2024年师范院校教师岗位聘用书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年师范院校教师岗位聘用书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1聘用方：具体指明师范院校名称1.2受聘方：具体指明教师个人姓名1.3合同期限：明确合同起始日期与结束日期第二条：岗位职责2.1受聘方须承担的教学任务：列出受聘方需教授的科目及课时要求2.2受聘方须承担的科研任务：列出受聘方需参与的科研项目或论文发表要求2.3受聘方须承担的行政工作：列出受聘方需承担的行政职责第三条：劳动报酬3.1基本工资：明确受聘方的基本月薪3.2绩效工资：明确受聘方的绩效考核标准及奖金制度3.3福利待遇：明确受聘方享受的福利项目，如医疗、住房、交通补贴等第四条：合同的续签与终止4.1合同续签：明确合同到期后续签的条件及流程4.2合同终止：列出合同提前终止的条件，如违反合同规定、解聘、退休等第五条：违约责任5.1聘用方的违约责任：明确聘用方违反合同规定的责任及赔偿方式5.2受聘方的违约责任：明确受聘方违反合同规定的责任及赔偿方式第六条：争议解决6.1双方因合同履行发生争议，应通过友好协商解决6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第七条：其他约定7.1双方对合同未尽事宜，可另行签订补充协议7.2本合同自双方签字盖章之日起生效7.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第八条：合同变更8.1合同期内，如遇特殊情况需变更合同内容，双方可协商一致后签订变更协议第九条：工作时间与休息休假9.1受聘方的工作时间：按照学校规定的正常工作时间执行9.2受聘方的休息休假：按照国家法律法规及学校规定的休假制度执行第十条：培训与发展10.1聘用方应为受聘方提供必要的业务培训及专业发展机会10.2受聘方应积极参与培训活动，提高自身业务水平第十一条：保密条款11.1受聘方应对在任职期间获取的学校机密信息予以保密11.2明确保密期限、保密范围及违反保密规定的责任第十二条：知识产权12.1受聘方在合同期内完成的学术成果、发明创造等，归属权按国家法律法规及学校相关规定执行第十三条：环境保护与安全生产13.1受聘方应遵守国家环保法规，保护学校环境13.2受聘方应遵守安全生产规定，确保自身及他人的安全第十四条：双方约定的其他事项14.1明确双方认为需要约定的其他事项，如合作研究、对外交流等第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同期限：本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，如双方同意续签，则需在合同到期前[具体天数]日内签订书面续签协议。第二条：岗位职责2.1受聘方须承担的教学任务：教师需按照学校的教学计划和安排，教授[具体课程名称]等科目，并负责[具体教学任务，如备课、上课、批改作业等]。2.2受聘方须承担的科研任务：教师需参与或主持[具体科研项目名称]，并在[规定时间内]完成[科研成果要求，如论文发表、研究报告等]。2.3受聘方须承担的行政工作：教师需协助[具体部门或岗位]完成[行政工作任务，如学生管理、课程建设等]。第三条：劳动报酬3.1基本工资：教师的月基本工资为[金额]，按月支付。3.2绩效工资：教师的绩效工资根据[绩效考核标准]进行考核，按月支付。3.3福利待遇：教师享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇，具体待遇按照学校的相关规定执行。第四条：合同的续签与终止4.1合同续签：合同到期前[具体天数]日内，双方如需续签，应签订书面续签协议。4.2合同终止：合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。如有特殊情况，双方可协商提前终止合同，但需提前[具体天数]日书面通知对方。第五条：违约责任5.1聘用方的违约责任：如果学校违反本合同的规定，导致教师遭受损失的，学校应承担相应的赔偿责任。5.2受聘方的违约责任：如果教师违反本合同的规定，导致学校遭受损失的，教师应承担相应的赔偿责任。第六条：争议解决6.1双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：其他约定7.1双方对本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。7.3本合同一式两份，双方各执一份。第八条：合同变更8.1合同期内，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致后签订书面变更协议，并报学校相关部门备案。第九条：工作时间与休息休假9.1受聘方的工作时间：教师应按照学校的作息时间和工作安排，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。9.2受聘方的休息休假：教师享受国家规定的休息日和节假日，具体休假安排按照学校的相关规定执行。第十条：培训与发展10.1聘用方应为受聘方提供必要的业务培训和专业发展机会，包括参加[培训项目名称]等。10.2受聘方应积极参与培训活动，提高自身业务水平，并按照学校的要求完成培训任务。第十一条：保密条款11.1受聘方应对在任职期间获取的学校机密信息予以保密，包括但不限于教学计划、科研项目、财务状况等。11.2保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起[具体天数]内有效。第十二条：知识产权12.1受聘方在合同期内完成的学术成果、发明创造等，归属权按国家法律法规及学校相关规定执行。12.2受聘方在学校授权的情况下，可以以个人名义申请专利或发表学术论文。第十三条：环境保护与安全生产13.1受聘方应遵守国家环保法规，保护学校环境，不得从事任何污染环境的行为。