企业子弟学校兼职校医聘用合同

企业子弟学校兼职校医聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职校医）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、乙方的义务1.1乙方同意按照甲方的要求，担任甲方企业子弟学校的兼职校医，负责学校的医疗卫生工作。1.2乙方应具备国家规定的医生职业资格，并持有相关执业证书。1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，认真履行医生职责，关心学生的身体健康，确保医疗服务质量。1.4乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。1.5乙方在工作期间，应严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。二、乙方的权利2.1乙方享有与国家其他医生同等的医疗卫生待遇。2.2乙方有权按照甲方提供的工资待遇和要求，获得相应的报酬。2.3乙方有权根据国家法律法规和甲方规定，享受相应的休假待遇。2.4乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，甲方应认真听取并及时回复。三、甲方的义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资和相关的福利待遇。3.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括医疗设施、药品、工作场所等。3.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.4甲方应定期对乙方的工作进行考核，对乙方的医疗服务质量进行评价。3.5甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除与乙方的合同关系。四、甲方的权利4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保医疗服务的质量和安全。4.2甲方有权根据学校的实际需要，调整乙方的工作内容和工作时间。4.3甲方有权根据国家的法律法规和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励或处罚。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前三十天书面通知甲方。5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前三十天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。5.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同，并履行相关手续。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职校医）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方医生职业资格证书2.乙方身份证复印件3.甲方企业子弟学校医疗卫生设施情况说明4.甲方企业子弟学校药品供应情况说明5.甲方企业子弟学校工作场所示意图6.乙方工作绩效考核标准7.乙方工资待遇详细说明8.乙方福利待遇详细说明9.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或医疗服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方要求参加业务培训和学习。3.乙方在工作期间，未遵守医疗操作规程，导致医疗事故。4.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件。6.甲方未按法律法规为乙方缴纳社会保险。7.甲方随意解除与乙方的合同关系。三、法律名词及解释：1.兼职校医：指在甲方企业子弟学校担任医疗卫生工作，非全职工作的医生。2.医疗服务质量：指乙方在履行医生职责过程中，提供的医疗服务的技术水平、态度、效果等方面的综合表现。3.医疗事故：指在医疗过程中，因医务人员的过失行为，导致患者人身损害的事件。4.经济补偿：指甲方在解除合同关系时，按照法律法规和合同约定，向乙方支付的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的医疗服务质量不符合甲方要求：解决办法：甲方应与乙方沟通，提出具体整改要求，乙方应按照要求进行改进。2.乙方未参加业务培训和学习：解决办法：甲方应组织定期培训，乙方应积极参加，提高自身业务水平。3.乙方在工作期间未遵守医疗操作规程：解决办法：甲方应加强医疗安全培训，乙方应严格按照规程操作，确保医疗安全。4.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇：解决办法：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件：解决办法：甲方应确保乙方的工作条件，包括医疗设施、药品、工作场所等。6.甲方随意解除与乙方的合同关系：解决办法：甲方应按照合同约定和国家法律法规，合理行使合同解除权。五、所有应用场景：1.甲方企业子弟学校需要兼职校医提供医疗卫生服务。2.乙方具有医生职业资格，愿意在甲方企业子弟学校担任兼职校医。3.甲方