培训：

（1）甲方在职销售团队成员；

（2）具备一定的销售基础和潜力；

（3）自愿参加培训。

三、丙方的责任与义务

3.1丙方（第三方培训机构）负责以下事项：

（1）提供符合国家相关法律法规要求的培训师资；

（2）确保培训场地、设施、教材等符合培训需求；

（3）对培训过程中出现的安全事故承担相应责任。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方的权利：

（1）要求甲方提供真实、准确的培训需求及团队成员信息；

（2）对培训课程设置、师资安排、培训效果进行监督；

（3）对培训费用收取及支付方式进行监督；

（4）在培训过程中，有权对甲方团队成员的出勤、学习态度进行考核。

4.2乙方的义务：

（1）根据甲方需求，制定详细的培训计划；

（2）组织专业讲师，确保培训质量；

（3）对培训效果进行跟踪评估，并向甲方反馈。

五、培训考核及证书

5.1乙方对参加培训的员工进行考核，考核合格者，乙方将颁发培训证书。

六、培训费用及支付方式

6.1培训费用总额为人民币____________________元，支付方式如下：

（1）甲方于合同签订之日起支付培训费用总额的____________________%作为预付款；

（2）甲方在培训结束后支付剩余的____________________%培训费用。

七、违约责任

7.1甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付培训费用，甲方应向乙方支付____________________%的违约金；

（2）如甲方提供的团队成员信息不真实，甲方应承担相应责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、附件