劳务协议合同样式

劳务协议合同样式合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于：甲方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有合法的营业执照和经营许可，从事（行业名称）业务；乙方是一位具备完全民事行为能力的自然人，愿意为甲方提供劳务；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求和相关标准，完成甲方指定的（具体工作内容）工作。二、劳务期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间和工作量，向乙方支付约定的劳务报酬。3.2乙方同意按照甲方制定的薪酬标准和支付方式，收取劳务报酬。3.3甲方应在每月底前向乙方支付当月的劳务报酬。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露或不当使用甲方的保密信息。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担违约责任。5.2乙方如未按约定完成工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供劳务的机会，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条劳务内容（具体劳务内容）1.2乙方应按照甲方的指示，完成劳务任务，并保证劳务质量符合甲方的要求。第二条劳务报酬2.1甲方应付给乙方的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.2甲方支付劳务报酬的方式为：____。第三条劳务时间3.1乙方提供劳务的时间为：____年____月____日至____年____月____日。3.2乙方应按照甲方的要求，提供劳务时间内的出勤。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付劳务报酬。4.2甲方应为乙方提供提供劳务所需的必要条件和工作环境。4.3甲方不得克扣、拖欠乙方的劳务报酬。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照本协议约定，提供甲方所需的劳务。5.2乙方应保证提供的劳务质量符合甲方的要求。5.3乙方应按照甲方的要求，提供劳务时间内的出勤。第六条保密条款6.1乙方同意在提供劳务期间和解除本协议后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止7.1双方同意，提前解除或终止本协议的，应书面通知对方。7.2解除或终止本协议的，甲方应一次性支付乙方尚未支付的劳务报酬。7.3解除或终止本协议的，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方与乙方签订的培训协议9.甲方与乙方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定完成工作，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方未经甲方同意，泄露或不当使用甲方的保密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反竞业限制协议。4.甲方未能按照约定时间支付劳务报酬。5.甲方未能提供乙方正常的工作条件或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的企业。2.乙方：指具备完全民事行为能力的自然人。3.劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务所应得的报酬。4.保密信息：指不为公众所知悉、能给甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方违反本协议约定，应向对方支付的赔偿金。6.争议解决：指双方因本协议引起的或与本协议有关的一切争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或质量不达标：与乙方沟通，明确工作标准和完成时间，必要时提供培训或更换人员。2.乙方泄露或不当使用保密信息：立即启动违约金条款，并要求乙方停止侵权行为，必要时通过法律途径追究责任。3.乙方擅自离职或违反竞业限制协议：启动竞业限制协议中的违约金条款，并要求乙方支付违约金。4.甲方未能按时支付劳务报酬：与甲方沟通，明确支付时间及金额，必要时依法申请仲裁或诉讼。5.甲方未能提供正常工作条件或保障乙方权益：与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，必要时依法申请仲裁或诉讼。6.合同争议：按照约定方式进行争议解决，如协商不成，向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供明确的工作任务和标准。2.乙方为甲方提供符合约定要求的劳务。3.甲乙双方遵守合同约定，履行各自的权利和义务。5.甲乙双方在合同到期后，根据实际情况选择续约或解除合同。一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方资质证书3.甲方项目计划书4.甲方工作场所安全评估报告5.甲方提供的劳务工具和设备清单6.乙方提供劳务的工作成果样品或演示7.双方签订的保密协议8.双方签订的培训记录或培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付劳务报酬：甲方未按照本协议约定的时间和方式支付乙方劳务报酬的，视为违约。2.甲方未提供必要的劳务条件和工作环境：甲方未按照本协议约定提供乙方提供劳务所需的必要条件和工作环境的，视为违约。3.乙方未按约提供劳务：乙方未按照甲方的要求，提供约定劳务的，视为违约。4.乙方未保证劳务质量：乙方提供的劳务质量不符合甲方要求的，视为违约。5.乙方未履行保密义务：乙方在提供劳务期间和解除协议后，对甲方的工作内容、商业秘密等未予以保密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务报酬：乙方提供劳务所应得的报酬，包括工资、奖金、补贴等。2.劳务时间：乙方提供劳务的时间段，自协议生效之日起至协议解除或终止之日止。3.保密义务：乙方在提供劳务期间和解除协议后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密的义务。4.违约行为：违反协议约定的行为。5.违约责任：违反协议约定应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付劳务报酬：及时与甲方沟通，要求甲方按时支付劳务报酬。如甲方仍不支付，可以考虑寻求法律途径解决。2.甲方未提供必要的劳务条件和工作环境：及时与甲方沟通，要求甲方提供必要的劳务条件和工作环境。如甲方仍不提供，可以考虑解除协议或寻求法律途径解决。3.乙方未按约提供劳务：及时与乙方沟通，要求乙方按照约定提供劳务。如乙方仍不提供，可以考虑解除协议或寻求法律途径解决。4.乙方未保证劳务质量：及时与乙方沟通，要求乙方保证劳务质量。如乙方仍不保证，可以考虑解除协议或寻求法律途径解决。5.乙方未履行保密义务：及时与乙方沟通，要求乙方履行保密