2024年专业司机岗位劳动协议细则

2024年专业司机岗位劳动协议细则版A版本合同目录一览1.合同主体与范围1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同适用范围2.工作内容与职责2.1乙方的工作岗位2.2乙方的基本职责2.3乙方的工作时间3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续签条件4.薪资待遇4.1乙方薪资结构4.2薪资发放时间及方式4.3奖金与提成制度4.4社会保险及福利待遇5.劳动条件5.1乙方的工作环境5.2乙方的工作设备5.3乙方休息休假制度6.劳动保护与保险6.1乙方的人身安全6.2乙方的人身意外伤害保险6.3乙方的健康检查7.保密协议7.1乙方应保守的商业秘密7.2保密协议的期限7.3违反保密协议的后果8.解约与终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3解除或终止合同后的权益处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约责任的赔偿标准10.争议解决10.1双方发生的争议解决方式10.2仲裁程序10.3法律适用11.其他条款11.1合同的修改与补充11.2合同的生效条件11.3合同的终止条件12.附件12.1乙方的岗位职责说明12.2薪资结构明细表12.3保密协议附件13.签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同生效时间第一部分：合同如下：1.合同主体与范围1.3本合同适用于甲方雇佣的乙方在合同有效期内提供劳动服务的一切事项。2.工作内容与职责2.1乙方的工作岗位为专业司机，主要负责甲方的货物运输、乘客接送等工作。2.2乙方的基本职责包括：按照甲方的要求完成运输任务，保证运输安全，维护车辆卫生，遵守交通法规等。2.3乙方的工作时间为甲方的正常营业时间，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。3.合同期限3.1合同开始日期为双方签订本合同的日期。3.2合同结束日期为合同期满之日。3.3合同续签条件：双方同意在合同期满前一个月内续签合同，并签订新的合同。4.薪资待遇4.1乙方薪资结构包括基本工资、奖金、提成等，具体薪资结构见附件1。4.2薪资发放时间及方式：甲方每月5日前向乙方支付上一个月的薪资。4.3奖金与提成制度：乙方完成甲方规定的任务，按照约定享受奖金与提成。4.4社会保险及福利待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。5.劳动条件5.1乙方的工作环境应符合国家安全生产标准，保证乙方的身体健康和工作安全。5.2甲方应提供乙方所需的工作设备，包括车辆、通讯工具等。5.3乙方享有国家法定的休息休假制度，甲方应尊重乙方的休息休假权利。6.劳动保护与保险6.1甲方应采取必要的措施保障乙方的人身安全，防止意外事故的发生。6.2甲方应依法为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。6.3甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。8.解约与终止8.1合同解除的条件：8.1.1双方协商一致解除合同。8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。8.1.3乙方未经甲方同意，违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权单方面解除合同。8.1.4乙方因患病或伤残不能继续履行合同义务，经甲方同意解除合同。8.2合同终止的条件：8.2.1合同到期，双方未续签。8.2.2乙方达到法定退休年龄。8.2.3乙方因故死亡或者被宣告失踪。8.3解除或终止合同后的权益处理：8.3.1合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方提供的工作设备。8.3.2甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、奖金、提成等应得薪资，并依法支付经济补偿金。8.3.3双方解除或终止合同后，仍应履行合同中约定的保密义务。9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按照约定支付乙方薪资、奖金、提成等，甲方应支付违约金，并赔偿乙方损失。9.1.2甲方未提供乙方工作设备或工作环境不符合国家安全生产标准，甲方应承担相应的违约责任。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按照约定完成工作任务，乙方应支付违约金，并赔偿甲方损失。9.2.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方损失。9.3违约责任的赔偿标准：9.3.1违约金计算方式为：违约金=违约行为涉及的金额×违约金比例。9.3.2赔偿金计算方式为：赔偿金=甲方损失的实际金额×赔偿金比例。10.争议解决10.1双方发生的争议解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2仲裁程序：10.2.1双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。10.2.2仲裁裁决具有法律效力，双方均应遵守。10.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.其他条款11.1合同的修改与补充：双方同意，合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。11.2合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.3合同的终止条件：本合同在合同到期或者双方协商一致终止之日起终止。12.附件12.1乙方的岗位职责说明：详见附件2。12.2薪资结构明细表：详见附件3。12.3保密协议附件：详见附件4。13.签字盖章13.1甲方签字盖章：（甲方名称）（甲方代表）（签字）（盖章）13.2乙方签字盖章：（乙方姓名）（签字）（盖章）14.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：薪资结构明细表详细要求：明细表应包括乙方的基本工资、奖金、提成等各项薪资组成部分，以及每项薪资的计算方式和支付时间。附件2：乙方的岗位职责说明详细要求：详细描述乙方的工作岗位、工作任务、工作标准等。附件3：薪资结构明细表详细要求：明细表应包括甲方的基本工资、奖金、提成等各项薪资组成部分，以及每项薪资的计算方式和支付时间。附件4：保密协议详细要求：保密协议应包括乙方应保守的甲方商业秘密的范围、保密期限、违反保密协议的后果等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照约定支付乙方薪资、奖金、提成等，甲方应支付违约金，并赔偿乙方损失。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付乙方的工资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因延迟支付工资而产生的损失。甲方未提供乙方工作设备或工作环境不符合国家安全生产标准，甲方应承担相应的违约责任。示例说明：如果甲方未能提供乙方所需的工作设备，或者工作环境不符合国家安全生产标准，甲方应承担相应的违约责任，比如支付乙方因此产生的医疗费用或者赔偿乙方因工作环境不符合标准而受到的伤害。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照约定完成工作任务，乙方应支付违约金，并赔偿甲方损失。示例说明：如果乙方未能按照约定的时间完成工作任务，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因乙方违约而产生的损失。乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方损失。示例说明：如果乙方严重违反甲方的规章制度，比如迟到早退、私自离岗等，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因乙方违反规章制度而产生的损失。说明三：法律名词及解释：1.专业司机：指具备相应驾驶技能和资质，为甲方提供货物运输、乘客接送等服务的人员。2.保密协议：指乙方与甲方签订的，约定乙方在合同期限内应保守的甲方商业秘密的协议。3.违