2024年实习生合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习生合同范本本合同目录一览1.实习岗位与职责1.1实习岗位1.2实习职责2.实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期3.实习报酬3.1实习工资3.2实习奖金3.3实习津贴4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排5.实习生培训与指导5.1培训内容5.2指导老师6.实习生考核与评价6.1考核标准6.2评价反馈7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1实习生违约10.2企业违约11.争议解决地点与法律适用11.1争议解决地点11.2法律适用12.其他约定12.1社会保险12.2公积金12.3商业保险13.合同的签订、生效与终止13.1签订日期13.2生效日期13.3终止日期14.附件14.1实习生的个人简历14.2企业对实习生的评价报告14.3保密协议附件14.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.实习岗位与职责1.1实习岗位实习生应聘的岗位为（部门名称）的（岗位名称），具体职责如下：（在此列出实习生的具体职责，如：协助完成部门日常工作任务；参与项目讨论；收集和整理资料等。）1.2实习职责（在此列出实习生的具体职责，如：协助完成部门日常工作任务；参与项目讨论；收集和整理资料等。）2.实习期限2.1实习开始日期实习开始日期为（年月日），实习期限为（月）。2.2实习结束日期实习结束日期为（年月日）。3.实习报酬3.1实习工资实习工资为每月（元），按实际出勤天数计算。3.2实习奖金实习生完成实习任务且表现优秀，将获得（元）的实习奖金。3.3实习津贴实习生在实习期间，可享受（元/月）的实习津贴。4.工作时间与休息休假4.1工作时间实习生每周工作时间不超过（小时），每周休息（天）。4.2休息休假安排实习生在实习期间，享有国家法定节假日休息待遇。如遇特殊情况，需服从企业安排。5.实习生培训与指导5.1培训内容企业将为实习生提供（培训内容），如：专业知识培训、技能培训等。5.2指导老师企业为实习生安排（指导老师姓名），负责实习期间的日常工作指导。6.实习生考核与评价6.1考核标准实习生的考核标准如下：（在此列出考核标准，如：工作态度、业务能力、团队协作等。）6.2评价反馈实习期间，企业将定期对实习生进行评价，并向实习生提供反馈。7.保密协议7.1保密内容实习生在实习期间接触到的企业商业秘密、技术秘密等，均属于保密内容。7.2保密期限保密期限自实习生离职之日起算，为期（年）。8.劳动争议解决9.合同解除与终止10.违约责任11.争议解决地点与法律适用12.其他约定13.合同的签订、生效与终止14.附件8.劳动争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商，尽力解决在履行本合同时发生的任何争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向企业所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼如仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）实习生严重违反企业规章制度或工作纪律；（2）实习生因患病或意外受伤不能继续实习；（3）实习生未经企业同意，提前终止实习；（4）实习生在实习期间出现违法行为。9.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）实习生因个人原因提前终止实习；（3）企业因业务调整或客观原因导致实习生岗位撤销。10.违约责任10.1实习生违约实习生违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿企业因此造成的损失。10.2企业违约企业违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿实习生因此造成的损失。11.争议解决地点与法律适用11.1争议解决地点本合同争议的解决地点为企业所在地。11.2法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.其他约定12.1社会保险企业为实习生缴纳社会保险，具体险种按照企业规定执行。12.2公积金企业为实习生缴纳住房公积金，具体比例按照企业规定执行。12.3商业保险企业为实习生购买人身意外伤害保险，保险金额及赔偿范围按照保险条款执行。13.合同的签订、生效与终止13.1签订日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效日期本合同自（年月日）起生效。13.3终止日期本合同至（年月日）终止。14.附件14.1实习生的个人简历14.2企业对实习生的评价报告14.3保密协议附件14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的，与甲乙方有业务往来或合作关系，并在本合同执行过程中可能涉及到的个体或组织。2.第三方介入情形2.1中介方介入如甲乙方在履行本合同时需要通过中介方进行业务往来，中介方视为第三方。2.2服务提供商介入如甲乙方在履行本合同时需要向服务提供商购买服务，服务提供商视为第三方。2.3政府部门介入如在履行本合同时，涉及到政府部门的相关审批、监管等事宜，政府部门视为第三方。3.第三方责任限额3.1第三方责任第三方在本合同履行过程中，如因自身原因导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2责任限额甲乙方根据本合同有第三方介入时，甲乙方与第三方之间的责任限额如下：（在此列出具体的限额，如：赔偿金额上限、赔偿比例等。）4.第三方义务4.1第三方应按照甲乙方的要求，提供相关服务或履行相关义务。4.2第三方应保证其提供的服务或履行义务的合法性、合规性。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方在履行本合同时，应保持独立的关系。5.2第三方不应干涉甲乙方之间的合同履行。6.第三方违约处理6.1第三方违反本合同约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙方与第三方之间的违约处理，不影响甲乙方之间的合同履行。7.第三方权益保护7.1甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权等。7.2第三方不得利用甲乙方的名义进行非法活动。8.第三方信息保密8.1第三方应保守甲乙方之间的商业秘密，未经甲乙方同意，不得泄露。8.2第三方在履行本合同时，应遵守相关的保密法律法规。9.第三方介入的变更9.1如甲乙方与第三方之间的合作关系发生变更，应及时通知对方。9.2甲乙方与第三方之间的变更，不影响本合同的履行。10.第三方退出10.1如第三方因故退出本合同，甲乙方应及时寻找替代方案，确保合同履行。10.2第三方退出本合同，应提前通知甲乙方。11.第三方介入的争议解决11.1如甲乙方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向所在地法院提起诉讼。12.其他约定12.1甲乙方与第三方之间的法律关系，不受本合同的约束。12.2本合同的第三方介入条款，如有与法律法规冲突之处，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生的个人简历详细要求：简历应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件2：企业对实习生的评价报告详细要求：评价报告应包括实习生的工作表现、业务能力、团队协作、工作态度等。附件3：保密协议附件详细要求：保密协议应包括保密内容、保密期限、保密义务等。附件4：其他相关文件详细要求：包括与实习生实习相关的其他文件，如实习计划、培训资料等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：未经企业同意，提前终止实习；严重违反企业规章制度或工作纪律；泄露企业商业秘密或技术秘密；出现违法行为。2.企业违约行为：未按约定提供实习岗位或工作条件；未按时支付实习工资或奖金；未履行培训与指导义务；未按约定提供社会保险或公积金。3.违约责任认定标准：违约行为造成的直接经济损失；违约行为导致合同无法履行；违约行为对对方商誉的影响。示例说明：若实习生未经企业同意提前终止实习，导致企业工作计划，企业可要求实习生赔偿因此造成的经济损失。若企业未按时支付实习工资，实习生有权要求企业支付工资及逾期支付的利息。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在企业实习的学生或毕业生，双方签订本合同，约定实习相关事项。2.企业：指提供实习岗位、给予实习报酬的组织或个人。3.中介方：指为企业