浙江省国土资源局聘用合同模板

浙江省国土资源局聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：浙江省国土资源局地址：浙江省杭州市西湖区环城西路37号联系电话：0571xxxxxxxx联系人：__________乙方（聘用人员）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘至甲方从事__________岗位工作，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇按照甲方规定的标准执行，具体工资待遇如下：（1）基本工资：____元/月（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放（3）福利待遇：按照甲方规定的福利制度执行，包括但不限于五险一金、带薪年假、健康体检等第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的作息时间工作，每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇，具体按照甲方规定的休假制度执行。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，对甲方商业秘密、工作资料等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按甲方规定办理相关手续。6.3甲方解除合同的，应向乙方说明理由，并按国家法律法规和甲方规定给予乙方相应的经济补偿。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：浙江省国土资源局乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利政策6.甲方商业秘密保护协议7.乙方保密承诺函8.甲方授权书（如有）9.乙方签名确认书10.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未能履行保密义务，泄露甲方商业秘密。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。3.乙方在聘用期间出现严重违反甲方规章制度的行为。4.甲方未能按时支付乙方工资及福利。5.甲方提前解除合同未按规定给予乙方经济补偿。6.甲方未能提供合同约定的工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.保密义务：指乙方在聘用期间及解除聘用后对甲方商业秘密予以保密的义务。4.违约行为：指甲乙双方违反合同约定的行为。5.经济补偿：指甲方因提前解除或终止合同而向乙方支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同内容有异议。解决办法：双方协商修改合同条款，达成一致后重新签订。2.问题：乙方未能提供完整附件。解决办法：乙方应在规定时间内补交相关附件，否则甲方有权解除合同。3.问题：甲方未能按时支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利，否则乙方有权依法维权。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：甲乙双方应友好协商解决，协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.浙江省国土资源局与新入职员工签订聘用合同。2.浙江省国土资源局与