2024年专业技术人员聘用协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业技术人员聘用协议本合同目录一览第一条合同主体与资质1.1甲方名称与资质证明1.2乙方姓名与资质证明第二条聘用岗位与职责2.1聘用岗位名称2.2岗位职责描述第三条聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3社会保障与福利第五条工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假规定第六条劳动纪律与考核6.1劳动纪律要求6.2绩效考核标准第七条保密协议与知识产权7.1保密义务与范围7.2知识产权归属与保护第八条培训与发展8.1培训机会与安排8.2职业发展计划第九条合同解除与终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止后的待遇处理第十条违约责任与争议解决10.1违约责任认定10.2争议解决方式与途径第十一条合同的签订与生效11.1合同签订日期11.2合同生效日期第十二条合同的变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除程序第十三条其他约定事项13.1甲方提供的福利待遇13.2乙方应遵守的规章制度第十四条双方约定的其他事项14.1双方共同认可的补充条款14.2双方联系方式与送达地址第一部分：合同如下：第一条合同主体与资质1.1甲方名称与资质证明甲方全称：科技有限公司营业执照号：组织机构代码：税务登记证号：注册地址：省市区路号联系电话：1.2乙方姓名与资质证明乙方姓名：X身份证号：学历：X专业：X职业资格证书：联系电话：第二条聘用岗位与职责2.1聘用岗位名称乙方聘用岗位为：X（岗位名称）2.2岗位职责描述（1）负责X工作；（2）参与X项目的实施；（3）完成甲方交办的其他工作。第三条聘用期限3.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期本合同有效期为壹年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2奖金与补贴（1）乙方完成项目任务后，按照项目奖金规定予以发放；（2）乙方享受通讯补贴每月人民币X元；（3）乙方享受交通补贴每月人民币X元。4.3社会保障与福利（1）甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）乙方享受国家法定节假日放假待遇；（3）乙方享受带薪年假；（4）乙方因病或家庭特殊情况需要请假时，按照甲方制定的请假制度执行。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间安排乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时。5.2休息休假规定乙方享有国家法定节假日放假待遇，以及按照甲方制定的年假、事假、病假等相关休假规定。第六条劳动纪律与考核6.1劳动纪律要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时到岗，服从甲方工作安排，积极完成工作任务。6.2绩效考核标准乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行定期考核，考核结果作为评价乙方工作表现的重要依据。第八条培训与发展8.1培训机会与安排甲方根据业务需要和乙方的工作表现，不定期为乙方提供岗位培训、专业培训等学习机会。8.2职业发展计划甲方为乙方提供职业发展通道，根据乙方的工作表现和能力，适时给予晋升和调整岗位的机会。第九条合同解除与终止9.1甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同。9.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（2）甲方未及时足额支付乙方工资；（3）甲方未按照合同约定缴纳社会保险；（4）甲方未按照合同约定提供福利待遇；（5）甲方违反合同约定的其他事项。9.3合同终止后的待遇处理合同终止后，甲方应支付乙方工资、加班费、经济补偿等，具体按照国家法律法规和双方约定执行。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任认定双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。10.2争议解决方式与途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的签订与生效11.1合同签订日期本合同于年月日签订。11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同的变更与解除12.1合同变更条件合同变更应双方协商一致，并书面确认。12.2合同解除程序双方同意解除合同时，应书面通知对方，并办理相关手续。第十三条其他约定事项13.1甲方提供的福利待遇（1）免费提供工作日午餐；（2）提供年度健康体检；（3）提供节假日礼品或红包；（4）提供结婚、生育等人生重要阶段的祝福与礼品。13.2乙方应遵守的规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。第十四条双方约定的其他事项14.1双方共同认可的补充条款（1）乙方在合同期内应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升自身业务能力；（3）甲方应关心乙方的工作与生活，为乙方提供必要的帮助与支持。