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文档简介

劳动仲裁申请书模板申请人姓名：__________性别：__________年龄：__________民族：__________住址：__________联系电话：__________被申请人单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________统一社会信用代码：__________申请仲裁事项1.请求事项：请求支付拖欠的工资、支付未休假期的工资、赔偿经济损失、解除劳动合同争议等。2.事实与理由：详细描述发生的争议事项，例如，工作期间工资未支付、工作环境问题、解除合同的不当等，提供相关证据，如合同、工资单、考勤记录等。仲裁请求1.请求支付拖欠工资：请求支付2024年1月至2024年5月的工资共计￥50000元；2.请求支付经济补偿：请求支付因不当解除劳动合同导致的经济补偿￥10000元；3.请求支付赔偿金：请求支付未休年假期间工资等赔偿金￥5000元；4.其他请求事项：请求恢复工作、支付社会保险等。仲裁依据1.根据《劳动法》第XX条，劳动合同的解除与解除条件，等等。2.根据《劳动合同法》第XX条，工资支付及经济补偿规定等。事实与理由1.基本事实：描述申请人与被申请人之间的劳动关系，工作起始日期、岗位、工资标准等基本信息。阐明争议的产生过程及具体细节，例如工资拖欠的时间、金额等。2.证据材料：列出将要提供的证据，并附上证据复印件。劳动合同；工资单、银行转账记录；考勤记录；解除劳动合同的通知书或相关证据；社会保险缴纳记录；其他相关证据。仲裁请求的金额和其他事项1.经济赔偿请求金额：请求支付拖欠工资￥50000元、经济赔偿￥10000元等。2.其他事项：请求恢复工作、支付未休年假工资、支付社会保险等。提交材料1.劳动合同或劳动关系证明文件复印件；2.工资支付凭证

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