2024年固定期限劳务分包协议样式

2024年固定期限劳务分包协议样式版A版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同各方1.2合同标的1.3合同期限2.工作内容2.1劳务分包商的工作范围2.2劳务分包商的工作要求2.3劳务分包商的工作时间3.劳务报酬3.1报酬计算方式3.2报酬支付时间3.3报酬支付方式4.合同的履行4.1劳务分包商的义务4.2劳务分包商的权利4.3委托人的义务4.4委托人的权利5.保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的例外情况6.违约责任6.1劳务分包商的违约责任6.2委托人的违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决机构8.合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件9.合同的终止9.1合同终止的条件9.2合同终止后的处理10.合同的生效10.1合同生效的条件10.2合同生效的时间11.附加条款11.1附加条款的定义11.2附加条款的效力12.合同的份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数13.合同的签署13.1签署的时间13.2签署的地点13.3签署的当事人14.其他约定14.1双方的其他约定14.2双方的其他承诺第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同各方1.2合同标的本合同标的为劳务分包商按照委托人的要求，在合同约定的期限内，完成约定的劳务工作。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1劳务分包商的工作范围（1）人员配备：劳务分包商应按照委托人的要求，提供具备相应技能和资质的劳务人员。（2）工作质量：劳务分包商应保证其提供劳务的质量符合委托人的要求。（3）工作进度：劳务分包商应按照委托人的要求，保证工作的进度。2.2劳务分包商的工作要求劳务分包商应遵守国家法律法规，严格按照委托人的规章制度和工作要求进行工作。2.3劳务分包商的工作时间劳务分包商应按照委托人的要求，提供劳务人员的工作时间。第三条劳务报酬3.1报酬计算方式劳务分包商的报酬根据实际提供劳务的人数、工作时间、岗位及约定的工资标准进行计算。3.2报酬支付时间委托人应在每月__日之前，将劳务分包商的报酬支付到劳务分包商指定的账户。3.3报酬支付方式劳务分包商的报酬通过银行转账的方式支付。第四条合同的履行4.1劳务分包商的义务（1）提供合格的劳务人员。（2）保证劳务人员的工资和社会保险。（3）负责劳务人员的培训和管理。4.2劳务分包商的权利劳务分包商有权根据合同约定，获得相应的劳务报酬。4.3委托人的义务（1）提供工作场地和必要的办公条件。（2）按时支付劳务报酬。（3）负责工作过程中的安全防护。4.4委托人的权利委托人有权对劳务分包商的工作质量、进度和安全进行监督和检查。第五条保密条款5.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中，双方未公开的、具有商业价值的信息。5.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合同终止后__年。5.3保密信息的例外情况（1）双方同意公开的信息。（2）依法应当公开的信息。（3）第三方依法获取的信息。第六条违约责任6.1劳务分包商的违约责任劳务分包商违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2委托人的违约责任委托人违反合同约定的，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1争议解决方式（1）调解。（2）仲裁。（3）诉讼。7.2争议解决地点争议解决的地点为合同签订地。7.3争议解决机构如选择仲裁，仲裁机构为____仲裁委员会；如选择诉讼，人民法院为合同签订地的人民法院。第八条合同的变更和解除8.1合同变更的条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致。（2）一方严重违反合同约定，对方无法继续履行合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。第九条合同的终止9.1合同终止的条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签。（2）双方协商一致终止合同。（3）一方严重违反合同约定，对方有权终止合同。9.2合同终止后的处理合同终止后，劳务分包商应按照委托人的要求，办理相关手续，将工作成果移交给委托人。第十条合同的生效10.1合同生效的条件合同自双方签署之日起生效。10.2合同生效的时间本合同自____年__月__日起生效。第十一条附加条款11.1附加条款的定义附加条款是指合同以外的，双方协商一致的、具有补充性质的条款。11.2附加条款的效力附加条款与合同具有同等效力。第十二条合同的份数12.1合同正本份数合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同副本份数合同副本份数根据双方需要确定。第十三条合同的签署13.1签署的时间本合同于____年__月__日在____地签署。13.2签署的地点本合同签署地点为____。13.3签署的当事人甲方（委托人）：乙方（劳务分包商）：第十四条其他约定14.1双方的其他约定双方其他约定如下：（1）____。（2）____。（3）____。14.2双方的其他承诺双方其他承诺如下：（1）____。（2）____。（3）____。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单附件二：工作质量标准附件三：工作进度计划附件四：保密信息清单附件五：调解协议书附件六：仲裁协议书附件七：诉讼起诉状附件八：工作成果移交清单附件九：合同变更协议附件十：合同解除协议附件十一：违约行为记录表附件十二：赔偿计算公式附件十三：社会保险缴纳证明附件十四：工伤认定报告附件十五：其他相关文件详细要求和附件说明：附件一：劳务人员名单本附件应详细列出劳务分包商提供的所有劳务人员的姓名、身份证号码、岗位、资质等信息。附件二：工作质量标准本附件应详细列出工作质量的要求和标准，包括工作过程中的质量控制、验收标准等。附件三：工作进度计划本附件应详细列出工作的时间表，包括各阶段的开始时间、结束时间、工作内容等。附件四：保密信息清单本附件应详细列出双方约定的保密信息，包括保密信息的类型、保密期限等。附件五：调解协议书本附件为双方在发生争议时，经过调解达成的协议书。附件六：仲裁协议书本附件为双方在发生争议时，选择仲裁的协议书。附件七：诉讼起诉状本附件为双方在发生争议时，选择诉讼的起诉状。附件八：工作成果移交清单本附件应详细列出合同终止后，劳务分包商应向委托人移交的工作成果。附件九：合同变更协议本附件应详细列出合同变更的内容，包括变更的原因、变更后的内容等。附件十：合同解除协议本附件应详细列出合同解除的原因、解除后的处理等。附件十一：违约行为记录表本附件用于记录双方在合同履行过程中的违约行为。附件十二：赔偿计算公式本附件应详细列出违约行为导致的赔偿计算公式。附件十三：社会保险缴纳证明本附件应提供劳务分包商为劳务人员缴纳社会保险的证明。附件十四：工伤认定报告本附件应提供劳务人员在工作中发生工伤的认定报告。附件十五：其他相关文件本附件包括其他与合同履行相关的文件，具体名称由双方约定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.劳务分包商未按照约定提供合格的劳务人员。2.劳务分包商未按照约定完成工作质量要求。3.劳务分包商未按照约定完成工作进度。4.劳务分包商未按照约定保护保密信息。5.委托人未按照约定支付劳务报酬。6.委托人未按照约定提供工作场地和办公条件。7.委托人未按照约定履行合同义务。责任认定：1.劳务分包商的违约行为，应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。2.委托人的违约行为，应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例说明：如劳务分包商未按照约定提供合格的劳务人员，导致工作进度延误，委托人可以要求劳务分包商支付违约金，并承担因延误导致的其他损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务分包商：指按照委托人的要求，提供劳务人员的个人或单位。2.委托人：指要求劳务分包商提供劳务的个人或单位。3.劳务报酬：指劳务分包商因提