13.2受聘方应遵守安全生产规定，确保自身及他人的安全，对发生的安全生产事故应立即报告学校。第十四条：双方约定的其他事项14.1教师在学校期间应遵守学校的规章制度，维护学校的形象和声誉。14.2教师不得在任何场合发表有损于学校声誉的言论，不得参与任何有损于学校利益的活动。14.3教师在学校期间应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方：指除甲乙方以外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，甲乙方因特定原因需要第三方提供专业服务、咨询意见或进行监督的情况。第二条：第三方介入的程序2.1甲乙方如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的必要性、目的、期限等。2.2甲乙方应共同选择合适的第三方，并在合同中明确第三方的选择标准、职责范围和介入期限。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业服务，并确保服务的质量和效率。3.2第三方应遵守国家法律法规，不得利用介入机会获取不正当利益，不得泄露甲乙方的商业秘密。3.3第三方在介入过程中，如发现合同履行中存在的问题，应及时通知甲乙方，并协助解决。第四条：第三方的责任限额4.1甲乙方应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、服务质量保证等。4.2第三方应在责任限额内承担相应的法律责任，超出限额部分由甲乙方自行承担。第五条：第三方介入的费用5.1甲乙方应根据第三方提供的服务内容、性质和期限，协商确定介入费用。5.2第三方介入费用应在合同中明确，并纳入合同总价款。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入完成后，甲乙方应共同评估介入效果，如达到合同目的，应及时终止第三方介入。6.2甲乙方如需提前终止第三方介入，应书面通知对方，并说明原因。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1第三方介入并不改变甲乙方之间的合同关系，甲乙方仍应对彼此的履行承担责任。7.2第三方与甲乙方之间的沟通、协调和决策，应以维护合同履行和双方合法权益为原则。第八条：第三方介入的合同变更8.1如甲乙方因第三方介入需要变更合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议。8.2变更协议应明确变更内容、范围、期限及双方的责任和义务。第九条：第三方介入的争议解决9.1双方因第三方介入发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1甲乙方与第三方之间的任何约定，不得违反本合同的约定。10.2本合同的第三方介入条款，适用于甲乙方与第三方的所有介入行为。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：师范院校教师岗位聘用书附件2：教师个人简历附件3：教师学历证书复印件附件4：教师职业资格证书复印件附件5：教学计划附件6：科研项目合作协议附件7：保密协议附件8：第三方介入服务协议附件9：培训与发展计划附件10：绩效考核标准附件11：福利待遇说明附件12：学校规章制度附件13：合同续签协议附件14：合同解除或终止协议附件详细要求和说明：附件1：师范院校教师岗位聘用书包含教师姓名、职位、岗位职责、工资待遇、合同期限等信息。附件2：教师个人简历包含教师的个人基本信息、教育背景、工作经历、科研成果等。附件3：教师学历证书复印件教师的最高学历证书复印件，以证明教师的学历水平。附件4：教师职业资格证书复印件教师的职业资格证书复印件，以证明教师的专业能力。附件5：教学计划明确教师需教授的科目、课时、教学目标等内容。附件6：科研项目合作协议明确教师需参与的科研项目内容、目标、期限、成果归属等。附件7：保密协议明确教师需保密的学校机密信息范围、保密期限及违约责任。附件8：第三方介入服务协议明确第三方介入的服务内容、职责范围、费用、期限等。附件9：培训与发展计划明确教师的培训内容、目标、期限及双方的权利义务。附件10：绩效考核标准明确教师的绩效考核指标、评分标准及奖金制度。附件11：福利待遇说明明确教师享受的福利待遇，如医疗、住房、交通补贴等。附件12：学校规章制度明确教师需遵守的学校规章制度，包括工作纪律、行为规范等。附件13：合同续签协议明确合同到期后续签的条件、流程及期限。附件14：合同解除或终止协议明确合同提前解除或终止的条件、流程及双方的责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：1.教师未按合同约定履行教学任务。2.教师未按合同约定参与科研项目。3.教师未按合同约定遵守保密规定。4.学校未按合同约定支付教师工资待遇。5.学校未按合同约定提供培训与发展机会。6.学校未按合同约定提供福利待遇。7.第三方未按合同约定提供专业服务。8.第三方未按合同约定保密学校机密信息。9.第三方未按合同约定完成科研任务。违约责任认定标准：1.教师未按合同约定履行教学任务，应按教学计划支付违约金。2.教师未按合同约定参与科研项目，应按科研项目合作协议支付违约金。3.教师未按合同约定遵守保密规定，应承担泄露商业秘密的赔偿责任。4.学校未按合同约定支付教师工资待遇，应支付迟延支付的工资及违约金。5.学校未按合同约定提供培训与发展机会，应支付培训费用及违约金。6.学校未按合同约定提供福利待遇，应支付相应的赔偿责任。7.第三方未按合同约定提供专业服务，应按服务协议支付违约金。8.第三方未按合同约定保密学校机密信息，应承担泄露商业秘密的赔偿责任。9.第三方未按合同约定完成科研任务，应按科研项目合作协议支付违约金。示例说明：如果教师未能按照教学计划完成教学任务，导致学生投诉，学校可以根据合同约定，要求教师支付违约金，并采取相应的纪律处分措施