14.2双方联系方式与送达地址甲方联系方式：联系电话：电子邮箱：通信地址：省市区路号乙方联系方式：联系电话：电子邮箱：通信地址：省市区路号第二部分：第三方介入后的修正第十八条第三方介入情形18.1第三方介入定义本合同所称第三方，是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方外，参与或涉及到的其他自然人、法人和其他组织。18.2第三方介入情形（1）甲方提供给乙方的服务或产品涉及第三方知识产权；（2）乙方在履行合同过程中，需要利用第三方的技术、设备、场地等资源；（3）合同履行过程中，涉及到与第三方签订的供应合同、服务合同等。第十九条第三方责任限制19.1第三方责任对于第三方介入的事项，除非甲方或乙方有故意或重大过失，否则甲方和乙方不承担因第三方原因造成的损失责任。19.2第三方责任限额如第三方介入事项导致甲方或乙方损失，甲方和乙方同意根据合同履行情况，合理分担损失。但第三方责任限额不超过甲方或乙方因合同履行应获得的直接利益。第二十十条第三方权益保护20.1甲方权益保护甲方应确保与乙方提供的服务或产品相关的第三方权益不受侵犯，如第三方权益受损，甲方应承担相应责任。20.2乙方权益保护乙方在履行合同过程中，应尊重第三方的合法权益，如乙方行为导致第三方权益受损，乙方应承担相应责任。第二十一条第三方争议解决21.1第三方争议如合同履行过程中出现第三方争议，甲乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。21.2第三方争议通知甲乙方应在第三方争议发生后十个工作日内，将争议情况以书面形式通知对方，并提供必要的证明材料。第二十二条第三方合同管理22.1第三方合同签订甲乙方与第三方签订的合同，应事先通知对方，并在合同签订后提供给对方一份副本。22.2第三方合同履行甲乙方应严格按照与第三方签订的合同履行义务，确保合同履行过程中不影响本合同的履行。第二十三条第三方信息保密23.1第三方信息保密义务甲乙方对第三方提供的技术、商业等秘密信息，应承担保密义务，不得泄露给无关方。23.2第三方信息保密期限甲乙方对第三方信息的保密义务，自第三方信息披露之日起至合同终止之日止。第二十四条第三方违约处理24.1第三方违约如第三方未履行其对甲乙方承担的义务，导致甲乙方损失，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。24.2第三方违约处理甲乙方与第三方之间的违约处理，不影响本合同的履行。甲乙方应尽力确保第三方的违约不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方资质证明文件附件二：乙方学历及职业资格证书附件三：合同期内项目任务书附件四：甲方提供的培训计划附件五：甲方所在地地图及交通指南附件六：乙方工作职责详细说明附件七：甲方保密制度及保密协议附件八：甲方提供的福利待遇明细附件九：双方签订的第三方合同副本附件十：甲方提供的技术、商业等秘密信息资料附件详细要求和说明：附件一：甲方资质证明文件为本合同有效期内，甲方提供的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等资质证明文件的复印件。附件二：乙方学历及职业资格证书为本合同有效期内，乙方提供的学历证书、职业资格证书等证明文件的复印件。附件三：合同期内项目任务书详细描述合同期内，甲方委托乙方完成的项目名称、任务内容、完成标准等。附件四：甲方提供的培训计划详细描述甲方为乙方提供的培训课程、培训时间、培训地点等。附件五：甲方所在地地图及交通指南提供甲方所在地详细的地图及交通指南，方便乙方了解到达甲方的路线。附件六：乙方工作职责详细说明详细描述乙方在合同期内的具体工作职责、工作要求等。附件七：甲方保密制度及保密协议详细描述甲方的保密制度及保密协议内容，乙方应遵守的相关规定。附件八：甲方提供的福利待遇明细详细描述甲方为乙方提供的福利待遇，包括免费提供午餐、年度健康体检、节假日礼品等。附件九：双方签订的第三方合同副本为本合同有效期内，甲乙双方与第三方签订的合同副本，包括合同名称、合同内容、合同期限等。附件十：甲方提供的技术、商业等秘密信息资料为本合同有效期内，甲方提供的技术、商业等秘密信息资料的复印件，乙方应严格保密。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件；2.甲方未及时足额支付乙方工资；3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险；4.甲方未按照合同约定提供福利待遇；5.甲方违反合同约定的其他事项。违约责任认定：1.甲方违约，应支付乙方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的赔偿；2.乙方违约，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的赔偿；3.因第三方原因导致甲乙方违约，第三方应承担相应责任；4.甲方、乙方、第三方均应履行合同约定的义务，如未履行或违反，应承担相应违约责任。示例说明：如甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件，甲方应支付乙方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的赔偿。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利，如免费午餐、年度体检、节假日礼品等。5.保密义务：指用人单