市场调研员聘用合同协议

市场调研员聘用合同协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供市场调研工作，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、合同标的1.1甲方聘请乙方担任市场调研员，负责对市场进行调研分析，为甲方提供有针对性的市场调研报告。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的市场调研任务，并提交调研报告。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若合同到期后，双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约____年。三、工作内容3.1乙方应根据甲方的要求，进行市场调研，包括但不限于市场现状、竞争对手、消费者需求等方面的信息收集和分析。3.2乙方应每月提交一份市场调研报告，报告内容应包括但不限于市场动态、竞争对手动态、消费者行为等方面的信息。3.3乙方应按照甲方的要求，参加相关市场调研活动，包括但不限于座谈会、访谈、问卷调查等。四、工作时间和地点4.1乙方每周工作时间____小时，工作地点为甲方所在地。4.2乙方应根据甲方的工作安排，灵活调整工作时间，确保按时完成工作任务。五、劳动报酬5.1乙方每月劳动报酬为人民币____元，甲方按月支付。5.2乙方完成特殊市场调研任务，经甲方认可后，甲方给予相应的奖金。5.3乙方应按照我国税收法律法规的规定，自行缴纳各项税费。六、保密条款6.1乙方应对在合同期间获取的甲方商业秘密、市场信息等保密信息予以保密。6.2乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2合同到期，双方未提出续约或修改意见，本合同自然终止。7.3一方违反合同约定，严重损害另一方利益，另一方有权解除或终止本合同。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.市场调研员聘用合同协议2.市场调研报告模板3.市场调研活动安排表4.保密协议5.税款缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成市场调研任务，或调研报告质量不符合甲方要求。2.乙方未按照约定时间提交市场调研报告。3.乙方泄露甲方商业秘密或市场信息给第三方。4.乙方未按照甲方要求参加市场调研活动。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬。6.甲方未按照约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.市场调研员：指专门从事市场信息收集、整理、分析、报告的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。4.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动力所获得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法按时完成任务：与乙方沟通，了解困难原因，调整任务计划或提供必要帮助。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时依法采取措施。3.甲方未按时支付报酬：提醒甲方按时支付，如有疑问，双方协商解决。4.工作条件或环境不符合约定：与甲方沟通，要求提供符合约定的工作条件或环境。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供市场调研任