员工犯错保证书我的失误与反省

员工犯错保证书我的失误与反省合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》（合同编号：__________），甲乙双方为明确乙方在履行劳动合同过程中因个人原因造成损失的责任，经友好协商，特订立本保证书。第一条保证事项乙方在此郑重保证，因个人原因在履行劳动合同过程中，如有犯错行为，将积极配合甲方的调查，认真反省，并承担相应的责任。第二条犯错行为1.违反公司规章制度，给公司造成经济损失或信誉损失的；2.因个人原因导致工作失误，给公司造成经济损失或信誉损失的；3.利用公司资源进行非法活动的；4.泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失或信誉损失的；5.其他违反法律法规、公司规章制度的行为。第三条责任承担1.积极配合甲方的调查，如实说明情况；2.承担因犯错行为给甲方造成的直接经济损失；3.承担因犯错行为给甲方造成的间接经济损失；4.接受甲方依据本保证书和《劳动合同》对其进行的处罚；5.承担甲方因追究乙方责任而产生的其他费用。第四条处罚措施1.警告：对乙方进行口头或书面警告，要求其改正错误；2.记过：对乙方进行书面记过，要求其改正错误，并视情况给予一定经济处罚；3.降级/降职：对乙方进行降级或降职处理，降低其薪酬待遇；4.解除劳动合同：严重违反本保证书和《劳动合同》的，甲方有权立即解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。第五条保密条款乙方在此同意，本保证书的内容属于甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。第六条法律适用及争议解决本保证书签订过程中，甲乙双方应遵守中华人民共和国法律法规。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款1.本保证书一式两份，甲乙双方各执一份；2.本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本保证书未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本保证书具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.《劳动合同》（合同编号：__________）2.乙方个人身份证明文件3.甲方公司规章制度4.商业秘密保密协议5.乙方犯错行为调查问卷6.经济损失评估报告7.法律意见书二、违约行为及认定：1.违反公司规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、不按照规定完成工作任务等。2.工作失误：因个人原因导致的工作任务未能按时完成，或完成质量不符合规定标准。3.非法活动：包括但不限于利用公司资源进行赌博、吸毒、嫖娼等违法行为。4.泄露商业秘密：未经授权向第三方披露公司商业秘密，导致公司经济损失或信誉损失。5.其他违反法律法规、公司规章制度的行为：包括但不限于违反国家法律法规、公司规章制度的其他行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会组织等。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济损失：因违约行为导致的直接经济损失，包括但不限于罚款、赔偿金、诉讼费等。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不配合调查：及时与乙方沟通，说明配合调查的重要性；如乙方仍不配合，可依法采取相应措施。2.经济损失难以评估：聘请专业评估机构进行经济损失评估；如乙方不认可评估结果，可依法申请仲裁或诉讼。3.乙方拒绝承担责任：依法采取相应措施，如解除劳动合同、追究法律责任等。4.乙方提出异议：及时与乙方沟通，了解异议原因；如异议合理，可协商修改合同内容。5.法律纠纷：及时聘请专业律师处理，确保甲方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订《劳动合同》后，乙方在履行劳动合同过程中出现个人原因导致的犯错行为。2.甲方依据本保证