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文档简介

攉煤工岗位安全生产责任制一、背景与目的为了保障企业生产安全，提高攉煤工岗位的安全生产责任意识和本领，订立本规章制度。本制度旨在明确攉煤工岗位的职责、安全工作要求，加强岗位安全风险管理，确保生产过程中的安全，减少事故发生的可能性。二、适用范围本制度适用于公司内全部从事攉煤工岗位的员工，包含在职员工、临时工、合同工等。三、攉煤工岗位的职责攉煤工应严格依照操作规程进行操作，确保操作流程的规范性和安全性。攉煤工应严格遵守劳动纪律，定时按量完成生产任务，确保生产效率和质量。攉煤工应定期检查所使用的机械设备和工具，确保其正常运行，及时报告设备故障，帮助维护和修理人员进行维护和修理。攉煤工应及时清理工作场合，保持工作环境乾净，防止杂物造成安全隐患。攉煤工应乐观参加安全培训和演练活动，提高安全意识和应急处理本领。四、安全生产管理要求1.安全培训公司将定期组织攉煤工进行安全生产培训，包含岗位安全操作规程、安全事故案例、应急处理等内容。攻煤工入职时，需要参加岗前培训，通过考核后方可上岗。2.安全生产掌控措施公司将订立攉煤工操作规程和安全操作流程，并向全部攉煤工进行培训与宣传。攻煤工必需佩戴相关个人防护用品，包含防护帽、防护鞋、手套等，严禁擅自脱掉或减少使用。攻煤工应使用安全可靠的工具和设备，不得私自更改、拆卸或使用损坏的设备。对于存在风险的作业环节，公司应明确订立作业安全掌控方案，并进行风险评估。3.安全管理制度公司将建立攉煤工岗位的安全管理制度，明确岗位责任和管理要求。公司将定期组织攉煤工进行岗位安全自查，对存在的问题及时整改，并记录相关安全情况。职工对工作中存在的安全隐患有权利和责任进行报告，并有权要求采取必需的措施解决问题。4.紧急情况处理要求攻煤工在发生安全事故或紧急情况时，应立刻采取紧急措施，确保本身的安全，并及时报告上级领导或负责人。公司将订立应急预案，并定期组织演练，以提高攉煤工在紧急情况下的应变本领和自救本领。五、责任追究攻煤工如违反本制度规定，导致事故的发生，将依法依规进行处理，并承当相应的责任。公司将建立健全安全责任追究制度，对违反安全规定者进行相应处理，包含扣发奖金、停职、解雇等。六、附则攻煤工应认真学习和遵守国家、行业的相关法律法规和规章制度，了解攉煤工作的不安全性和安全措施。公司将依据攉煤工作的特点，不绝完善和更新安

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