2024年专业家政服务雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业家政服务雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2家政服务员信息1.3家政服务内容定义第二条：合同期限2.1起始日期2.2终止日期第三条：家政服务员职责3.1家务劳动3.2照顾老人或儿童3.3家庭宠物照料3.4其他家政服务事项第四条：雇主义务4.1提供工作条件4.2支付报酬4.3保障家政服务员权益第五条：报酬及支付方式5.1报酬金额5.2支付周期5.3支付方式第六条：工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假安排第七条：社会保险与福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇第八条：合同解除与终止8.1双方解除合同的条件8.2合同终止的情形第九条：违约责任9.1雇主违约责任9.2家政服务员违约责任第十条：争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：隐私保护与信息安全11.1保护双方隐私11.2信息安全与保密第十二条：合同的修改与补充12.1修改合同的条件12.2补充合同的内容第十三条：法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条：全份合同14.1合同副本数量14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：X，地址为：X，联系方式为：X。雇主为具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的组织。1.2家政服务员信息家政服务员名称为：X，身份证号码为：X，联系方式为：X。家政服务员为具有完全民事行为能力的自然人。1.3家政服务内容定义家政服务内容包括但不限于：家务劳动、照顾老人或儿童、家庭宠物照料、家庭烹饪、家庭清洁、衣物洗烫等。具体服务内容双方可另行商定。第二条：合同期限2.1起始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，起始日期为年月日。2.2终止日期本合同期限为一年，自起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第三条：家政服务员职责3.1家务劳动家政服务员应按照雇主的要求，完成家庭日常家务劳动，包括做饭、洗衣、打扫卫生等。3.2照顾老人或儿童如果雇主需要，家政服务员应负责照顾老人或儿童，包括日常生活照料、陪伴外出等。3.3家庭宠物照料如果雇主需要，家政服务员应负责家庭宠物的照料，包括喂食、清洁、遛弯等。3.4其他家政服务事项第四条：雇主义务4.1提供工作条件雇主应提供家政服务员工作所需的条件，包括工作场所、工具、设备等。4.2支付报酬雇主应按照约定的报酬标准，按时支付家政服务员的工作报酬。4.3保障家政服务员权益雇主应尊重家政服务员的人身权利，不得侵犯家政服务员的人身自由，保障家政服务员的工作安全和健康。第五条：报酬及支付方式5.1报酬金额家政服务员的报酬标准为每月X元。具体金额双方可以根据实际情况商定。5.2支付周期雇主应在每个支付周期结束后的七个工作日内，支付家政服务员的工作报酬。5.3支付方式雇主可以通过现金、转账等方式支付家政服务员的工作报酬。第六条：工作时间与休息休假6.1工作时间家政服务员的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间双方可以根据实际情况商定。6.2休息休假安排家政服务员享有法定的休息休假权利。具体的休息休假安排双方可以根据实际情况商定。第八条：合同解除与终止8.1双方解除合同的条件双方可以在合同期限内，通过书面形式提前解除合同。解除合同应提前一个月通知对方。8.2合同终止的情形合同终止的情形包括：合同期限届满、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除等。第九条：违约责任9.1雇主违约责任如果雇主违反合同约定，导致合同解除或家政服务员权益受损，雇主应承担违约责任，向家政服务员支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。9.2家政服务员违约责任如果家政服务员违反合同约定，导致合同解除或雇主权益受损，家政服务员应承担违约责任，向雇主支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第十条：争议解决方式10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如果协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解。10.3法律途径如果调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：隐私保护与信息安全11.1保护双方隐私双方在合同履行过程中，应保守对方的隐私信息，不得泄露给第三方。11.2信息安全与保密双方在合同履行过程中，应遵守相关的法律法规，确保信息安全，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。第十二条：合同的修改与补充12.1修改合同的条件合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。12.2补充合同的内容合同的补充内容应由双方协商一致，并书面确认。第十三条：法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条：全份合同14.1合同副本数量本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同无关的个体或组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、保险公司、认证机构、监管机构、法律援助机构等。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入如果合同履行过程中涉及到中介方的服务，中介方作为第三方介入，应遵守中介行业规范，提供真实、准确的服务。