美发店行政助理聘用协议

美发店行政助理聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方的美发店行政助理，主要负责店内行政事务、员工考勤、客户关系维护等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含税），每月__日准时发放。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有年终奖、节日慰问金等福利待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本协议。7.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职的，甲方有权立即解除本协议。7.4本协议到期或者双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.甲方规章制度4.社会保险缴纳证明文件5.年终奖及节日慰问金发放规定6.商业秘密及客户信息保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除本协议未提前一个月书面通知甲方，或未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资或奖金，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息5.违约金：乙方提前解除本协议应支付给甲方的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方工作能力。2.乙方工作态度不积极：加强沟通，了解乙方困难，调整工作分配。3.甲方未能按时发放工资或奖金：甲方应及时足额支付乙方工资和奖金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险。5.乙方泄露商业秘密或客户信息：双方签订保密协议，加强信息安全管理。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的美发店招聘行政助理。2.甲方为现有美发店行政助理签订正式劳动