全面就业保障协议书范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本就业保障协议书，以共同遵守。一、就业岗位及职责1.甲方根据乙方的实际情况和能力，安排乙方在_______岗位工作，岗位职责为：_______。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、就业期限本协议的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、劳动报酬1.甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供与其工作岗位相对应的劳动报酬，即每月支付给乙方人民币_______元整（￥_______）作为工资。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按期支付给乙方。3.甲方在乙方试用期为乙方提供每月人民币_______元整（￥_______）的试用期工资。四、试用期乙方同意在甲方处试用期为_______个月，自乙方正式入职之日起计算。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。五、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。六、培训1.甲方有权根据业务需要对乙方进行培训，乙方应积极参与并接受培训。2.乙方在培训期间，甲方仍支付乙方的工资及福利。七、劳动保护甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。八、解除和终止协议1.在协议期内，如甲乙双方达成一致，可以解除或终止本协议。2.乙方提前解除协议的，应提前_______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方解除协议的，应提前_______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。九、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确，避免因职责不明确导致的劳动纠纷。2.甲方应按照法律法规规定，为乙方提供合理的劳动报酬和社会保障。3.双方应严格遵守保密协议，保护双方的合法权益。4.甲方应提供劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。5.双方在解除或终止协议时，应遵循法律规定和协议约定，履行相应的程序和责任。6.双方在签订协议时，应仔细阅读协议内容，确保自己对协议的条款有充分理解。解决办法：1.如双方在履行协议过程中发生纠纷，应进行友好协商，寻求解决方案。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。2.就业岗位：指甲方为乙方提供的具体工作岗位和工作内容。3.劳动报酬：指甲方按照法律规定和协议约定，支付给乙方的工资及福利。4.保密协议：指双方约定对特定的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的协议。5.试用期：指用人单位在正式录用劳动者前，为了了解其工作能力而设立的一段时间。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保劳动者的人身安全和健康。7.争议解决：指当双方在履行劳动合同过程中发生纠纷时，通过法律途径予以解决的过程。特殊应用场合：1.派遣员工：当乙方是由甲方派遣至其他单位工作时，合同中应明确乙方的雇主为甲方，乙方应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的管理和指挥。补充条款：乙方在派遣期间，应遵守派遣单位的规章制度，并与甲方保持沟通，确保工作的顺利进行。附件：派遣协议，明确甲乙双方与派遣单位之间的权利和义务。2.兼职员工：当乙方以兼职形式在甲方工作时，合同中应明确乙方的兼职身份，工作时间和工资待遇等。补充条款：乙方在兼职期间，应合理安排时间，确保兼职工作不影响其主要工作和生活。附件：兼职工作安排，明确乙方的兼职工作时间和工作内容。3.实习生：当乙方为实习生时，合同中应明确乙方的实习身份，实习期限、实习内容以及实习期间的待遇等。补充条款：乙方在实习期间，甲方有权评估乙方的表现，并根据实际情况决定是否正式录用乙方。附件：实习协议，明确乙方的实习内容、实习期限和实习待遇。4.高管人员：当乙方担任甲方的高级管理人员时，合同中应明确乙方的职责范围、薪酬待遇以及违约责任等。补充条款：乙方在高管职位期间，应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方的合法权益。附件：高管职责说明书，明确乙方的职责范围和管理权限。5.技术转让：当乙方在甲方工作期间，涉及到技术转让或知识产权问题时，合同中应明确乙方的义务和