培训学校专业解决问题培训服务合同

培训学校专业解决问题培训服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方为提高员工的专业解决问题能力，提高整体工作效率，需要聘请专业培训师对员工进行专业解决问题培训；乙方具备为甲方提供专业解决问题培训的服务能力和资质；双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方提供专业解决问题培训服务事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供专业解决问题培训服务，培训内容主要包括：（1）问题分析与识别；（2）解决方案的制定与实施；（3）问题解决的评估与反馈；（4）问题解决的工具与技巧；1.2乙方根据甲方的实际情况，制定详细的培训计划，并在培训前向甲方提交。第二条培训时间和地点2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天；2.2培训地点：甲方指定地点。第三条培训师3.1乙方应保证培训师的资质和能力，确保培训质量；3.2乙方应按照甲方的要求，提供符合培训内容的培训师；3.3乙方应确保培训师的培训方法和培训内容符合甲方的要求。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供的专业解决问题培训服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；4.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用；4.3乙方提供培训服务后，应向甲方提供正规发票。第五条培训效果评估5.1乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告；5.2甲方应根据乙方提供的培训效果评估报告，对乙方提供的培训服务进行评价；5.3如果甲方对乙方的培训服务不满意，乙方应根据甲方的要求，采取改进措施。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密；6.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止；6.3保密信息包括但不限于：合同内容、甲方员工的信息、乙方培训师的信息等。第七条违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务；7.2如果一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；7.3如果一方违约，导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年，除非一方提前终止本合同；9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培训师资质证明文件2.培训计划详细安排3.培训效果评估表4.培训费用支付凭证5.保密协议6.培训场地和设施清单7.培训师和学员名单8.培训课程资料9.培训满意度调查问卷二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供培训服务，或培训服务未达到甲方要求的效果。2.乙方未按照约定提供合格的培训师，或培训师未达到甲方要求的资质和能力。3.乙方未按照约定时间提供培训效果评估报告，或评估报告不真实、不准确。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。5.甲方未按照约定时间支付培训费用。6.甲方未按照约定提供培训场地和设施，或提供的场地和设施不符合乙方培训要求。7.甲方未按照约定提供培训师和学员名单，或提供的名单不真实、不准确。三、法律名词及解释：1.专业解决问题培训服务：指乙方根据甲方需求，提供专业问题分析、解决方案制定与实施、问题解决评估与反馈等方面的培训服务。2.培训师：指具备相关专业知识和经验，负责为甲方提供培训服务的人员。3.培训效果评估：指对乙方提供的培训服务进行效果评价，包括对学员的学习效果、能力提升等方面的评估。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密和机密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师不符合甲方要求。解决办法：及时更换符合要求的培训师，并与乙方沟通协商。2.问题：培训场地和设施不符合乙方要求。解决办法：提前与甲方沟通，确保提供符合要求的场地和设施。3.问题：甲方未按时支付培训费用。解决办法：提醒甲方按时支付，如有特殊情况，双方可协商延期支付。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，并采取法律手段保护甲方权益。5.问题：培训效果不达预期。解决办法：与乙方沟通，要求乙方采取改进措施，或协商延长培训时间。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业解决问题能力，委托乙方进行专业解决问题培训。2.乙方根据甲方需求，提供专业培训师和培训服务。3.双方签订合同，明确培训内容、时间、地点、费用等事项。4.乙方按照约定提供培训服务，甲方按照约定支付培训费用。5.培训结