烘焙食品市场业务员聘用合同

烘焙食品市场业务员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方烘焙食品市场业务员一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方烘焙食品市场业务员，主要负责：（1）负责所辖区域内烘焙食品的市场推广与销售工作；（2）执行甲方的市场营销策略，完成销售任务指标；（3）维护客户关系，提升客户满意度；（4）收集市场信息，为甲方提供市场分析及改进建议；（5）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（1）年龄在1840周岁之间，男女不限；（4）具备一定的市场营销经验和烘焙食品行业知识；（5）身体健康，具备较强的抗压能力。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方工资由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成，具体金额双方协商确定。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方依法参加社会保险，享受养老、医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。4.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。四、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历4.甲方市场营销策略文件5.甲方产品目录6.乙方销售业绩报告7.保密协议8.培训记录9.甲方授权书二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。4.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资及奖金，视为违约。6.甲方未为乙方提供必要培训和职业发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密信息：包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等4.违约金：乙方提前解除合同，应支付给甲方的赔偿金5.销售任务指标：甲方根据市场情况和乙方能力设定的销售目标四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方保密信息：立即启动保密协议，采取法律手段维权。3.乙方未遵守甲方规章制度：加强制度培训，提高乙方认识，违规行为给予相应处罚。4.乙方提前解除合同未支付违约金：依据合同约定和法律途径追讨违约金。5.甲方未按时支付乙方工资及奖金：及时支付，加强财务管理，避免类似情况发生。6.甲方未为乙方提供必要培训和职业发展机会：制定培训计划，关注乙方职业发展需求。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和待遇。2.乙方在甲方指导下完成市场推广和销售任务。3.双方共同维护客户关系，提升产品