




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(学生):_______身份证号:_______联系电话:_______联系地址:_______鉴于甲方是一家具有社会责任感和人文关怀的企业,乙方是一名即将步入社会的大学生,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方定向就业培养事项达成如下协议:一、定向就业岗位及要求1.甲方同意在乙方毕业时提供_______个定向就业岗位给乙方。2.乙方应按照甲方的岗位要求,具备相关的专业技能和素质,以适应甲方的工作需要。二、培养计划1.甲方应在乙方在校期间,提供实习、实训等机会,以帮助乙方提前熟悉岗位工作。2.甲方应根据乙方的兴趣和发展需求,为乙方提供职业规划指导和培训。3.乙方应积极参与甲方的培养计划,努力提升自身的专业能力和综合素质。三、就业保障1.甲方承诺在乙方符合岗位要求的情况下,优先录用乙方为甲方员工。2.乙方在甲方录用后,应认真履行员工职责,遵守甲方规章制度。四、保密条款1.乙方在甲方实习、实训期间,可能接触到甲方的商业秘密和技术秘密。乙方应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露任何保密信息。2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任,甲方有权解除本协议。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方在毕业后不符合甲方的岗位要求,甲方有权不录用乙方。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方毕业之时止。甲方(用人单位):_______乙方(学生):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保提供的定向就业岗位符合乙方的专业背景和兴趣,以便乙方能够更好地发挥自己的优势。2.甲方应制定详细的培养计划,为乙方提供实习、实训等机会,以帮助乙方更好地适应未来岗位的需求。3.乙方应积极参与甲方的培养计划,努力提升自身的专业能力和综合素质,以满足甲方的岗位要求。4.双方应严格遵守保密条款,保护双方的商业秘密和技术秘密。5.双方应遵守合同的约定,履行各自的义务,如有一方违反协议,应承担相应的违约责任。解决办法:1.若甲方未能提供约定的定向就业岗位,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。2.若乙方未能符合甲方的岗位要求,甲方有权不录用乙方,双方互不承担责任。3.若双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释:1.定向就业:指用人单位与毕业生在校期间达成就业意向,约定毕业后毕业生到该单位就业的一种就业方式。2.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的金钱赔偿。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合:1.乙方为少数民族学生,需要甲方提供相应的饮食住宿安排。补充条款:甲方应根据乙方的饮食习惯和宗教信仰,提供合适的饮食和住宿条件。如甲方无法满足乙方的特殊需求,甲方应协助乙方寻找合适的解决方案。2.乙方在校期间患有特殊疾病,需要甲方提供一定的关怀和支持。补充条款:甲方应关注乙方的身体状况,提供必要的关怀和支持,协助乙方解决就医等问题。同时,甲方不得因乙方的身体状况影响乙方的就业权益。3.乙方为家庭经济困难学生,希望甲方提供一定的经济援助。补充条款:甲方应在力所能及的范围内,为乙方提供一定的经济援助,帮助乙方解决家庭经济困难。具体援助方式和金额由双方协商确定。4.乙方在校期间表现优秀,甲方希望给予乙方一定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院被服清洗管理制度
- 入职培训班级管理制度
- 医院停车职工管理制度
- 公司手机领用管理制度
- 值班窗口纪律管理制度
- 公寓职工之家管理制度
- 农村建房统筹管理制度
- 公车私人专用管理制度
- 浙江省湖州市吴兴区2023-2024学年八年级下学期英语期末试题(含答案)
- 历史 期中素养测评卷-2024-2025学年统编版历史七年级下册
- 危重患者的管道护理课件
- 端午节英文演讲
- JJF 1064-2024坐标测量机校准规范
- 古代小说戏曲专题-国家开放大学电大期末纸考卷考题目答案
- 北京市朝阳区2022-2023学年四年级下学期语文期末试卷(含答案)
- (MT654-2021)煤矿用带式输送机安全规范
- 2024年中国税务出版社有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 幼儿园幼小衔接课题结题报告
- 《药剂学》课程思政教案
- MOOC 物理与艺术-南京航空航天大学 中国大学慕课答案
- IPQC巡检知识课件
评论
0/150
提交评论