公司宿舍管理制度

公司宿舍管理制度一、入住管理1.宿舍分配原则：根据员工岗位、职务及实际需求，由人力资源部统一安排宿舍。员工应服从公司安排，不得私自调换宿舍。2.新员工入住流程：新员工入职后，需向人力资源部提交宿舍申请，经审批通过后，办理入住手续。办理入住时，需签署《宿舍管理规定》承诺书。3.退宿流程：员工离职或因其他原因需退宿，应提前向人力资源部提出申请，办理退宿手续。退宿时，需确保宿舍内物品完好，无损坏。二、宿舍纪律1.保持宿舍整洁：员工应自觉维护宿舍环境卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰，不损坏公共设施。2.遵守作息时间：员工应按时作息，不影响他人休息。晚上23:00至次日6:00为休息时间，禁止大声喧哗。3.严禁酗酒、赌博、吸毒等违法行为：宿舍内严禁进行违法活动，一经发现，将严肃处理。4.严禁使用大功率电器：为保障宿舍安全，禁止使用电炉、热得快等大功率电器。三、安全管理1.保管好个人财物：员工应妥善保管自己的贵重物品，如有遗失，责任自负。2.注意防火、防盗：离开宿舍时，请关闭电源、水源，锁好门窗。严禁私拉乱接电源线，禁止在宿舍内吸烟。3.紧急情况处理：如遇火警、盗窃等紧急情况，请立即报告宿舍管理员，并拨打报警电话。四、宿舍维修1.报修流程：宿舍内设施损坏，员工应及时向宿舍管理员报修，说明损坏原因及维修需求。2.维修原则：公司将对宿舍设施进行定期检查与维修，确保宿舍设施正常运行。五、违规处理1.违反宿舍管理制度者，公司将视情节轻重给予警告、罚款、记过等处分。2.情节严重者，公司将有权取消其住宿资格，并依法追求其法律责任。六、宿舍文化建设1.和谐共处：员工应相互尊重，友好相处，共同营造一个和谐、温馨的宿舍氛围。2.文明交流：在宿舍内，员工应使用文明用语，不传播负面信息，不参与网络暴力。3.举办活动：公司定期组织宿舍文化活动，丰富员工业余生活，增进员工间的友谊。七、宿舍卫生管理1.定期打扫：员工应按照宿舍卫生值日表，定期打扫宿舍卫生，保持宿舍环境整洁。八、宿舍设施使用1.爱护公共设施：员工应爱护宿舍内的公共设施，不得随意损坏或搬离。2.节约资源：合理使用水、电等资源，做到人走灯灭，人离水关，共同节约资源。3.装饰宿舍：员工可适当装饰宿舍，但不得使用易燃、有害物质，不得影响宿舍整体美观。九、宿舍管理员职责1.监督管理：宿舍管理员负责监督宿舍各项制度的执行，对违规行为进行制止和记录。3.信息反馈：宿舍管理员应及时收集员工对宿舍管理的意见和建议，反馈至相关部门。十、附则1.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。2.本制度的解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补充。3.员工应积极参与宿舍管理，共同维护宿舍秩序，共创美好家园。十一、宿舍环境维护1.绿化养护：员工应共同维护宿舍区的绿化环境，不随意践踏草坪，不损坏绿化植物。2.环境保护：员工应自觉遵守环保规定，不乱丢垃圾，不排放有害物质，保护宿舍区生态环境。3.空间利用：合理利用宿舍空间，不占用公共通道，确保消防安全通道畅通。十二、宿舍突发事件应对1.突发事件报告：遇到突发事件，如火灾、水患等，员工应立即报告宿舍管理员，并采取必要的自救措施。2.应急预案：公司制定宿舍区应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。3.安全教育：公司定期对员工进行安全知识教育，增强员工的安全意识和自我保护能力。十三、宿舍访客管理1.访客登记：员工邀请亲友来访，需提前向宿舍管理员报备，并办理访客登记手续。2.访客规定：访客应在规定时间内离开宿舍区，不得留宿，不得大声喧哗，不得影响他人休息。3.访客责任：员工应对访客的行为负责，确保访客遵守宿舍管理制度。十四、宿舍信息沟通1.信息公示：公司通过公告栏、群等渠道，及时公示宿舍管理相关信息，确保员工知情权。2.意见反馈：员工如有关于宿舍管理的意见和建议，可通过书面或线上方式向宿舍管理员或人力资源部反馈。3.定期会议：公司定期召开宿舍管理会议，听取员工意见，不断优化宿舍管理制度。十