2024招聘销售人员合同模板

合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子：________________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月内协商一致，并签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事销售工作，主要负责：（具体工作内容如需细化，可在附件中详细描述）第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为人民币____元/月，按月支付。3.3销售提成按照乙方的销售业绩计算，具体比例为附件中约定的比例。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，周一至周五，上午____时至下午____时。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法支付加班工资。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。6.2如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商终止本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，可能导致合同无效。2.合同中的条款应符合我国法律法规，不得违反国家政策。3.双方在签订合应仔细阅读合同全文，确保双方权益。4.合同中的空白部分需由双方共同填写，确保内容的完整性。5.双方在履行合同过程中，应遵守合同约定，如发生争议，应及时协商解决。6.合同签订后，双方应严格按照合同执行，不得擅自变更或解除合同。7.双方应妥善保管合同副本，以备不时之需。解决办法：1.如发现合同中的信息有误，应及时更正，确保合同的有效性。2.如合同条款与国家法律法规相冲突，应重新调整条款，使之符合法律规定。3.合同双方在签订合可寻求专业律师的帮助，确保合同的合法性和公平性。4.如双方在履行合同过程中发生争议，可先尝试协商解决，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.甲方：指合同中的权利方，即雇佣方。2.乙方：指合同中的义务方，即被雇佣方。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。5.基本工资：指劳动者按照合同约定，每月应获得的固定薪酬。6.销售提成：指劳动者根据销售业绩，按约定比例获得的额外报酬。7.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作的时间。8.休息休假：指劳动者依法享有的休息日和法定节假日。9.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照约定继续工作。10.保密协议：指双方约定对合同履行过程中涉及的商业秘密、客户信息等予以保密的协议。11.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.甲方（企业）招聘销售人员时，与乙方（求职者）签订的劳动合同。2.明确双方权利、义务和责任，规范劳动关系。3.用于约束乙方在合同期间对甲方商业秘密的保护。4.作为解决双方在履行合同过程中发生的争议的依据。补充条款：1.乙方在职期间，若违反甲方制定的销售政策和公司规章制度，甲方有权根据具体情况给予警告、罚款、降职等处理，直至解除本合同。2.乙方在职期间，应保持职业形象，遵守职业道德，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。3.乙方在职期间，如需请假，应提前向甲方申请，并经甲方批准。请假期间，乙方的工资和福利按照甲方规定的办法处理。4.乙方如因严重违反本合同或甲方的规章制度，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.双方在签订合如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。附件列表：1.甲