房地产公司销售员聘用合同样本

房地产公司销售员聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事销售员工作，具体岗位职责、工作地点、工作内容等按照甲方的规章制度和实际工作需要进行安排。三、劳动报酬第三条乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成。具体工资标准、奖金和提成办法按照甲方的薪酬制度执行。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的作息制度执行。乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护与劳动条件第六条甲方应提供符合国家安全生产法律法规、行业标准的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。七、劳动合同的解除和终止第七条双方解除或终止本合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。八、违约责任第八条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。十一、合同生效第十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度7.甲方薪酬制度8.劳动保护好发设施清单9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、提成的，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.双方未按约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.固定期限劳动合同：双方约定明确的合同终止时间的劳动合同5.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方情况而约定的一定期限6.基本工资：劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得到的工资报酬7.奖金：根据劳动者的工作绩效、效益或者其他因素给予的奖励8.提成：根据劳动者销售业绩或者其他因素给予的收益分成四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班：通知乙方按时到岗，否则按照甲方规章制度进行处理。2.乙方工作质量不符合要求：对乙方进行培训、指导，仍不符合要求的，按约定进行处罚或解除合同。3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、提成：甲方应及时足额支付，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并承担相应法律责任。5.双方发生劳动争议：协商解决，协商不成的，可以向人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位、劳动保护和劳动条件。2.乙方在甲方从事销售员工作，遵守甲方规章制度，完成工作任务。3.甲