2.2保险公司介入如果合同中涉及到家政服务员的人身安全或雇主财产保险，保险公司作为第三方介入，应按照保险合同的约定，承担相应的保险责任。2.3认证机构介入如果合同中涉及到家政服务员的职业资格认证，认证机构作为第三方介入，应对家政服务员的专业技能进行认证，并出具认证报告。2.4监管机构介入如果合同履行过程中涉及到政府监管部门的监管，监管机构作为第三方介入，应依法对甲方、乙方和家政服务员进行监管，确保合同的合法性。2.5法律援助机构介入如果合同履行过程中任何一方需要法律援助，法律援助机构作为第三方介入，应依法为甲方、乙方提供法律援助。第三条：第三方责任及限额3.1第三方责任第三方应按照相关法律法规和行业规范，履行其在合同中的职责，确保合同的顺利进行。3.2第三方责任限额甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，另行签订合同进行约定。第三方的责任限额由其与甲乙双方协商确定。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的独立性第三方与甲乙双方均为独立的合同主体，各自承担各自的法律责任。4.2第三方与甲乙方的权利义务划分第三方与甲乙双方之间的权利义务划分，按照相关法律法规和合同约定执行。第五条：第三方介入的程序5.1第三方介入的申请当甲乙双方需要第三方介入时，应向第三方提出书面申请，并说明介入的原因和目的。5.2第三方介入的决定第三方应在接到申请后，按照相关法律法规和行业规范，作出是否介入的决定。5.3第三方介入的实施第三方决定介入后，应与甲乙双方签订相应的合同，明确各方的权利义务。第六条：第三方介入的费用6.1第三方介入费用的承担第三方介入的费用由甲乙双方与第三方协商确定，并在相关合同中约定。6.2第三方介入费用的支付甲乙双方应按照约定，及时支付第三方介入的费用。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件由甲乙双方与第三方协商确定，并在相关合同中约定。7.2第三方介入的终止程序当第三方介入的终止条件满足时，甲乙双方应与第三方协商终止介入，并办理相关手续。第八条：第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议解决方式第三方介入后的争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。8.2第三方介入后的争议解决主体第三方介入后的争议解决主体为甲乙双方与第三方。第九条：第三方介入后的合同修改与补充9.1第三方介入后的合同修改第三方介入后的合同修改应由甲乙双方与第三方协商一致，并书面确认。9.2第三方介入后的合同补充第三方介入后的合同补充应由甲乙双方与第三方协商一致，并书面确认。第十条：第三方介入后的法律适用与争议解决10.1法律适用第三方介入后的合同签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式如第三方介入后的合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：第三方介入后的全份合同11.1合同副本数量第三方介入后的合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。11.2合同生效日期第三方介入后的合同自甲乙双方与第三方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家政服务员身份证明附件二：家政服务员职业资格证书附件三：家政服务内容详细清单附件四：工作场所安全评估报告附件五：工作时间为每周工作五天，每天工作八小时的具体排班表附件六：报酬支付证明附件七：休息休假安排表附件八：保险单据附件九：中介服务协议附件十：第三方介入协议附件一：家政服务员身份证明本附件应包含家政服务员的有效身份证件复印件，包括但不限于身份证、护照等。附件二：家政服务员职业资格证书本附件应包含家政服务员所持有的职业资格证书复印件，以证明其专业能力。附件三：家政服务内容详细清单本附件详细列出家政服务员应提供的服务内容，包括家务劳动、照顾老人或儿童、家庭宠物照料等。附件四：工作场所安全评估报告本附件应包含工作场所的安全评估报告，以确保家政服务员的工作环境安全。附件五：工作时间为每周工作五天，每天工作八小时的具体排班表本附件详细列出家政服务员的工作时间排班表，包括每天的上班时间和休息时间。附件六：报酬支付证明本附件应包含报酬支付的相关证明文件，如银行转账记录、现金支付收据等。附件七：休息休假安排表本附件详细列出家政服务员的休息休假安排，包括休息日、节假日安排等。附件八：保险单据本附件应包含家政服务员的人身意外伤害保险单据，以确保其在工作过程中的安全。附件九：中介服务协议本附件详细列明中介方提供的服务内容、服务费用以及双方的权利义务。附件十：第三方介入协议本附件详细列明第三方介入的条件、程序、费用承担以及责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付报酬。2.乙方未按约定提供家政服务。3.乙方未按时完成工作任务。4.甲方未提供合适的工作条件。5.甲方未保障乙方的人身安全。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方未按约定提供家政服务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.乙方未按时完成工作任务的，应根据实际情况支付违约金或赔偿甲方因此造成的损失。4.甲方未提供合适的工作条件的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。5.甲方未保障乙方的人身安全的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的人身损害。示例说明：如果甲方未按时支付报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如乙方因此不得不寻找其他工作机会导致的误工费。说明三：法律名词及解释：1.本合同：指2024年专业家政服务雇佣合同，包括合