餐饮行业劳务派遣合同特色条款_第1页
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文档简介

餐饮行业劳务派遣合同特色条款第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）为明确甲方与乙方在餐饮行业劳务派遣中的权利与义务，双方根据平等、自愿的原则，签订本合同。第二条合同标的本合同的标的是甲方委托乙方提供劳务派遣服务，具体包括但不限于餐饮服务员、后厨工作人员、清洁工等岗位的人员派遣。第三条工作/服务范围乙方需为甲方提供以下服务：1.派遣符合甲方要求的工作人员，具体岗位包括：餐厅服务员后厨厨师清洁工2.乙方必须确保派遣员工具备相关的职业资格证书和健康证明，并进行必要的岗前培训。第四条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。合同期满后，双方如无异议可续签合同。第五条工作时间与休息1.派遣员工的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方应根据法律法规和行业规范，合理安排派遣员工的休息时间，确保员工的合法权益。第六条工作/服务质量1.乙方提供的劳务人员应具备良好的职业素养，遵守甲方的工作规章制度。2.若派遣员工在工作中出现失职或违反甲方规章，乙方应负责调换或替换相关人员。第七条付款方式1.甲方应根据派遣员工的实际工作天数和合同约定的单价向乙方支付劳务费用，具体金额为_________元（大写：_________元整）。2.付款方式为：甲方应在每月____日前向乙方支付上月的劳务派遣费用。第八条双方权利和义务1.甲方的权利与义务：有权对派遣员工的工作表现进行监督和评估；应及时支付劳务费用，并提供必要的工作条件。2.乙方的权利与义务：有权向甲方申请合理的劳务费用；应负责派遣员工的管理和培训，确保其合法合规。第九条违约责任1.若甲方未按合同约定支付劳务费用，需向乙方支付违约金_________元。2.若乙方未能提供符合要求的劳务人员，需按实际损失向甲方赔偿，具体金额由双方协商确定。第十条争议解决在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同终止在以下情况下，本合同可提前终止：1.双方协商一致。2.一方严重违约，导致合同无法继续履行。3.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十二条临时性工作安排对于因经营需要而临时需要增加或减少派遣员工的情况，甲方应提前____天通知乙方，乙方应积极配合。第十三条保密条款双方在合同履行过程中所知悉的商业秘密及其他保密信息，均应予以保密，不得随意泄露。第十四条补充条款未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充。本合同补充协议与本合同具有同等效力。第十五条合同生效本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________以上条款为餐饮行业劳务派遣

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